五星班组建设评价标准班组

班组建设评价标准班组建设评价标准( (评价三评价三) ) 1.1.适用对象适用对象 （1）本评价标准适用于独立评价一线班组自身建设情况。 （2）本评价结果可作为推荐评选集团、中央企业先进班组（科室）和优秀班组长重要依据。 2.2.评价项、权重及分值评价项、权重及分值 权重权重评价项评价项评价项权重评价项权重评价项分值评价项分值分值分值 1 2 3 4 班组长执行力 规章制度落实 核心管理提升 班组绩效 成果荣誉 3.3.独立评价结果独立评价结果 根据评价得分，依次分为三个星级： （1）五星：得分≥340分 （2）四星：280分≤得分＜340分 （3）三星：得分＜280分 25% 25% 25% 25% 加分项 100分 100分 100分 100分 50分 400分 40% 评价项评价项 权重权重 评价点评价点 责任 意识 岗位 技能 班组长25% 执行力 管理 评价项评价项 评价内容评价内容 149.明确岗位职责， 有安全生产、 创新创效、 节能环保、 劳动 保 护责任意识，尽职尽责，创造价值 150.带头作用发挥好 151.善于钻研学习，有较高的职业素质和专业技能 152.能用专业知识和实践经验有效解决生产中遇到的各种普遍 性问题 153.统筹安排班组各项工作，明确班组员工工作职责分工，有 效协调班组员工之间关系 154.加强生产环节、流程监控，防范安全隐患 155.严格落实各项规章制度和标准化作业程序，确保班组生产 和一切活动正常、有序、高效运转 员工技能 157.与班组员工沟通交流顺畅，发挥团队协作精神 158.带领班组员工完成各项生产经营任务 评价项评价项 分值分值 得分得分评价依据评价依据 10 10 7 8 9 8 8 工作日志 有关照片 有关资料 实地走访 人员访谈 执行156.有效组织劳动竞赛、 技术比武、 业务培训等活动， 提升班 组 6 8 10 6 5 5 团队 建设 159.行使班组民主管理，调动班组员工积极性 160.开展班组文化活动，提升班组员工凝聚力 161.关心班组员工生活，营造班组“家”氛围 评价项评价项 权重权重 评价点评价点 安 全 生产 责任制 规章制25%规章 度落实制度 评价项评价项 评价内容评价内容 162.每个班组员工熟知 《班组岗位安全生产责任说明书》， 并严 格执行 评价项评价项 分值分值 得分得分评价依据评价依据 7 163.每个班组员工签订岗位责任书，无违反岗位责任制的通报 记录 164.班组各项规章制度健全，无违反制度的通报记录 165.班组各岗位标准化作业程序明晰，通过日常培训学习，不 断强化班组员工对作业标准的掌握和执行，无违反标准化 作业的通报记录 166.班组制度、作业程序在执行过程中持续改进完善 167.班组制度透明、公开 3 6 4 2 3 4 7 7 工作日志 有关照片 有关资料 实地走访 7 人员访谈 168.班组工器具专人保管 169.班组工器具登记规范、交接手续齐全、账面内容详实 170.班组工器具按要求定置、定位摆放，标识清晰，存放有序 171.班组工器具定期检修、维护，使用安全 工器具 权重权重 评价点评价点 资料 信息 例会 规章制25% 度落实 评价项评价项 评价项评价项 评价内容评价内容 172.班组重要技术数据信息的管理、保管符合档案管理要求 173.班组各种管理台账规范、统一 174.定期检查班组各种管理台账 评价项评价项 分值分值 得分得分 3 1 4 4 2 1 6 5 1 5 7 4 7 评价依据评价依据 175.班组例会管理制度建立，明确日常例会的类别及召开时间 、 内容、流程、形式 176.按时召开班前、班后会和交接会，并做好会议内容记录 177.以完成生产经营任务为中心，不断丰富例会内容和形式 178.班务公开，保证班组员工对班组各项工作的知情权、参与 权、监督权 工作日志 有关照片 有关资料 实地走访 人员访谈 班组 民主 179.定期召开班组民主生活会，班组民主管理渠道畅通 180.开展建言献策活动，至少每季度一次 劳动 181.落实班组考勤制度，做好班组考勤管理 纪律 182.杜绝违反劳动纪律的现象和事件发生 文明 生产 183.建立班组卫生管理制度 184.班组员工着装符合规定，工作用语规范，言谈举止文明得 体，无违反文明生产规定的通报记录 - 20 - 评价项评价项 评价项评价项 权重权重 安全 精细化 管理 25% 评价点评价点评价内容评价内容 185.认真履行班组安全生产管理小组职责 186.有效落实班组长、安全员和班组员工在安全生产中的具体 任务、责任权利 187.建立班组安全生产规章制度和操作规程 188.定期开展班组安全文化教育活动 189.安全工作标准化 190.现场安全管理符合要求 191.安全技术管理措施到位 192.定期开展隐患排查、风险源识别、安全自评等活动，每季 度不少于1次 193.熟知安全应急预案，加强应急演练，每年不少于 2次 194.建立安全事故报告制度，安全事故报告渠道畅通 195.按照规定进行岗前培训和岗位培训，定期开展安全操作警 示教育，每年不少于2次 196.按时按规定发放安全防护用品 197.定期组织职业健康检查，每年不少于1次 评价项评价项 分值分值 6 6 5 1 5 5 5 4 1 1 1 1 1 1 4 3 4 2 得分得分评价依据评价依据 有关照片 核心管 理提升 有关资料 实地走访 人员访谈 成本 198.定期开展成本管理素质提高教育活动 管控 199.实施全员成本精细化管理责任制 200.建立成本管控有效措施 201.实施班组成本计划、成本控制、成本核算和成本考核工作 202.定期召开成本分析会，强化班组员工成本意识 - 21 - 权重权重 创新 创效 节能 减排 学习 核心管 25%培训 理提升 评价项评价项 评价项评价项 评价点评价点评价内容评价内容 203.积极开展技术革新、 发明创造、“五小”改善、 QC 小组等 活 动，并取得一定成效 204.建立攻关团队、创新小组、技能大师工作室、专业技术协 会等创新平台 205.建立创新激励制度，重视创新成果、发明创造推广运用 206.定期开展节能减排宣贯教育活动 207.定期开展节能竞赛活动 208.建立班组学习制度，开展创建学习型班组活动 209.定期组织名师带徒、 班组讲堂、 一点课、 技师论坛、 对标 学 习、内部培训、生产现场分析等学习交流活动 210.定期开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武活动 211.积极参加上级组织的学习培训 212.班组员工有个人自学计划，并在岗持续学习 评价项评价项 分值分值 2 2 2 1 2 3 4 4 5 2 2 3 2 2 2 2 2 2 得分得分评价依据评价依据 工作日志 有关照片 有关资料 实地走访 人员访谈 213.建立班组员工自学激励政策 214.班组员工学习培训经费落实到位 215.建立班组学习园地、文化墙、宣传栏、目视化看板等形式 载体 216.有班组愿景、口号、目标、精神、 LOGO等文化理念 和谐 217.积极开展班组体育比赛、主题演讲、兴趣小组活动和“讲 道德、守法纪、树新风”实践活动 班组 218.定期