优秀辅导员主要事迹

优秀辅导员主要事迹 优秀辅导员主要事迹所描写是辅导员主要的优秀事迹，辅导员就 是教辅英才的，既是优秀辅导员，必定是能够针对学生事迹情况，以 学生为重的。 那么，关于如此优秀的辅导员的事迹怎么写才好呢？以下有三篇 优秀辅导员主要事迹，不知道写的朋友们，可以来参考参考。 感兴趣的朋友们快来看看这三篇由资料站为您提供的文章吧！优 秀辅导员主要事迹一（一）多倾听，以朋友的身份、平等的心态对待 学生。 哲学家詹姆士精辟地指出： 人类本质中最殷切的要求是渴 望被肯定 。 辅导员经常在繁杂琐碎的事务中忙得筋疲力尽，面对办公室成天 进进出出的学生以及学生随时随地的来电，情绪上难免有烦躁和埋怨。 在与学生近四年的接触中她逐渐能调节好自己的心态，不让个人 的恶劣情绪迁怒到学生，其根本在于认识到了学生对于辅导员最大的 期望是希望老师能以朋友的身份、平等的心态与他们相处。 同时她也越来越来认同美国著名的教育心理学家吉诺特博士的以 下一段话： 在经历了若干年的教师工作之后，我得到了一个 令人惶恐的结论，身为老师，我具有极大的力量，能够让孩子们活得 愉快或悲惨，我可以是制造痛苦的工具，也可能是启发灵感的媒介。 我能让人丢脸，也能叫人开心，能伤人，也可救人。 无论在任何情况下，一场危机之恶化或解除，全部决定于我 。 她认为作为一名辅导员，应该从学生的角度设身处地体验他们的 境遇和内心感受， 使之成为活生生的放大的个人， 包含着优点和缺点， 有着自己独立的人格，需要去尊重、关爱和引导。 面对学生的每个电话和面对面的咨询，她能心平气和的倾听，不 盲目的评论或批评，让学生最大程度的表达自己的真实想法，尽量与 学生友好的接触而不让学生有居高临下的压迫感，并尽自己所能提供 帮助。 当学生有了不同想法甚至犯了错误时，也不一味地训斥、埋怨、 指责，那样只会让学生更排斥辅导员，不利于问题的解决。 （二）多激励，以共事者的身份支持学生干部。 学生干部是连接辅导员和学生的桥梁，是大学生中的骨干。 在平时与学生干部的共同工作中如终牢记以下四句话：多 称赞少批评，多鼓励少惩罚；多信任少严管，多放权少施压 ，力 求营造一个令人愉快的工作环境。 同时，积极了解每位学生干部心理、精神和物质方面的种种需要 来激发他们的工作动机，发掘其内在潜力，以多种方式保持学生干部 工作的积极性，对学生干部的工作不随意横加干涉，而是帮助他们解 决工作中他们解决不了的困难，让学生干部有一个相对 自由 的空间。 同时，重视各种文体活动的组织、全体学生干部座谈会的开展以 增进学生干部间的相互接触和了解，增强每位学生干部的归属感。 （三）多方法，以求职者的心情参与就业指导工作。 在最后一学年确定每一时间段的就业宣传重点。 例如，在大四上学期重点介绍 双选会 和公务员考试， 将全国各省市公务员和事业单位招考公告在就业网站上及时转载，就 考试时间、考试内容、报名程序及时提醒毕业生并督促其报名。 在准备公务员和事业单位招考的同时鼓励毕业生走出校园积极参 加校外的 双选会 ，提前将用人单位岗位需求信息和 双选会 签约流程进行介绍，做到有的放矢。 在大四下学期集中发布就业相关事务，将就业事务的办理时间明 晰化，并及时更新毕业生就业去向的统计，营造一个就业高峰期和黄 金时间段的氛围。 她在每个毕业班都建立了QQ群、飞信群，将分管学生工作党总支 副书记、班主任、辅导员、班干部、各班每位同学都加入了以上两个 群，由专人从专门人才网站搜集与我院各专业相关的招聘信息及时在 各毕业班 QQ 群里发布，就业信息在第一时间通过QQ 、飞信及时发布。 