大学护士节活动策划书3篇

下载后可任意编辑 大学护士节活动策划书3篇 篇1：大学护士节活动策划书 活动主题： 铭记5.12感恩护士节 活动时间： 5.7~~5.11 活动地点： 校内，校外，省中医院 主办单位： 中医药大学护理学院勤工助学部 参加人员： 勤工助学部全体部员 活动背景： ××年的5月的12日在四川发生了地震，那次地震是近年来发生的危害性最大的一次，无数的医护人员投入到了抢救活动中，他们不畏艰苦，无私奉献着自己，在这鲜花怒放的五月，12日不仅是地震三周年纪念日，更是一年一度的国际护士节。 活动目的及意义： 1、纪念5.12×周年，追悼亡魂，鼓舞生者 2、弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护理奋发向上，不断进取的自信心 3、感恩所有护士对医学神圣事业的无私奉献 活动前期准备： 1、收集国际护士节来源的相关资料，制作ppt。 2、下载一些地震期间有关护士的感人事迹。 3、准备一些小纸片，准备一本美丽的本子。 4、准备宣传海报，横幅等进行活动宣传。 5、排演歌曲《感恩的心》。 6、购买鲜花和小礼品。 活动流程： 一、5.7再一次感动 1、以ppt的形式进行护士节的宣传 （1）主持人清点到场人数，组织安排同学入座，宣布活动的开始 （2）主持人向同学们介绍本次的活动大致流程 （3）介绍国际护士节的来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言 （4）观看地震中有关护理的感人片段 2、互动环节 （1）找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇 （2）预先找同学进行错误的急救演示（如止痛，骨折，心肺复苏），再随机抽选同学指出演示中的错误，最后展示正确的方法。 二、5.8感恩卡片轻飞扬 （1）在校内校外发一些小卡片，请别人写上一两句感恩护士的话 （2）将所有感恩卡片贴在本子上，做成精致的感恩册 三、5.11走进省中 （1）向省中的护士献花，送上礼物和节日的祝福 （2）向她们送上感恩册 （3）为她们表演节目《感恩的心》 （4）观察她们的工作过程，感受她们的奉献之心 活动后期： 1、清理活动现场 2、写活动小结和记录 3、将横幅，宣传画等收回，将现场照片进行展览 活动风险预算： 1、ppt放不出来——准备好一间备用教室 2、活动气氛不够热烈——主持人调节氛围 3、校外行人不能帮忙写感恩卡片——找不忙的行人 活动经费预算： 1、横幅30元 2、小礼品100元 3、本子和小纸片10元 4、献花30元 共计170元 活动预期效果： 通过这次活动，我们更懂得珍惜生命，更了解护士的无私伟大，更尊重护士这个职业，也更坚定自己的医学护理理想。 篇2：大学护士节活动策划书 为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示xx市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经讨论决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。 一、活动目的： 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题： “立足实际，以人为本，维护健康，创先争优” 三、活动内容： 1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。 2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。 3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。 4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。 5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容： ①20 xx年度护理技术三新业务， ②20 xx年护理三基理论与操作考核前10名， ③20 xx年夜班出勤前10名， ④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者， ⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”， ⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者， ⑦20 xx年度获得市级以上表彰的人员。 四、时间安排 1、4月30日前完成各项评选与统计工作。 2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 （一）“优质护理服务先进护士”评选条件： 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员； 2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献； 3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；近一年未发生护理差错事故； 4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评； 5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著； 6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天， （二）“优质护理服务先进科室”评选条件： 1、开展优质护理服务>1年。 2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数 4、临床护理服务法律规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。 5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。 6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。 （三）“优秀护士长”评选条件： 1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长； 2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用； 3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学法律规范，在上级检查考核中得到好评； 4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评； 5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著； 6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。 六、评选办法和要求 （一）各科室（护理单元）根据有关标准，自下而上，层层评选、逐级推举