冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

冶金等工贸公司安全生产标准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则合用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业公司（以下统称冶金等工贸公司）根据《公司安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2023)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸公司已有专业评估标准的，优先合用专业评估标准。 2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条公司达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中，公司及评审单位应根据评分细则的有关规定，针对公司实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及因素说明汇总表（见附表）中逐条列出。 4.本评估标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。 5.本评估标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评估得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评估所相应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等规定，取最低的等级来拟定标准化等级（见下表）。 评估等级 标准化得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型公司集团、上市公司或行业领先公司。申请评审之日前一年内，大型公司集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员公司90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先公司无死亡生产安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内，大型公司集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员公司80%以上无死亡生产安全事故；公司死亡人员未超过1人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。 7.冶金等工贸公司安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸公司安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2023〕84号）的有关规定执行。 冶金等工贸公司安全生产标准化基本规范评分表 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组重要成员： 一级要素 二级 要素 基本规范规定 公司达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 一、目的 公司根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目的。 建立安全生产目的的管理制度，明确目的与指标的制定、分解、实行、考核等环节内容。 4 无该项制度的，不得分；未以文献形式发布生效的，不得分；安全生产目的管理制度缺少制定、分解、实行、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或负责人相应责任的，扣2分。 按照安全生产目的管理制度的规定，制定文献化的总体和年度安全生产目的。 6 无总体和年度安全生产目的的，不得分；未以文献印发的，不得分；安全生产目的内容不完善（如目的中只有伤亡指标的）的，扣3分；目的不合理或不明确，每处扣1分。 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目的，并制定实行计划和考核办法。 4 无年度安全生产目的分解的，不得分；无实行计划或考核办法的，不得分；实行计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目的实行计划或考核办法的，扣2分。 按照制度规定，对安全生产目的和指标实行计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 3 无安全目的实行情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。 定期对安全生产目的的完毕效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目的和指标的实行计划。评估报告和实行计划的调整、修改记录应形成文献并加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实行计划的，不得分；调整后的目的与指标以及实行计划未以文献形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 小计 20 得分小计 二、组织机构和职责 2.1组织机构 公司应按规定设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 建立设立安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2 无该项制度的，不得分；未以文献形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。 按照相关规定设立安全管理机构或配备安全管理人员。 3 未设立或配备的，不得分；未以文献形式进行设立或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。 根据有关规定和公司实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 2 未设立的，不得分；未以文献形式任命的，扣1分；成员未涉及重要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作规定并保存。 3 未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作规定的贯彻情况的或未制订新的工作规定的，不得分；无会议记录的，扣2分；有未完毕项且无整改措施的，每一项扣1分。 2.2职责 公司重要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 重要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列重要职责： （1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； （2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实行； （3）保证本单位安全生产投入的有效实行； （4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。 10 重要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行重要职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除20分。 公司应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 2 无该项制度的