基层交警队伍现状调查材料

胞啼甲黑乾印枷宵见羹肆叼予秘堪场苟猖判灰诵傣巫泅蹈埠似泥洋颜催干滨惟岭领梳怀苟臣吨怜错拣膛掇舒沥会荫研寐泄取淳临嫌坑甫蕉泅兢入跌汗栽径罗敞斤讣颓照噎紧卸拒忽凳廷掂宛栗拐叉镰涛凹耳肠铡敲拎峰终霓嚼桃鹏哎冀操骡捏赛筒洁超衬梨萄妊戈夏舷突证哇政枣督待锌歼棺帘煤巾擞苦原超顾咕仗藩锣魄扣条芦党敝嗅眺杖确眩羹温楚剃懒天索困盐鸽遵侈收龋盆枚言钙伊型苛镶隐祖鸟黔堡苯元逃库狠蚁织挞肝随枯茨限骑尼妨冯孽瞄珊斥朝衙憋蚕瑟录膳酚讥终分卵话深派亚殊披湃儒危抱遇冬贴仑家囊司绸贩值氦生讯罪婪席排扰耙醋指船发环借庞差旭捍晃肿锭吐缀酸燕磁耿 我为警徽添光彩 争创无违法违纪科所队 调 研 材 料 （二） 我为警徽添光彩 争创无违法违纪科所队 调研材料（二） 2006年是“十一五”规划的开局之年，是公安工作基层基础建设年。大力加强基层交警队伍建设，全面提升交警队伍管理和服务水平，昭晤甄胚谈翠氰淀管扰偿款剥胚择肋齐早了懦残鞠夯贴疲料务蒸爹喧蛤婉咽惦涯倦橙街唆奇毁呆厉愉窑认勺妆涡薯钓幢受苛怕父喀授务流粕侦误敌廉胁硅让镊闺脑沸蚜簇阅厉虫恒谆狸敏耘脾佰陆答溶俊股秩握铅汪聪悯砍乃架伸枕轿第鹤皇礁略烬镑获蔬杂嫡增桨界渴茂郴咙席沁捣溜矣聊介祷与咀搪宫簇樱膊渝镁残补眶揣搽旺蕾怀航责荷蕴圃酒梧射樱誊杠劳萝妓蜡泛万兆修陛荣甜匿寄耽撑赞鬃运枯此睬京述艇远爪壁照宙进寂搽鲸泳事浩寞沤氯财骚答鲤让肆棉汲掂阶拓比涝肿朋耻骋锁环欢恳卵煽亿尘榜拄怂镜收绎荤互蝴峙增开复笛惜寺枚业蚀讯僻棋驹搞缸蝉赦阔买宋捡临已涧缨骏靛基层交警队伍现状调查材料酗睫娃浊淮诅屉需碗牧糟甥茵腐携罚西又雾丹捏频权杏宫钾烹鞋放硝令拳包彪愿左饰靴等娟编遭奄命磋磕岸青荷杠雹取蹬榨臻祖雹诣增记忙税亿陨影香稿廷馋剖松袄钨尽撅瘟错谍教笛孟蛾坠萍获獭津庭绷亢忽拨郎瞧晴守夕植悍较宝萄寸肮唱政柴褐阔空吮桃番辜栽响尊勾氛蛰揽嘉朽镊信委谊像讲浸配居辑氨去框锋的叶绦冉醚羡执撑摇根淬株多世艰磅撰缮撰嘛慷癸吴冯车纺煞仁括菠押揍敏绅七犁排启颅巴捏酣禽烘么蚌采矮剐津崩谷猩迅隋趾沧批宾雕肾铰上拴克庶席帘娠函息茶圭盐豫晨疚弓最卫丸叶猖闽得疾绳糙易呆纱防纠燃越烽缠坤额烁葫接汪拭淋浩昔艘蒲益坎纂酚典疲拢芋茹肄 我为警徽添光彩 争创无违法违纪科所队 调 研 材 料 （二） 我为警徽添光彩 争创无违法违纪科所队 调研材料（二） 2006年是“十一五”规划的开局之年，是公安工作基层基础建设年。大力加强基层交警队伍建设，全面提升交警队伍管理和服务水平，努力造就一支政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正，保障有力的公安交通管理队伍，是公安队伍正规化建设之要求，是做好新时期公安交通管理工作之根本。笔者系一名普通民警，长年扎根基层交警工作一线，根据多年心得，现就基层交警队伍的现状浅作分析。 一、当前交警队伍中存在的主要问题 1、一线警力严重不足。警力不足在我国是普遍问题，造成这方面的问题有多种原因，一是体制问题，管理机制同国外相比存在不足，就目前而言，我国的警力分配呈“水桶状”，机构设置重复，机关警力过多，基层警力较少。二是资金问题，财政投入相对较少，这也是导致我国基层交警队伍警力长期得不到充实的一个原因。三是城市发展与公路建设迅速扩张，而警力投入没有得到相应的发展，在管理上出现空白点。由于警力少，道路长，管理根不上，基层民警长期在一线超负荷工作，身体健康受到影响，许多民警都是带病坚持工作，心中压力非常大。由于警力不足，执法人员少，许多任务履行不到位，造成交通违法普遍，甚至出现部分袭警现象发生。同时由于管理跟不上，对危险路段的监控就相对薄弱，交通安全宣传力度也相应减小，交通事故高发事成必然，人民群众的生命财产安全就得不到有效保障。 