“四个能力”自我评估报告备案表

附件 3-1 消防安全重点单位（宾馆饭店类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式） 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 检查消除 火灾隐患 的能力 （30 分） 1、确定消防安全管理人负责本单位 的消防安全管理，明确单位员工岗 位消防责任（4 分） 。 ①未确定消防安全管理人的 扣 2 分； ②未明确单位员工岗位消防 责任，每发现 1 人扣 0.5 分， 扣完为止。 ① 现场核查消防安全管理人并提问； ② 每个岗位随机抽查 1名员工并提问。200个 床位以上宾馆饭店至少要抽查 10 名员工， 具 体为 1 名具体负责消防安全的保安部经理、 2 名保安、 2 名消防控制室值班人员、 1 名餐厅 厨师、 4 名客房及餐厅服务员。 200个床位以 下宾馆饭店抽查 7人 (参照上述岗位人员 抽，无消防控制室的加抽保安、服务员). ③ 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗 位消防责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检 查，并填写检查记录（8 分） 。 ①未每月开展防火检查的扣8 分； ②检查记录不符合要求的 扣 2 分。 查阅防火检查记录。 3、单位每日进行防火巡查，并确定 巡查的人员、内容、部位和频次； 公众聚集场所在营业期间应当至少 每二小时进行一次防火巡查 （8 分） 。 ①未按要求开展防火巡查的 扣 8 分； ②巡查记录不符合要求的扣2 分。 查阅防火巡查记录。 2 4、单位员工每天班前、班后检查本 岗位消防安全（2 分） 。 单位员工未在班前、 班后进行 检查的， 每发现 1 人扣 0.5 分， 扣完为止。 ① 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员； ② 查看员工工作记录( 无记录的现场提问) ，在 班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进 行用火、用电、用油、用气等方面的检查情 况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾 隐患，检查巡查人员立即督促整改， 当场整改不了的，要报告消防安全 管理人，制定整改计划，明确整改 措施、整改时限，限期消除，并采 取防范措施，确保整改期间的安全 （8 分） 。 ①单位检查巡查发现的火灾 隐患未整改或未制定整改计 划的，每处扣 2 分；②现场检 查发现存在火灾隐患， 每发现 一处扣 2 分。扣完为止。 ① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告 或通知； ② 实地检查。 组织扑救 初起火灾 的能力 （30 分） 6、依法应当建立专职消防队的企事 业单位要建立专职消防队；有保安 队的单位建立“保消合一”消防队； 其他单位建立志愿消防队（8 分） 。 ①应建而未建专职消防队的 扣 8 分； ②未建志愿消防队的 扣 4 分。 现场检查专职、志愿消防队。 7、消防控制室值班人员经过培训持 证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌 握火警处置及启动消防设施设备的 程序和方法（8 分） 。 ①消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，发现一人扣 2 分；②不会操作消防系统设 备， 不掌握基本应急处置技能 的，发现 1 人扣 2 分。扣完为 止。 ① 现场全数提问消防控制室值班人员； ② 熟记应急处置程序 7 个要求，现场会操作演 示。 3 8、根据本单位实际制定灭火和应急 疏散预案，明确灭火和应急疏散的 组织机构、人员、处置程序和措施； 单位至少每半年组织开展一次灭火 和应急疏散演练，并根据演练情况 不断修改完善预案（8 分） 。 ①未制定预案的扣 8 分； ②制 定的预案未明确第一、 第二灭 火力量的，扣 4 分；③至少每 半年进行一次灭火和应急疏 散演练的，每少一次扣 2 分。 ① 查阅档案、资料及演练记录； ② 现场随机设定起火点，按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火 栓等消防设施、器材的使用方法。 一旦发生火情，起火现场岗位人员 和邻近岗位人员能迅速利用灭火器 材灭火（6 分） 。 员工不掌握消防设施器材使 用方法，不会扑救初起火灾 的，每 1 人扣 1 分。 ① 现场提问 5 名服务员是否会使用灭火器，并 现场操作； ② 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防队员 是否会使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 的能力 （10 分） 10、员工要掌握火场逃生自救基本 技能，熟悉逃生路线和引导人员疏 散程序（4 分） 。 员工不掌握逃生自救疏散技 能的，每 1 人扣 1 分。 ① 现场提问 4 名员工发生火灾后的逃生方法； ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 11、单位建筑物的每个楼层、疏散 通道、安全出口要明确疏散引导人 员（6 分） 。 未明确疏散引导人员的，扣 3 分； 员工不明确疏散引导责任 的，每人扣 1 分。扣完为止。 ① 查看档案、资料； ② 提问第 10 项抽查员工是否明确疏散引导职 责。 4 消防宣传 教育培训 的能力 （30 分） 12、消防设施器材要设置规范、醒 目的标识，用文字或图例标明操作 使用方法（10 分） 。 未按要求设置的， 每发现一处 扣 2 分。 ① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外 消火栓、水泵结合器； ② 抽查 3 个灭火器配置点。 13、重点部位、重要场所和疏散通 道、安全出口要设置“提示” 、 “禁 止”类消防标识（10 分） 。 未按要求设置的， 每发现一处 扣 2 分。 现场抽查 3 个楼层。 14、单位每年组织员工进行一次消 防安全教育培训，公众聚集场所每 半年进行一次培训。新上岗和进入 新岗位的员工要进行岗前消防培 训，员工普遍达到“三懂三会” （懂 基本消防常识、懂消防设施器材使 用方法、懂逃生自救技能，会查改 火灾隐患、会扑救初起火灾、会组 织人员疏散）要求（10 分） 。 ①每年未按要求开展消防教 育培训的，每少一次扣 4 分； ②新上岗和进入新岗位的员 工未进行岗前消防培训， 每发 现 1 人扣 1 分； ③员工达不到 “三懂三会”要求的，每发现 1 人扣 1 分。 ① 查阅档案、资料； ② 与第 1 项检查考评方法抽查的人员 合并笔试。 实际得分： 扣分合计： 5 附件 3-2 消防安全重点单位（商场市场类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式） 单位名称： 评估时间： 年 月 日 评估成绩： 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 检查消除 火灾隐患 的能力 （30 分） 1、确定消防安全管理人负责本单位 的消防安全管理，明确单位员工岗 位消防责任（4 分） 。 ①未确定消防安全管理人的 扣 2 分； ②未明确单位员工岗 位消防责任，每发现 1 人扣 0.5 分，扣完为止。 ① 现场核查消防安全管理人并提问； ② 每个岗位抽查 1 名员工并提问。至少要抽查 10 名员工，具体为 1 名具体负责消防安全的 保安部经理、 2 名保安、 2 名消防控制室值班 人员、2 名楼面经理、3 名售货员（无消防控 制室的加抽保安、服务员) 。 ③ 被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗 位责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检 查，并填写检查记录（8 分） 。 ①未每月开展防火检查的扣8