劳资个人工作总结

劳资个人工作总结劳资个人工作总结 【劳资个人工作总结】【劳资个人工作总结】 工工 作作 总总 结结 20112011 年，年，我怀着对工作的热情，我怀着对工作的热情，对未来对未来 的美好憧憬来的美好憧憬来 到了香茗酒店，到了香茗酒店， 转眼已经是第三个年头，转眼已经是第三个年头， 20122012 年我由财务年我由财务的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资 员。我深知自员。我深知自 己在工作中有很多不足，所幸在酒店领导以己在工作中有很多不足，所幸在酒店领导以 及各部门的大及各部门的大 力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标，勤奋力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标，勤奋 学习，积极工学习，积极工 作，较为圆满地完成了自身岗位职责范围内作，较为圆满地完成了自身岗位职责范围内 的各项工作任的各项工作任 务。务。 20132013 年已悄然而过，年已悄然而过，我将带着新的奋斗目标跨入我将带着新的奋斗目标跨入 20142014，， 更好的去完成每一项工作更好的去完成每一项工作, ,现将过去一年的工作总结现将过去一年的工作总结 如下：一、完成工作项具体如下：如下：一、完成工作项具体如下：( (一一) )社会保险的管理社会保险的管理 1 1、根据人员变动信息，及时上报酒店各部门工作人、根据人员变动信息，及时上报酒店各部门工作人 员员 的增减变动情况，办理相关信息的变更登记与个人账户的增减变动情况，办理相关信息的变更登记与个人账户 的的 衔接、转移等手续，保证数据更新及时、准确。衔接、转移等手续，保证数据更新及时、准确。 2 2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的 申申 报与缴纳。报与缴纳。 ( (二二) )薪资管理工作薪资管理工作 按时审核酒店各部人员的考勤状况，按时审核酒店各部人员的考勤状况，及时完成工资及时完成工资 报表报表 等相关工作，并协助财务部出纳完成工资的发放等工等相关工作，并协助财务部出纳完成工资的发放等工 作。作。 ( (三三) ) 劳动关系管理：劳动关系管理：-1--1- 1 1、按照公司规定协助相关、按照公司规定协助相关 1 / 20 部门领导，部门领导，完成酒店各部门完成酒店各部门 员工的考核与岗位工资的评定。员工的考核与岗位工资的评定。 2 2、及时完成酒店新老员工合同的新签与续签工作，、及时完成酒店新老员工合同的新签与续签工作， 并并 更新人事信息。保证数据的准确无误，并完成劳动合同更新人事信息。保证数据的准确无误，并完成劳动合同 备备 案等工作。案等工作。 3 3、严格执行酒店制定的休假制度，在保证公司员工、严格执行酒店制定的休假制度，在保证公司员工 的的 切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。 ( (四四) )其他工作其他工作 完成了领导交办的其他工作。二、总结：作为一名劳完成了领导交办的其他工作。二、总结：作为一名劳 资员，应当时刻树立为一线部门服务的理资员，应当时刻树立为一线部门服务的理念，善于倾听各念，善于倾听各 部门的各种意见与建议，对于职责范围内部门的各种意见与建议，对于职责范围内的事情，都能认的事情，都能认 真对待及时解决，同时，对于超权限范围真对待及时解决，同时，对于超权限范围的问题，应当及的问题，应当及 时向领导请示。时向领导请示。 劳资工作相对比较复杂，需要有极高的耐心与恒心。劳资工作相对比较复杂，需要有极高的耐心与恒心。 在平时的工作中，在平时的工作中，我认真学习公司劳资方面的管理规我认真学习公司劳资方面的管理规 定，定， 坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策，并运用于工坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策，并运用于工 作实作实 践之中。践之中。 虽然过去一年里我没有什么可供炫耀的业绩，虽然过去一年里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自但在自 己的工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现，在来己的工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现，在来 -2--2- 年的工作里认真对待每一件事，多思考，多关注，更好年的工作里认真对待每一件事，多思考，多关注，更好 地地 去为酒店所有部门做好服务工作。我将更加努力的完成去为酒店所有部门做好服务工作。我将更加努力的完成 各各 项工作，不辜负酒店对我的信任与期望项工作，不辜负酒店对我的信任与期望!-3-!-3- 【劳资个人工作总结】【劳资个人工作总结】 2 / 20 工作总结工作总结 人事劳资科在公司的正确领导下人事劳资科在公司的正确领导下 , ,在各科在各科 室部门与基层单位的大力支持帮助室部门与基层单位的大力支持帮助下，认真贯彻落实国家下，认真贯彻落实国家 局、局、 公司指示精神，公司指示精神，按照公司党委稳固基础，按照公司党委稳固基础，全面提升的全面提升的 总总 体要求，认真开展解放思想大讨论活动，围绕中心，服务大体要求，认真开展解放思想大讨论活动，围绕中心，服务大 局，进一步深化用局，进一步深化用 工分配制度改革，加强干部职工队伍自工分配制度改革，加强干部职工队伍自 身建设，全方位地整合人事劳资工作，身建设，全方位地整合人事劳资工作， 逐步夯实管理基础，逐步夯实管理基础， 挖掘人力资源潜力，调动员工的积极性，为枣庄烟草整挖掘人力资源潜力，调动员工的积极性，为枣庄烟草整体体 工作的开展提供了人才支持与组织保障。工作的开展提供了人才支持与组织保障。 一、人事劳资工作回顾一、人事劳资工作回顾 ( (一一) )认真开以提高十个素质认真开以提高十个素质 与六种能力为重点的解放思想大讨论活动，与六种能力为重点的解放思想大讨论活动，提高人劳队伍提高人劳队伍 的自身素质。的自身素质。 为进一步加强干部队伍思想作风建设，为进一步加强干部队伍思想作风建设，提高公司系统提高公司系统 干部职工的素质与能力，公干部职工的素质与能力，公 司在全市系统开展以提高十个司在全市系统开展以提高十个 素质与六种能力为重点的解放思想大讨论素质与六种能力为重点的解放思想大讨论 活动。活动。 人劳科以此次活动为契机，人劳科以此次活动为契机， 积极组织科室人员学习积极组织科室人员学习 相关文件，相关文件， 围绕提高围绕提高 十十 个素质个素质 增强增强 六种能力六种能力 深入剖析深入剖析 自身存在的问题根源，自身存在的问题根源， 坚持召开科室周例会，坚持召开科室周例会， 总结前段工总结前段工 作，查找问题不足，拟定整改方案与改进措施。公司第四次作，查找问题不足，拟定整改方案与改进措施。公司第四次 解放思想解放思想 大讨论活动开展以来，大讨论活动开展以来， 我们认真学习孙公准局长我们认真学习孙公准局长 在党组理论中心组读书会上的讲在党组理论中心组读书会上的讲 话精神，话精神， 深刻理解与准确深刻理解与准确 把握国家局、把握国家局、 公司公司 卷烟上水平卷烟上水平 总体规划的科学内涵，总体规划的科学内涵， 统统 一思想，一思想，提高认识，提高认识，集思广益，集思广益，在总结十二五工作的基础上，在总结十二五工作的基础上， 3 / 20 精心编制了十二精心编制了十二五《教育培训工作规划》五《教育培训工作规划》《人才发展规《人才发展规 划》划》 ，