在网络载体的使用过程中注意不让包括学生干部和部分党员为主 的学生就业信息员队伍权威下降。 设计短信时，分为两个层次，就业信息员队伍为一个组别。 她与他们发送短信经常化并反馈及时化，每个星期动员就业信息 员搜集各个省、地级市的公务员招考公告、事业单位招考公告、企业 的招聘信息，直接由他们到班上动员并组织报考。 一般学生作为一个组别。 主要将招聘会的性质、时间、地点和涉及到学生个人办理的就业 事务通知到个人。 邀请往届优秀毕业生回校开展针对性强、有实际效果的经验交流 会是一项经常性的工作。 如邀请通过司法考试的学生代表孙悦、余洋等进行司法考试经验 交流，邀请任职于黄冈市委组织部的陈荧和工作于共青团阳新县委的 刘凯进行公务员考试的经验交流等。 此外，动员各届优秀毕业生通过 QQ 日志、人人网日志、飞信、 博 客、手机短信等现代化信息手段将自己司法考试、公务员考试心得与 大家一起分享，例如现就读于中南财经政法大学的党员赵芳磊特为在 校生写下了《走过司法考试与考研》 ；考上 2009 年度宜昌市选调生的 法学专业冯加胜为学弟学妹撰写了《漫笔公务员考试》 。 政法学院通过各班QQ群邮件转发至每位同学。 （四）多学习，今厚积明薄发。 国内众多高校都面对着同样的大学生群体，在具体运行机制和事 务管理方面都有着行之有效的方法。 作为一名学生工作者，她有着强烈的向其他高校及兄弟院系学习 的愿望。 每天上班的第一件事就是打开湖北师范学院学工处和团委的网站， 浏览其他院系相关的通讯稿。 并长期关注武汉大学和湖北大学的学生工作动态。 该同志还加强对新时期高校学生工作的研究和探讨。 自 2007 年以来在《湖北大学学报》 （哲社版）和《湖北师范学院 学报》（哲社版）发表论文各一篇，另外在省级期刊上发表相关学术论 文 2 篇。 主持 2010 年度湖北省教育厅人文社科青年项目一项（《马克思主 义异化观与弗洛姆异化观之比较》编号： 2010q107 ），主持校级科研项 目两项（研究生科研启动基金《网络环境下高校思想政治教育创新研 究》、2010 年度思想政治教育专项研究课题 《校园网络文化背景下高 校思想政治教育研究》编号： 2010SZB14 ），主持校级教研项目《基于 网络环境下高校课堂教学师生关系研究》 。 三、获奖情况。 湖北师范学院 2009-2010 学年度 优秀班主任 ，湖 北师范学院 2010 年度 优秀辅导员 。 优秀辅导员主要事迹二自 2012 年 9月进入学校至今， 我一直担任 五年级四班的班主任辅导员，在这一年多的时间里，我在学校各级领 导的关心指导下，迅速的成长起来，并结合学生情况和工作实际进行 不断探索，积极运用新的工作形式和载体，做好自己的本职工作，并 把学生之事无小事 作为他工作的座右铭。 一、以人为本，学生至上。 以人为本 这是一句说起来很容易做起来却很难的 话，作为学生的辅导员和班主任，在和他们交流过程中，却深深感受 到这四个字的分量和重要。 以学生为本，就是要相信学生。 现在的大学生有陷于感情不能自控的，有陷于网络虚拟世界不能 自拔的，有天天贪玩不愿意学习的，有因为家庭经济困难或发生突然 临时变故而面临辍学或者陷于困境的等等，所有的这些都是他面临和 要去解决的问题。 面对这些问题学生，我本着一颗为学生着想的心，把他们当成自 己的家人，把他们当成自己的弟弟妹妹，虽然我平时做的看起来都是 一些小事，然而往往做好这些小事更能告诉他的学生，你是在踏踏实 实的为他们付出。 还要以身示范，要求学生做到的自己首先去做到，要用自身的言 行感染身边的学生，无论在