结构化面试公共题工作态度

结构化面试公共题 工作态度 1.在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办? 答：在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的 工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我 首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施。 如果是我能力不够、 水 平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。 我可以主动与小李、 小王进行对照、寻找差距, 也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和 业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立 身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持 苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。 比如我经过努力为公司赢得一 位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。 能力不够，水平有限；工作责任心不强；不善于表现自己 2.工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办? 答： 1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、 团队与自己想象不符而失 去进取心。 (2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工 作,适应现在的工作环境和团队,不断学习和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他 人,与同事构建和谐的人际关系。 (3)保持乐观积极的工作态度。 3.如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位， 你怎么办? 如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应: (1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习.虚心 向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差 距,尽快适应工作要求。 (2)如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向贵单位提 出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,则请贵单位给 我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职。 (3)如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责的态 度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职。 4.如果你被录用的话，你该如何完成从普通公民向国家公务人员的角色转变? 在没有成为公务员之前,我就深爱着我的祖国和我现在生活的这片土地。 成为公务员后, 我觉得应该从以下几方面继续努力,更加严格要求自己: (1)深怀爱心,真诚助人。视解决百姓难题为己任,心中牢记群众利益无小事。 (2)摒弃私心,多为大家考虑。淡看利益,多替他人着想。 “老百姓心中有杆秤”,自己的 付出迟早会得到大家的认可。 (3)严于律己,自觉接受群众监督。 一些事情普通群众可以做,但自己不应该去做,要时刻 监督自己,切实履行人民赋予自己的义务。 (4)心胸宽广,志向远大。公务员工作多而杂,可能被别人误解,要有耐心和宽阔的胸怀, 不断加强学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。 (5)树立严格的组织纪律观念。遇到事情多向上级请示,服从领导安排。 5.你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车。你怎么办? (1)我不会去买赃车,而且会尽量劝身边的朋友不要买赃车。因为有了销赃的市场,小偷 们才会有动力去偷;一旦没了市场,这种行为也会受到制约。 (2)去报警,看到违法行为除了做好自我保护外,一定要尽力阻止。 (3)我会去买旧车,更加仔细地做好防范。 6.如果在工作中你出现了失误，你怎么办? 第一,如果由于失误造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损 失。如果我无能力为此负责,就请求单位帮助解决。 第二,分清责任,各负其责。 如果是我的责任,我甘愿受罚,如果是由于我负责的团队中别 人的失误,我也不能幸灾乐祸。作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,我会安慰同事, 并且在可能的时候帮助同事查找原因,总结教训。 第三,总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者别人的错 误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免同类错误发生。检讨是否由于自己的工作方法、 分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。 分情况对待+解决问题+总结经验。此类试题考察了考生应对压力、 处理事件的能力，公 务员要能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败。 7.有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办? 我会很高兴地去做这些工作,俗话说万丈高楼平地起,做任何事情都要先从基础做起,我 可以在端茶倒水这些最基础的工作中熟悉环境,与同事之间加强了解和沟通,为以后做好其 他工作打下基础。 不仅如此,只要有助于本单位发展的所有事情,我都会主动去做、 乐意去做。 不过,我想贵单位之所以能不断壮大,不仅因为贵单位对人才求之若渴,更在于贵单位能人尽 其才,物尽其用,资源可以得到最佳配置,人才能发挥最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是 我整个工作内容的一小部分或一小阶段吧。 8.小李以前在企业工作，现在调到机关里工作，小李发现工作不如在企业那么得心应手， 你是小李的话，你怎么办? (1)保持良好的心态,努力适应新环境。 (2)不断向同事、 领导学习请教,提高自己的业务能力水平,与同事构建和谐的人际关系。 调整心态+沟通提高。心理调适能力是指事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和 爱岗敬业的热情； 根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为， 保持良好的心态、 情绪； 自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境，成功与失败。 认真分析现在的工作环境与原来工作环境的不同，改进自己的工作方式和方法，努力 去适应新的工作环境 9.如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)， 请问你将如 何进行工作? (1)公务员工作无论内容如何、 形式如何,其性质都是一致的,就是依法执政、 执政为民。 因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意, 我会服从组织安排。 (2)由于各人的条件、 能力、 专业等方方面面不尽相同,就客观存在与岗位匹配度的差异。 如果我一时还不能适应现在的工作岗位,我会有针对性地加强学习,向有经验的同志虚心请 教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快地适应工作。 (3)经过种种努力之后,假如我仍然不能胜任目前的工作,影响了工作,我会主动向领导 汇报,请求根据我的能力特点安排新的工作岗位,争取在合适的环境中发挥所长,做好工作。 (4)如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局,也可能是对我继续进行锻炼和 考查,我会相信领导,服从安排。 1 无论任何工作性质都是一样的都是为人民服务的，因此无论分到哪个岗位都要服从 安排，2 由于个人的条件能力，专业等方面不一样客观存在着与岗位匹配度的差异如果我一 时不能适应我会有针对性的学习，向有经验的同志虚心学习，缩短磨合期，尽快适应工作。 3 经过努力之后如果还是不能胜任，影响了工作，我会像领导汇报请求根据我的能力和特点 安排新的工作岗位争取在合适的环境中发挥所长。3 如果继续在本岗位我会服从 10. 你新