企业工会工作汇报

-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 企业工会工作汇报 我公司从二 000 年十月份开始企业 产权改革调整，经过近 5 个月时间的酝 酿，最终由 44 名股东合伙集体购买企业 产权，在二 00 一年初改制为股份有限责 任公司，实现了从国有到民营的重大转 折。在深化企业改革，推进民营企业战 略性调整的过程中，公司始终坚持党对 民营企业的政治领导、坚持工会群体的 民主管理与监督，紧紧围绕全市改革、 发展、稳定大局，着力于观念、体制方 法的创新，使国营改制民营企业党群组 织建设得到切实加强和改进。全公司两 个文明建设协调发展，同步运转，取得 了政治、经济和社会效益的双丰收。 一、改制后企业的基本情况 -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读----------------------------------- ~ 1 ~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 2014 年改制以来，公司在原国有专 业运输公司的基础上奋发图强，巩固和 发展了其做为区属交通客运骨干企业的 市场地位。近 5 年来，平均完成客运量 399 万人，客运周转量 9128 万人公里， 公司年均营收 1512 万元，平均创造年利 税达 62 万元。截止 2014 年底，企业固 定资产 1778 万元，流动资产 190 万元， 资产负债率 14%，其营运经营资产总额 达三千多万元，营运规模是改革初期十 年的七倍，是改革开放前 30 年的廿倍。 近年来，公司在减员增效、努力实 现企业增效、国家增税和员工增收的同 时，积极创建企业文化、不断提升文明 品位，在努力营造交通大环境的同时积 极治理企业小环境，树立窗口服务品牌 形象，先后被评为市交通系统文明单位、 窗口行业”三优一满意”示范单位和市级 文明行业单位。 目前，公司辖公交、客运、出租分 公司和汽车南站，占地面积 15102 平方 米，有客运、公交、出租等各类营运车 -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读----------------------------------- ~ 2 ~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 辆 410 辆，员工及从业人员 603 人。其 中员工 103 人，工会会员占 100%。公司 营运范围东至省城兰州，西至文化名城 敦煌，通省达县，幅射区内，网络覆盖 区内城市及主要乡镇。日发各类客运班 次 1241 个，营运线路总长度 5800 公里， 日营运里程 23350 公里， 运送旅客 25500 人；承担着全市近 35％的班线客运量和 全部的城市公交运营任务。 二、企业改制后，按照区委、区政 府以及区总工会精神，我们主要从以下 几个方面强化企业群体组织工作 1、强化组织建设，把党对非公有制 企业的政治领导落到实处。根据市委组 织部、市直机关工委、市总工会、市妇 联文件部署精神，我公司把企业党群组 织建设当作落实党的方针政策、建立党 和人民群众密切联系纽带、促进企业生 产经营发展的高度来认识，坚持把党对 非公有制企业的政治领导落到实处，把 选举产生改制后企业党群组织当作头等 大事抓紧抓好。从建立稳固有效的企业 -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读----------------------------------- ~ 3 ~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 基层党组织和工青妇团体着手，保证党 和国家政策法规的贯彻渠道畅通，保证 企业基层社情民意的如实上达。按照上 级关于改制企业党群组织负责人以民选 为主、兼职为主、业余活动为主的总体 要求，从改制以来，我公司在充分尊重 职工民主意愿的基础上，已经按规定于 2014 年初选举产生了第二届企业党支部 和工会、女工、青年工作委员会。公司 始终坚持以党支部为核心开展企业党群 工作，加强企业党群组织建设，注重使 企业党组织成为党在企业的坚强堡垒， 成为企业员工心目中的一面旗帜，在认 真贯彻落实党和国家方针政策的同时， 紧紧团结企业工会妇女青年团体，为发 展民营经济和不断改善劳动者物质文化 生活水平不懈努力，奠定党对非公有制 企业实行政治领导的牢固的组织基础保 证。 2、调整治理结构，保证企业党政群 体工作和职能的政党发挥。改制后，公 司在平衡各方面利益关系，强化党群组 -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读----------------------------------- ~ 4 ~ -------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 织在企业工作中的作用方面进行了积极 的探索。为了实实在在地保证改制企业 党群组织民主监督、参与决策和维护职 工合法权益工作的顺利开展，在企业班 子组建中，我公司尝试党政群体交叉任 职，强化企业党群组织在法人治理结构 中的地位和作用。本着组织独立、权责 明确、协调发展的原则，在具体任职中， 党支部书记由董事长兼任，副总经理兼 任工会主席，与此同时对改制后公司支 委会、董事会、经理层、监事会、工会 各自的工作职责明确分工，使其各司其 职，协调运转，有效制约。把党群组织 和董事会、经理层在企业重大决策中的 作用有机结合起来，把法人治理与落实 党政方针、推行民主管理监督机制有效 地结合起来，使民营企业的党群组织从 事企业的源头参与，和董事会、经理会 一样成为发展社会主义市场经济的有机 整体组成。 3、全面加强改制企业思想政治工 作，引导员工摆正心态，树立正确的人 -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-------------------