安全生产责任制度定稿版

安全生产责任制度安全生产责任制度 1.1.目的和范围目的和范围 1.1 为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全” 、 “谁主管，谁 负责” ，特制订本制度。 1.2 本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全 2.2.职责职责 2.1 总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。 2.2 各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。 2.3 各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。 2.4 各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。 3.3.各级各部门人员具体职责各级各部门人员具体职责 3.13.1 总经理安全职责总经理安全职责 3.1.1 对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。应把安全生 产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重 大问题。 3.1.2 认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、 法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使 生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。 3.1.3 健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安技人员，保证安全管 理体系的正常运行。 3.1.4 批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预 - 1 - 案等。 3.1.5 定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核 引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。 3.1.6 组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理， 并组织实施。 3.1.7 在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划， 并在人、物、财方面给予保证。 3.1.8 对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安 全技术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。 3.1.9 认真执行“五同时” 。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时 计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡涉 及安全工作内容的检查，并督促落实。 3.1.10 对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。 3.23.2生产副总经理的安全职责生产副总经理的安全职责 3.2.1 协助总经理领导和管理安技部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期 向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。 3.2.3 认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。 3.2.3 定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并 制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。 3.2.4 对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规 定，涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。 3.2.5 组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。 3.2.6 组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制 定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。 3.2.7 组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全 管理方法和先进经验。 3.2.8 负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四 不放过”原则，对改进措施的落实负责。 - 2 - 3.2.9 对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。 3.33.3 公司办公室安全安全职责公司办公室安全安全职责 3.3.1 及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示，并按总经理的批示立即 转送有关职能部门执行。 3.3.2 对各部门有关安全生产、环境保护的提案和报告，及时分送公司有关副总经理， 或及时提交厂务会研究，并将决议及时通知有关部门执行。并应及时检查执行情况。 3.3.3 做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规 则，确保车辆安全运行。 3.3.4 将国家有关安全生产的文件，公司有关安全生产、环境保护的决定，按文书档 案的要求存档备查。 3.3.5 参与公司内重大伤亡事故的调查处理。 3.43.4 安技部门安全职责安技部门安全职责 3.4.1 在公司总经理和安全生产委员会的领导下，组织和推动公司安全生产工作，认 真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令，并积极组织做好生产中的安全工 作。 3.4.2 编制公司安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划要求执行。 3.4.3 负责制订公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规程，并督促 检查各单位执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。 3.4.4 定期组织安全大检查和专业安全检查，对查出的隐患下达整改通知书，督促有 关部门采取措施及时整改，对危及员工生命安全的紧急情况，有权令其停止生产并立即报 告领导研究处理。 3.4.5 参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、 竣工验收等工作。严格监督“三同时”执行情况，对不符合规范、标准的项目不予验收。 3.4.6 对员工进行安全生产宣传教育，组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培 训取证，监督其持证上岗；负责对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教 - 3 - 育。 3.4.7 负责对危险作业（如高空、动火、临时电源线的架设等） 、占用通道等进行审批 并检查、考核。 3.4.8 负责职业病的管理工作，协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检, 根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。 3.4.9 组织参加工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提 出预防措施，并督促按期实施。按照国家规定做好工伤保险工作。 3.4.10 做好工伤事故的统计、上报工作。建立、健全事故档案。 3.4.11 参与重大设备事故、爆炸事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等 的调查、分析、处理工作，协助有关部门共同研究制定预防措施，并督促按期实施。 3.4.12 编制劳动保护用品计划，督促有关部门按标准采购，并负责劳动保护用品质量 验收和发放，同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品。 3.4.13 编制防暑降温措施计划，督促有关部门按期实施，负责按规定审查和发放保健 津贴，清凉饮料等。 3.4.14 组织召开公司每月安全例会，及时通报当月安全生产情况，并布置安全生产工 作。 3.4.15 应用现代安全管理方法，总结和推广安全生产的先进经验。 3.4.16 负责对车间、班组专（兼）职安技员进行业务培训和指导，并实行业务领导。 负责对各单位的安全工作进行考核和评比，会同工会部门认真开展安全生产竞赛活动，对 在安全生产方面做出成绩的部门和个人有权提出表彰和奖励的建议。 3.4.17 负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查，并对承包单位、承租单位的 安全生产工作统一协调、管理。 3.53.5 人力资源部安