五年内的职业生涯范文五年职业生涯规划写

五年内的职业生涯范文五年职业生涯规划写五年内的职业生涯范文五年职业生涯规划写 从以下几个方面写： 1、你对自己未来职业的选择（行业，公司，职位）； 2、你对所在行业，公司，职位的了解； 3、这个行业，公司，职位所需求的最明显的特质； 4、这个行业，公司，职位会遇到哪些挑战。 拓展回答： 具体来讲，对于未来五年职业规划怎么写可以大致分为这几步： 自我评价、确立目标、环境评价、职业定位。 职业规划不单单只针对找工作，当然也适用于读研，关于自己的 研究计划之类的。 五年职业规划注意事项： 1、沉下心来打基础； 2、多思考理性规划； 3、保持良好心态。 总之，未来五年的职业规划，要及时提高认识社会和认识自我的 能力，适应职场环境，并找到合适自己的职业规划，才会不断成长 和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步。 我想成为这个领域的专业化人士，但我明白这是一个长期努力的 过程，现在我的 初步打算是：第一阶段，我希望从现在开始， 1 － 2 年之内能够在我目前申请的 这个职位上沉淀下来，熟练掌握 操作流程和具体的工作方法，积累最起码的工作 经验；第二阶段， 我希望利用 3 － 5 年的时间，在操作方法积累更多的经验，成 为 一个在自己的专业方面能够独当一面的人，能够独自承担责任，发 现问题，解 决问题，并形成自己的知识结构体系；第三阶段，利用 8 － 10 年的时间，能够 更加深入，成为该领域的一名专业化人 士，能够站在公司战略运营管理的角度看 待现在的工作，在工作中 能有创新与发展，能为公司带来更大的价值。（：第一职场网教练 式职业规划培训课件） 一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将 其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对 更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。 职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方 法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划 分三种类型。我国从事职业生涯规划研究的人事人才科学研究所副 研究员罗双平认为：以年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合 适，即二十岁至三十岁为一个阶段，三十岁至四十岁为一个阶段， 依次类推。我们每个人都要经历这几个阶段，那么你现在该做些什 么呢？罗双平谈了他的看法，供读者朋友参考。 二十岁至三十岁：走好第一步 这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发 展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。 这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分 析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目 标，制定人生计划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年 轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。有些年轻 人，特别是刚毕业的大学生，总认为自己有知识，有文化，到单位 工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一 个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。还有一个重要任务，就 是要坚持学习。根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知 识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要 性。 三十岁至四十岁：不可忽视修订目标 这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自己才能、获得 晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务，除发奋努力，展示才 能，拓展事业以外，对很多人来说，还有一个调整职业、修订目标 的任务。人到 30 多岁，应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看 一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否 符合现实，如有出入，应尽快调整。 四十岁至五十岁：及时充电 这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显 身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻 反省一下原因何在？重点在自身上找原因，对环境因素也要做客观 分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素，他人之过。只有正确认 识自己，找出客观原因，才能解决人生发展的困阻，把握今后的努 力方向。 此阶段的另一个任务是继续“充电”。很多人在此阶段都会遇 到知识更新问题，特别是近年来科学技术高速发展，知识更新的周 期日趋缩短，如不及时充电，将难以满足工作需要，甚至影响事业 的发展。 五十岁至六十岁：做好晚年生涯规划河南大学生网 此阶段是人生的转折期，无论是在事业上继续发展，还是准备 退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，很多 人此时乃至以后的十几年，都能身体健康，照样工作，所以做好晚 年生涯规划十分重要。日本的职工一般是45 岁时，开始做晚年生涯 规划；美国是 50 岁时做晚年生涯规划。我国的职工按退休年龄提前 5 年做晚年生涯规划即可。 主要内容应包括以下几个方面：一是确定退化后的二三十年 内，你准备干点什么事情，然后根据目标，制定行动方案；二是学 习退休后的工作技能，最好是在退休前三年开始着手学习；三是了 解退休后再就业的有关政策；四是寻找工作机会。目前我国已有离 退休人员的人才职业介绍所，可提前与这些部门联系，取得他们的 帮助。 转自 河南大学生门户网站 中期 3~5 年的职业生涯计划书如下： 自我认知 (一)自我分析阶段 1、兴趣分析 合乎兴趣的工作才是事业，唯有将自己所长以及所的兴趣与工 作相结合，做一个最好的搭配，才能称作事业—一个你永远都会努 力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢?具有较强的人际沟通能 力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间长期担任学生干部，有较强的 组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。做事认真仔细，喜欢有挑 战的工作。 2、性格分析 人与人之间是有很大的区别的，有的人乐意干事务性的工作， 而有的人对信息加工与处理非常擅长，还有的人热衷于人与人之间 的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此，性格能让 你在一种职业环境中获得成功，但在另一种职业环境中却大受挫 折。个人是一个比较活泼、开朗的女孩。喜欢凭自己的感觉做事， 比较重感情，喜欢与人沟通，团队合作，还很喜欢挑战自我，较追 求完美，做自己喜欢的事很认真细心，有耐心，非常能吃苦。 3、能力分析 动手能力比较强，不怕苦，不怕累，做事坚持到底。比较喜欢 动脑，经过认真的思考来解决问题，能够接受别人对我的批评和建 议。 4、优缺点分析 优点 缺点 做事认真仔细 有时候有点懒散 有责任心 偶尔缺乏自信 脾气温和好相处 自制力较差 有恒心 过分追求完美 5、角色建议： 父亲：能养活自己。 母亲：婚姻不要误。 姐姐：适合安静单纯的工作环境。 同学：做事认真，有责任心，非常适合深造，实验助理，医院 药房。 (二)职业分析阶段 1、职业生涯规划的重要性 职业规划是我们对人生的规划，这将伴随着我们的一生，拥有 成功的职业规划才能实现完美的人生。因此，职业生涯规具有特别 重要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能，增强个人的实力; 职业生涯规划还可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会; 职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。 2、家庭环境分析 我是一个农村家庭的孩子，母亲是一名家庭主妇，父亲是一名 工人。家庭条件虽然一般，但是父母希望我找到一个舒适的工作， 且希望在我大学毕业后能够考取研究生，但是我想毕业后先找工 作，想走出课堂，亲身感受一下社会