冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则

冶金等工贸公司安全生产标准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则合用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业公司（以下统称冶金等工贸公司）根据公司安全生产标准化基本规范AQ/T9006-2023开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸公司已有专业评估标准的，优先合用专业评估标准。 2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条公司达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中，公司及评审单位应根据评分细则的有关规定，针对公司实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及因素说明汇总表（见附表）中逐条列出。 4.本评估标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。 5.本评估标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下 标准化得分（百分制）标准化工作评估得分（1000－不参与考评内容分数之和）100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评估所相应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等规定，取最低的等级来拟定标准化等级（见下表）。 评估等级 标准化得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型公司集团、上市公司或行业领先公司。申请评审之日前一年内，大型公司集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员公司90以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先公司无死亡生产安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内，大型公司集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员公司80以上无死亡生产安全事故；公司死亡人员未超过1人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。 7.冶金等工贸公司安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照全国冶金等工贸公司安全生产标准化考评办法（安监总管四〔2023〕84号）的有关规定执行。 冶金等工贸公司安全生产标准化基本规范评分表 自评/评审单位 自评/评审时间从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长 自评/评审组重要成员 一级要素 二级 要素 基本规范规定 公司达标标准 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 一、目的 公司根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目的。 建立安全生产目的的管理制度，明确目的与指标的制定、分解、实行、考核等环节内容。 4 无该项制度的，不得分；未以文献形式发布生效的，不得分；安全生产目的管理制度缺少制定、分解、实行、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或负责人相应责任的，扣2分。 按照安全生产目的管理制度的规定，制定文献化的总体和年度安全生产目的。 6 无总体和年度安全生产目的的，不得分；未以文献印发的，不得分；安全生产目的内容不完善（如目的中只有伤亡指标的）的，扣3分；目的不合理或不明确，每处扣1分。 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目的，并制定实行计划和考核办法。 4 无年度安全生产目的分解的，不得分；无实行计划或考核办法的，不得分；实行计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目的实行计划或考核办法的，扣2分。 按照制度规定，对安全生产目的和指标实行计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。 3 无安全目的实行情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。 定期对安全生产目的的完毕效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目的和指标的实行计划。评估报告和实行计划的调整、修改记录应形成文献并加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实行计划的，不得分；调整后的目的与指标以及实行计划未以文献形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 小计 20 得分小计 二、组织机构和职责 2.1组织机构 公司应按规定设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 建立设立安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 2 无该项制度的，不得分；未以文献形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。 按照相关规定设立安全管理机构或配备安全管理人员。 3 未设立或配备的，不得分；未以文献形式进行设立或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。 根据有关规定和公司实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 2 未设立的，不得分；未以文献形式任命的，扣1分；成员未涉及重要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。 安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作规定并保存。 3 未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作规定的贯彻情况的或未制订新的工作规定的，不得分；无会议记录的，扣2分；有未完毕项且无整改措施的，每一项扣1分。 2.2职责 公司重要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 重要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列重要职责 （1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； （2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实行； （3）保证本单位安全生产投入的有效实行； （4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。 10 重要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行重要职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除20分。 公司应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 2 无该项制度的