公司企业文化效果图

公司企业文化效果图公司企业文化效果图 公司企业文化效果图公司企业文化效果图 【篇一：企业文化墙图片展示】【篇一：企业文化墙图片展示】 1 1、企业文化墙实物图片、企业文化墙实物图片- -主动主动 世界会给你以厚道，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，世界会给你以厚道，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质， 那就是主动。什么是主动？那就是主动。什么是主动？ 让我告诉你：主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。让我告诉你：主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。 次之，就是别人告诉你一次，你就能去做，也就是说，把信送给加西次之，就是别人告诉你一次，你就能去做，也就是说，把信送给加西 亚，那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的亚，那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的 报偿。报偿。 再次之，就是有这样一些人，别人告诉了他们两次，他们才会去做，再次之，就是有这样一些人，别人告诉了他们两次，他们才会去做， 这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。 更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到 的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。 最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，他也最等而下之的就是这种人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，他也 不会把事情做好，这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。主不会把事情做好，这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。主 动思考动思考积极行动积极行动 任何一个员工，都不能只是被动地等待领导来告诉自己做什么，而任何一个员工，都不能只是被动地等待领导来告诉自己做什么，而 是应该抱着主人翁的姿态，主动地去考虑自己负责的工作，提出有益是应该抱着主人翁的姿态，主动地去考虑自己负责的工作，提出有益 的建议，想尽各种办法，把自己负责的工作做到精益求精。的建议，想尽各种办法，把自己负责的工作做到精益求精。 在竞争异常激烈的时代，被动意味着挨打，主动就可以占据优势地在竞争异常激烈的时代，被动意味着挨打，主动就可以占据优势地 位。位。所以好员工都明白一个道理：所以好员工都明白一个道理：与其被动服从，与其被动服从，不如主动地去完成。不如主动地去完成。 如果想要进步超速，就不能停留于安逸和自己熟悉的事情，而要主动如果想要进步超速，就不能停留于安逸和自己熟悉的事情，而要主动 给自己压担子、树立更高的目标甚至做一些尽管自己并不愿意但却能给自己压担子、树立更高的目标甚至做一些尽管自己并不愿意但却能 有利于自己成长的事情。有利于自己成长的事情。 ２、办公室文化墙图片２、办公室文化墙图片- -认真第一，聪明第二认真第一，聪明第二 人总是喜欢动点人总是喜欢动点“ “聪明聪明” ”的小脑筋，以为因此可以什么事都搞定，然的小脑筋，以为因此可以什么事都搞定，然 而却常常在关键时刻出现失误。世界上的事只有认认真真、踏踏实实而却常常在关键时刻出现失误。世界上的事只有认认真真、踏踏实实 地做，才可能换来成功。地做，才可能换来成功。 【此系列图片材质为【此系列图片材质为 ktkt 板，板，pvcpvc 裱板与之类似，但后者为实心，更裱板与之类似，但后者为实心，更 耐用】耐用】 ３、文化墙图片３、文化墙图片————要结果，不要理由要结果，不要理由 我们是靠结果生存，我们是靠结果生存，我们不是靠理由生存，我们不是靠理由生存， 没有结果，没有结果，就不能生存！就不能生存！ 任务并不是结果，热衷于完成任务对付上级或老板，热衷于寻找理任务并不是结果，热衷于完成任务对付上级或老板，热衷于寻找理 由推卸责任，久而久之，就会出现一种局面：功劳大家争，责任大家由推卸责任，久而久之，就会出现一种局面：功劳大家争，责任大家 推。推。 我们要懂得一个基本道理：对结果负责是对我们工作的价值负责，我们要懂得一个基本道理：对结果负责是对我们工作的价值负责， 而对任务负责是对工作的程序负责。执行是要结果而不是完成任务。而对任务负责是对工作的程序负责。执行是要结果而不是完成任务。 都要锁定结果这一目标，而不是任务这一程序都要锁定结果这一目标，而不是任务这一程序 【此材质为相框】【此材质为相框】 ４、文化墙图片４、文化墙图片————不走样的执行力不走样的执行力 不走样的执行力不走样的执行力 一个团队执行力的强弱，是这个团队管理水准的标志。一个没有执一个团队执行力的强弱，是这个团队管理水准的标志。一个没有执 行力的团队，就没有战斗力。很多人对待要求和标准是抗拒的，不以行力的团队，就没有战斗力。很多人对待要求和标准是抗拒的，不以 为然的，领导在管理过程中往往随意更改指令，这是万恶之源。我们为然的，领导在管理过程中往往随意更改指令，这是万恶之源。我们 每个人都得清楚，每个人都得清楚，你必须沿着原则的方向前进，你必须沿着原则的方向前进，不能走样，不能走样，不能偏离，不能偏离， 不要想改变原则，只有以开放的心态接受它，而不是抗拒他。不要想改变原则，只有以开放的心态接受它，而不是抗拒他。 【亚克力材质】【亚克力材质】 良好的企业文化就像是一笔财富，是一种无形资产，是员工成长的良好的企业文化就像是一笔财富，是一种无形资产，是员工成长的 粮食。能够让员工积极主动工作，持续进步。粮食。能够让员工积极主动工作，持续进步。 【篇二：企业文化样板】【篇二：企业文化样板】 wonderful case centerwonderful case center 在城市人家在城市人家 我们对品质的要求超乎您的想我们对品质的要求超乎您的想 象象 our quality requirements beyond your imaginationour quality requirements beyond your imaginationininthethe cityfamilycityfamily 1010 1313 6060 atsats 城市人家装饰公司引领城市人家装饰公司引领 1010 大设计风格，理念尖端，为您带大设计风格，理念尖端，为您带 来最舒适的家居设计。来最舒适的家居设计。yearsyears 城市人家装饰公司超过城市人家装饰公司超过 1313 年的行业经年的行业经 验，值得您的信赖。验，值得您的信赖。 citiescities 城市人家装饰公司城市人家装饰公司 6060 个城市网点竭诚为个城市网点竭诚为 您服务。您服务。 “ “城市人家装饰城市人家装饰” ”目前已成为国内大型家居连锁企业。为了继续致力目前已成为国内大型家居连锁企业。为了继续致力 于发展于发展“ “大家居产业大家居产业” ”，城市人家装饰以中心城市为依托不断向二三级，城市人家装饰以中心城市为依托不断向二三级 城市辐射，城市辐射， 进一步提高市场占有率，进一步提高市场占有率， 同时开发多元化的家居相关业务，同时开发多元化的家居相关业务， 以以“ “专业化、专业化、产业化产业化” ”品质向客户提供优质、品质向客户提供优质、完善、完善、一流