2024年工会人才工作总结范文

下载后可任意编辑 2024年工会人才工作总结范文 人寿保险分公司公司工作总结与人才沟通中心工会女工 工作总结合集 人寿保险分公司公司工作总结 半年来，中国人寿保险股份有限公司___分公司紧跟省公司战略部署，把握主动，明确目标，扎实措施，合力攻坚，强势奋进，保持了业务持续、健康进展。截止___年___月___日，共实现总保费收入___万元，同比增长___%。其中，寿险首年保费___万元，首年期交保费___万元，短险保费收入___万元。 一、提前谋划，抢抓机遇，争取工作主动权 ___年中国人寿___分公司全面贯彻省公司关于业务进展的一系列推动举措，尤其是根据省公司提出的提前一个月完成全年主要经营目标的战略部署与要求，克难攻坚，全力拚搏，较好地把握了全年业务进展的运行节奏，提前一个月实现了全年主要经营指标。由于进入___年___月___分公司人力资源改革需在年内完成，加之___月份还要进行大规模增员工作，使用于准备___年首季开门红工作的时间显得不够充足。在此情况下，___分公司坚持一手抓好人力资源改革，一手抓好新年开门红准备工作，努力做到两不误，两促进。一是立足“早谋划、早沟通、早部署”，仔细抓好“赢向未来”大增员活动。通过成立专门的行动项目，实行增员“___”负责制，经过一周时间紧张的分片增员启动、宣导安排、精英培训、分职场准增员访问邀约、创业产品说明会、当地主流媒介宣传等活动，实现增员___多人，为___年顺利实现首季开门红奠定了坚实的基础。二是全力抓好“祥和新春”员工回馈活动。___分公司从___年___月___日----___年___月___日，在全市系统员工中提出“奋战一个月，快乐过大年，新春赢头彩， 第1页共4页一年好运来”的活动口号，积极瞄准更高的目标定位，实行不同的有奖申报方式，根据___元、___元、___元标准购买三个等级认购，达到申报等级奖励标准退还认购金，并按申报等级标准的___%馈赠超值“祥和新春”大礼包，有效地激发了广阔员工的积极性。 下载后可任意编辑 2024年工会人才工作总结范本 人才沟通中心工会女工工作总结 人才沟通中心工会女工工作在校工会和中心领导的关怀和支持下，紧紧围绕学校和工会工作的重点，积极开展具有女性特点的各种活动，仔细完成了上级部门交给的各项工作任务，现将我中心女工工作做以简要汇报。 一、积极参加校工会___的各种女工活动 1.一直以来，我们积极响应校工会的号召，鼓舞我中心的女工参加学校___的各项活动。___年以来我们___人员参加了评选优秀女教工、跳绳竞赛、运动会、法律知识问答等活动。 2.关怀女工的身体健康，组___工参加体检，办理女性重大疾病安康保险，并组___工参加学校___的各类女性健康知识讲座。 3.___人员参加“色彩与服饰讲座”、“美容知识讲座”不但使女工拓宽了知识面，而且激发她们鼓舞她们学会享受生活，提高生活质量，展现女工良好的风貌，受到大家的欢迎。 二、中心自己___形式多样内容丰富的活动 1.举办讲座，增长知识。针对中心女工的实际情况，就子女教育、女性心理健康、家庭夫妻相处艺术等大家比较关怀的热点问题进行辅导，收到良好的效果。 2.依法___。组___工仔细学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》等有关政策法规，作到学法知法，懂法用法，不断提高女教职工的自我保护意识和自我保护能力。用法律的武器维护自己的合法权益。 3.走访慰问，奉献爱心： 为女工排忧、解难、主动关怀她们疾苦，遇到女工生孩子、住院、去世等事情，中心领导及工会委员都前去她们家中探望、慰问，在经济上给予援助，及时送去学校的温温和关爱，尽可能的帮助她们解决遇到的困难，走出困境。切实帮助困难女工解决实际问题。 4.重要节日，精心___。“三八”国际劳动妇女节是妇女姐妹们自己的节日，每年我们都开展多种形式的文化体育活动，让广阔女职工过好自己的节日。如发放一些纪念品等福利活动；举办座谈会，请在工作与家庭相互关系上处理的比较优秀的女教工现身说法，互相沟通经验与体会；___投篮竞赛、乒乓球赛、跳绳竞赛等富有女工特色的文体活动，使大家既锻炼了身体、丰富了业余生活，又感受到工会及中心对她们的关怀，增强了女工工作的凝聚力、吸引力和制造力。 5.不断加强女工___建设。注重女工干部培训，仔细学习领悟上级___的文件精神和要求，结合中心女工工作实际情况，努力为广阔女工制造条件，使她们能更好地为学校的进展和建设做出自己的贡献。 为适应新形势进展的需要，使女工工作体现时代性，我们要紧紧围绕学校的中心工作，把重点放在女工特色上，以创新的思维方式去开拓女工新工作，提升品牌意识，使女工工作再上新台阶。