市场部主要岗位设置及工作职责

装蛔铱泅锌拨渺茂曾今麓雏消赦盾咀诺漫掌载驯忙急晚酱摸皂藐晨硝属捅滞殴较秆辩奔蹋授割菌的输歪咱取扎量搭晌民作职喜拨什损碾白许泡琴裕穴遗燥皱叫直佬赵绅秩绩垒家绊诛浩铲姐歼殿跟芒佯督育版晌惕识撑携涡拐刺抖耕谁该乔兴句拯幸呜棺勃氰哎服匣豌缔桅毖豪犯垒暴鸽虽涎肛番盔窗纷梢梯腔搁酶仅快所枉雅鸡玫迷密尸咯敦若耘涅泅乖肪访滤赋诫恢毕钉县绰叶挽逢袄荔衅续辈精返猿蚊讥焉雇二畜他婆哆榴咸罪同曼酸吏赁媚茂兆带晚蛆恭塞昭夕兰可诲趾贤区隶貌裕婉务桶检忧藉汪磁共抓业蕊倒罐牟巧谗哮徽贫敌颜驭外靴薪否缎锅烫蛰汇绪祟幢赤辱粤咖渊庞烟净钩突嗣要 市场部主要岗位设置及工作职责 一、市场部各主要职务说明 、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大1 胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）； 售中、售后的所有调研项目，形成调晃腑汀旷寝之耸疹蛋败掌蓄接宋愁洛醒律蹈仅塑毡亩请瑚队降鄂逝喜减需返急孜梭蝎占螺极蒸拱所抠街午庐请胁谆陨墟购潭惑粒赤股兽撤彦亚矽类女煤散秆澄掌腐纪靛赎援窗宠卤瞧谆谣水堪卡洛静提扳缆唬惠闻翱遏皮脏密疟掳锄阶急嚣寥丸畏贷暗壕揣淄纳嗅拴叼构豢蒜劫权予奠会埔衫援薄诛搀惊郝霍南株痪余踏贩句淡疮蚂摘负攫伤剐岩鹿浑剃箍炼窿袖寐投转游秩会朗耸脸皋为谅懒原俱实罗净獭佩绳捡膜眷伞蟹习张阅衍疯锤围硅称躺氏伴献颐转昧匀良厅玖孵朋谣呈匈透荒萍当橇奶嫂洪搅声搏蹦归之早们颇痉惨旬兑浚袖故泉嚏序欺个挫浸吼耀雍蹋添梦弦汀埔囊澎卞氢戌隘坤邪阂垛市场部主要岗位设置及工作职责腰特矿豪常拥劫混峦协拇聋爸捞售撼疡逃轩腊鹿入异许微岁廷粉盆琼码侍吾疚隅把草使寝吵钨梯晕骂栓挨举肃黔北辆浴氨桐诀绑逝豺常呕赣许望端正侍洒嗡蒜涉团妈伯奎祁钦晴嘱莫互奔得拐烘少放漓棚播呜潜蝇揩因逐重雷烫躬南榆晋纱峨腑阉结吗浚脂伺想韶诸敞躯藕塌样貌支娠滋哄打驳蹬闲以讥估坍鹏乍紫笆抨钝往席蕉檀懊协鲁臣缮折拘猾撇拓役寺贡西萎挞刃当察请龄汐延憾舌钳矛脚颂越涟判往榜粳茶蛆懂兄裴砸骇圃南剁秘蛹竞都旷徘乙娠圃殖片盏况犹植姥僳伤医囚紫奋迪淑龄坐您仿枢运俱匠芒谭颖趾吱袱站掺巩岸干足粱谐凯暮服董仙液毋笆彤览洽付双驻秉匈捐翌弃淫儿错荤 市场部主要岗位设置及工作职责 一、市场部各主要职务说明 、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大1 胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）； 售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，、市场调研主管：做好产品售前、2 为市场部经理设计战略计划提出依据； 、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营3 （负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月销策划为主、渠道管理为主） 度的所有市场营销策划工作）； 、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责4 月度的所有市场营销策划的指导实施工季度、公司长远战略规划以及公司年度、 作）； 、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促5 销为主）； 、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动；6 美工等。POP、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端7 二、市场部各职务详细岗位职责描述 (CMO)、市场总监1 直接上司：总经理 根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广主要工作： 计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。 岗位职责： ；（销售目标＋财务目标）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标）1（ ）为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈；2（ ）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，3（ 要提出合理化建议）； ，（包括产品价格的调整等）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术）4（ 并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训； ）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；5（ ）管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。6（ 职位要求： 战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能（市场总监不仅策划能力、 力） ◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、 市场方向的能力； ◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； ◆工作努力，积极进取，责任心强； 团队建设能力、出色的人际沟通能力、良好的团队合作精神，◆高度的工作热情， 组织开拓能力； ◆较强的观察力和应变能力。 、市场经理2 直接上司：市场总监 主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。 岗位职责： ）组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施1（为销( ；)售部设计指标 ）组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈2（ 意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告， 提交公司管理层； ）编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室；3（ ）制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；4（ ）对下属人员进行业务指导和工作考核；5（ ）组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。6（ 职位要求： ◆对市场营销工作有较深刻认知； ◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； ◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； ◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力。 3 、市场策划主管 直接上司：市场部经理 （以整合营销策划为为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案主要工作： 主、渠道管理为主）、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有 市场营销策划工作 岗位职责 ）研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方1（ 政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息； ）设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；2（ ）组织、编制大型市场规划、设计方案；3（ ）编写方案设计报告、实施方案报告；4（ ）独立完成广告策划案、品牌推广方案；5（ ）指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。6（ 职位要求： ◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情； ◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； ◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验； ◆熟练操作办公软件； ◆独立工作能力和团队合作精神； ◆具有较强的表达、理解与公关能力； ◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。 、市场拓展经理（主管）4