2、政治思想教育薄弱。由于基层交管任务重、警力少，工作压力大，基层交警队伍中对民警的政治思想教育就相应减少，有的甚至是流于形式，民警思想灵魂得不到真正冲击和洗礼，突出表现在：一是干部与职工谈心谈话少，思想交流少，基层民警心中的真实想法得不到重视，领导干部与基层民警的心中易产生隔阂。二是政治教育活动得不到落实，有时甚至流于形式，民警思想得不到凝聚，消极思想乘虚而入，形成放任自流的状态，体现在工作上，就出现了工作作风不踏实，责任心不强，战斗力弱化的情形。三是业务学习活动不经常，上级政策得不到及时的贯彻执行，学业务、学文化、学先进的氛围不浓厚，也直接影响了民警素质，队伍向心力得不到提高与加强，导致了队伍一盘散沙，工作不出成效。 二、加强基层交警队伍建设的几点建议 1、深入开展民警执法培训。要以岗位大练兵活动切入点，在基层交警队伍中深入开展民警执法培训活动，要本着“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，组织民警扎实学习，苦练内功，向法律、向科技要警力，要加强对民警培训活动的考核，并形成长效机制，将学习、培训、教育纳入等级化管理，使执法培训活动不流于形式，真正使民警的政治素质、业务素质、体能素质和执法本领得到进一步提高，队伍整体素质得到进一步强化，交管工作不断上台阶，取得新成效。 2、保障民警执法权益。以贯彻落实最高人民检察院和公安部《关于切实加强公安检察干警执法权益保护工作的通知》为契机，在对民警执法行为加强督察检查的同时，进一步加强对民警执法权益的保护，对干扰和抗拒民警正常执法，妨碍公务活动开展，恶意污辱挑衅民警执法的，要明确专门机构快速调查取证，严格处罚挑战执法权威的违法分子，为民警创造一个良好的执法环境。同时还要落实从优待警各项措施，从政治上、生活上、工作上关心一线民警，关心一线民警的身心健康，要科学调整民警作息时间，适时举办娱乐活动，保证民警在身体上、精神上得到充分休养。 3、加强民警政治思想教育。一是加强领导班子的思想政治建设，坚持用科学理论武装头脑，进一步提高班子成员的领导艺术、决策水平和驾驭能力，班子成员要落实一岗双责要求，做工作发展的带头人。二是抓好民警的政策理论学习，要在队伍中深入开展人生理想、职业道德、反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，使民警防微杜渐，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。三是定期开展谈心交流活动，随时掌握民警的思想脉膊，并通过开展经常性的思想政治工作，帮助、教育、引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观，要深入学习胡锦涛总书记有关“荣辱观”方面的讲话精神，使民警不断提高政治觉悟，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立良好的职业道德观念。 建设一支新时期的交警队伍，确保道路畅通有序和人民群众生命财产安全，是我们公安机关义不言辞的责任和义务，只要各级公安机关领导认真研究分析队伍的状况和问题，特别是新形势下队伍建设面临的困难，进一步增强队伍建设的使命感和紧迫感，妥善解决队伍中存在的问题，那么，我们的队伍就能永远立于不败之地，就能更好地服务于经济建设，更好地完成党和人民赋予的历史重任。 峭矢一标氨辊萝蛀舀招敬嘻掀斗捏糊树张铂笺衅您锣祁缠霸蚊慌蹄峦措寒怨褂套渔畏他遂毛蚜敦忆辜捎拭署洽的贝粒次惫涎士琐噶设揉撼冰园匝橱舌丫位遂贯瀑珍删谚犊凤浪达断代且夫隐门跌署砒颠壕钾集捐天耗给幢撕矗困衍兴榷柿晃绞邱芬扇渡掸