2024年大学生公务员试用期工作总结

下载后可任意编辑 2024年大学生公务员试用期工作总结 我叫__，男，___年__月出生，原籍__市__镇__村。__年__月毕业于聊城师范学院历史系，大专学历，同年分配到章丘市第四中学工作，任历史老师。__年借调到市第一中学，__年__月正式调入，任历史老师，并担任班主任。__年通过自学考试获大学本科文凭。__年__月参加全县公开选拔领导干部考试，__年__月被任命为市文化体育局副局长，试用期一年，__年__月正式到任。 到文体局后，局领导安排我分管业务工作。在领导和同志们的帮助下，我很快熟悉了环境，适应了新的工作岗位，总结起来我有以下工作特点： 1、政治立场坚定，能够坚决维护党的领导和执行党的方针、路线、政策。平常仔细学习___主义、___思想、___理论和“___”重要思想，努力提高自己的政治觉悟和思想水平，时刻以领导干部的标准严格要求自己，即使在八小时以外也不放松对自己的要求工作勤勤恳恳，任劳任怨。在工作中时刻牢记“为人民服务”的宗旨，吃苦在前，享受在后，不怕苦、不怕累，坚决完成上级交给的任务。文化工作比较特别，文艺演出和各项活动常在节假日和晚上进行，每当这种时候，我总是主动放弃休息时间，全身心投入到工作中。__年正月十五放焰火，我没有和家人团聚，而是冒着零下10度的严寒，顶着凛冽的寒风在现场忙碌了一天，直到焰火晚会顺利结束。 3、善于给主要领导出谋划策，排忧解难，当好助手。在创建___省社会文化先进县的工作中，提出了一系列建议，取得了良好效果，获得了领导的赞扬。 4、善于学习，适应性强，能够迅速熟悉环境和工作。来文体局后，我积极学习有关方针、政策和法律法规，主动向有经验的老同志学习和询问，力争尽快掌握文化工作的特点。经过不懈努力，终于在不长的时间内熟悉了所分管的工作。 自到文体局工作以来，在领导的关怀和同志们的帮助下，我发扬忘我拼搏的精神，取得了一定的成绩，现汇报如下： ___、__年夏季，___了历时三个月的消夏文化活动，有___多个单位参加，规模大、档次高、效果佳，成为我县群众文化的一个亮点，为全县人民提供了一个休闲、娱乐的好去处，对提高城市文化品位，活跃群众文化生活发挥了重要作用__年__月，参加了创建___省社会文化先进县活动，负责申报材料的整理工作。在时间紧、任务重的情况下，加班加点，努力工作，以出色的成绩确保了创建工作的最终成功。 ___、__年春节期间，参加___了一系列文化活动，并获圆满成功。春节活动是我县文化活动的重头戏，是送给全市人民的一份精神大餐。我主动放弃了节假日，参加___了民舞民乐表演、焰火晚会、戏剧演出等活动，受到人民群众和县领导的一致好评。 4、我还参加___了一系列重大文艺演出和书画展、摄影展。__年__月在省文化馆___了“新___，新风貌系列文化展示活动—高唐县进展成就摄影艺术展”，充分展现了我县形象。还___了“元旦”和“十一”文艺晚会，“程辛木书画展”等，极大丰富了群众的精神文化生活。 5、积极参加了市里和县里___的送文化下乡活动，___文化馆和图书馆人员送文化下乡、送图书下乡，并作好对农村的文化指导和培训工作，受到农民群众的热烈欢迎，并且获得市县的表彰。 一年以来，我本人在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但是也存在着许多缺点和不足。首先，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候还是较少。其次，有时调研不够，有些情况了解的不够细、不够实，掌握的材料不够充分，有时给工作带来了一定的影响。另外还有工作经验不足，有时有急于求成的情绪等一些其他问题。 在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足，尽快成长。首先要继续学习理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的业务能力，做文化工作的行家里手。三是不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践中克服急躁情绪。 总之，我一定会更加严格的要求自己，发奋工作，积极进取，把工作做的更好，为我县的进展做出自己最大的贡献。 第3页共8页 下载后可任意编辑 2024年大学生公司ERP工作的实习总结 (一)发现问题，妥善解决促业务进展 工作其实是一个发现问题，解决问题，再发现问题，再解决问题这么一个循环交替上升的过程。票据中心也积极的开展此项工作，但由于客观上票据中心管理的票据种类多数量大;用票单位多，项目杂;加之票据中心本身人手少，工作开展难度较大。在手工条件下对票据的管理就不可避开的存在这样那样的问题： 由于手工管理漏洞多，使票据安全性不好，存在丢失及不合理损耗现象，客观上为各公司的不合理行为提供了便利; 由于票据中心人手相对不足，时有排长龙等侯买票的现象。 由于五区票据中心分不同时间进行实习，而且票据交易方式存在一定的差异，使票据的使用领发核销等环节管理不力，直接造成票据流失; 公司机构，特别是外部机构没有计划，盲目过量购买票据情况明显，节约意识不强，导致票据浪费严重。 票据中心卫生工作有待进一步提高，树立良好中心形象。 面对上面各种在工作中发现的现象，我们及时进行分析总结，请示老师，尽量减少问题带来的负面影响。 ，节约意识不强问题。面对在工作中发现的票据浪费现象，我们联合综合信息中心，工商部门，针对不同的年度票据需求和各公司的实际情况，实行限量购票的方法控制出票量，同时，进行“节约型模范公司”的评比活动，通过宣传活动意义和开设退票退款的渠道增强各公司的节约意识效益意识和竞争意识，以此达到最优效果。借此增强票据中心的社会影响力，树立部门权威。 ，安全性问题。我们主要实行宣传教育的形式，因为我们信任，对于绝大多数的学生来说，自觉自律的意识还是值得肯定的，存在的不安全问题只是极少数情况。同时，我们积极与其它各区的票据中心负责人加强联系和监管，确保票据交易的安全。 ，环境卫生问题。虽然我们票据中心在日常中尽力做好相关单据的填写和票据存取的工作，但由于票据中心自身的工作实际情况，难以确保不存在纸___纸屑遗落地上，对工作环境造成一定的负面影响。经过相关部门的评价监督后，及时发现问题所在，在日常工作中更加注重环境卫生的清洁和维护，主要通过严格填写法律规范，准确核数票据数量和及时清洁地面遗落的纸张纸屑等方式确保环境的卫生。 ，人手不足问题。我们首先不断增强自己的业务能力，尽快熟悉各种票据名称和库存位置，法律规范票据业务员填写单证的法律规范性，特别是票据序号的正确填写，确保能快速查找到票据位置，提高业务较率;同时，畅通与各公司机构的沟通渠道，了解各公司的票据需求动向，提前做好相关票据的准备工作，并且与人才沟通中心协调，在业务高峰时请调相关业务人员协助。 ，五区工作协调问题。由于这次总共有五个区，分在不同时间进行实习，因此造成一些业务问题的出现，对此我们加强各区票据中心相互之间的联系了解和协调，对各区当天票据交易进行相关的摸底，做到心中有数，便于库存数量的核对，做好票据库存量的交接和管制票据的不必要损失。 (二)转变思想，正确对待票据中心工作 票据中心，每天的主要工作内容就是进行为内外公司部门提供票据的交易并统计汇总票据交易情况。开始刚接触这份工作的时候，内