企业员工误工费谁支付？

企业员工误工费谁支付？企业员工误工费谁支付？ 工伤期间、误工费由所在单位负责。按工伤保险条例第三十 三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故 伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 在工作的过程当中，如果受到了工伤是可以获得相应的 工伤赔偿的，关于工伤赔偿的标准在工伤保险条例当中有专 门的规定，劳动者可以自己对这些规定多加料酒，关于员工 误工费谁支付很多人有疑问，工伤的认定和误工费的计算是 怎么样的，接下来让小编来告诉大家有关的规定。 ▲一、员工误工费谁支付呢? 工伤期间、误工费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工 作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变， 由所在单位按月支付。 停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年 的，由劳动能力鉴定委员会确认。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福 利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特 殊， 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认， 可以适当延长， 但延长不得超过 12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发 原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停 工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由 所在单位负责。 “患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入 计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资 3 倍以上的，按照 3 倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发 生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患 者有无固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团 体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误 工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法 收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患 者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征 点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以 及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收 入”高于上年度职工年平均工资 3 倍以上的收入证明，不到 单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明 等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收 入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一 年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、 渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或 者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维 持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打 工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗 事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若 干问题的意见》 第 143 条 “误工日期应当按其实际损害程度、 恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的 规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证 明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计 算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒 不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事 故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定 书》 后不再计算误工费， 即残疾者定残之后不再赔偿误工费。 4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应 予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔 偿误工费的，不予支持。 5、离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没 有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内 容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若 干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因 误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可 的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可， 也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收 入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政 策规定而减少的收入，不予赔偿。 6、《条例》规定与最高法院《若干意见》有一定的差 异。前者的计算标准已如上所述，而后者是这样规定的：受 害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或 者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商 户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的 平均收入酌定。最高人民法院《若干意见》的赔偿标准高于 《条例》规定。由于《条例》仅仅是国务院颁布的行政法规， 因此， 人民法院在确认该项赔偿额时有可能按照 《民法通则》 和最高人民法院《若干意见》进行审理。同时，医院还应注 意部分省市高级人民法院对此项赔偿额的计算有专门的规 定。 7、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工 减少的固定收入) 综上所述，关于员工误工费谁支付呢小编已经为大家解 答了，关于误工费的计算如果认为比较复杂自己不懂的话可 以委托律师帮忙计算，误工费的计算需要根据受害者的具体 情况来确定，如果受害者是固定收入的劳动者，与不是固定 收入的劳动者关于误工费的计算是不一样。