职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则

附件附件 2 2：：职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则评审评审评审评审要素要素项目项目序号序号评审内容评审内容乙级乙级评审方法及要求评审方法及要求符合符合判断依据判断依据基本符合基本符合不符合不符合备注备注法人资格 1 2 1．组织部门机构设置 3 4 关键岗位工作经历 5 核查申请单位有关法人资格证明材料原件，要求： 1.事业单位，具有 “事业单位法人证书” 或 “组织机构代码证” 、材料齐 “统一社会信用代码证”等证书；全、合法★能够独立承担民事责任。 2.企业，具有“营业执照”或“统一社会信用代码证”等证书；有效。 3.其他类型的单位，具有社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书或其他依法成立的批准文件等。核查申请单位的部门设置和人员任命等文件材料，要求：各项均符合要设置职业卫生检测部门。 1.设置职业卫生检测部门，并规定了部门职责； 2.有职业卫生检测部门负责人任命文件。求。核查申请单位的部门设置和人员任命等文件材料，要求：各项均符合要设置职业卫生评价部门。 1.设置职业卫生评价部门，并规定了部门职责； 2.有职业卫生评价部门负责人任命文件。求。核查申请单位的部门设置和人员任命等文件材料，要求： 1.设置独立的质量管理部门，并规定了部门职责；各项均 2.有质量管理部门负责人任命文件；符合要设置质量管理部门。 3.质量管理部门应负责质量管理体系的建立、实施和维护，并求。对技术服务全过程进行质量监督管理。 ★新申请机构的机构主要核查申请单位主要负责人和关键岗位负责人的技术服务经历负责人和关键岗位负责人材料，要求：各项均应当具有从事职业卫生技 1.任命或聘任文件、劳动合同或其他在职证明、社保缴存证明符合要术服务工作三年以上工作等材料，能够证明主要负责人、关键岗位负责人在职业卫生技求。经历。术服务机构工作时间三年以上。 / 1.根据申请单位类型，核查相应的法人资格证明材料。材料不全 2.技术评审审查的证书、证明、或无效。文件、材料均应满足合法、有效的要求。有一项以上不符合以上包括本数，下同。要求。有一项以上不符合要求。有一项以上不符合要求。 1.主要负责人一般是指法定代有一项以表人（执行董事或董事长）、上不符合总经理等；要求。2.关键岗位负责人包括质量控制负责人、技术负责人（检测、 / / / / 1 评审评审评审评审要素要素项目项目序号序号评审内容评审内容乙级乙级评审方法及要求评审方法及要求 2.职业卫生技术服务报告的签字等材料，能证明主要负责人、关键岗位负责人从事职业卫生技术服务工作时间在三年以上。符合符合判断依据判断依据基本符合基本符合不符合不符合备注备注评价）和授权签字人。 3.资质变更、增加业务范围和资质延续，对主要负责人的工作经历不做要求。 / 不符合要求。信息网站建设 1．组织机构依法执业 ★建立正常运行并可以供核查机构网站和公开内容情况，要求建立了正常运行并可以供符合要 6公众查询机构信息的网求。公众查询信息的网站。站。通过网络查询或征询注册所在地卫生健康主管部门等方式核查申请单位在截止申请之日五年内是否存在严重违法失信记录，要求： 1. 不存在被吊销职业卫生技术服务机构资质或被追究刑事责各项均 ★截至申请之日五年内无任的情况；符合要7 严重违法失信记录。 2. 不存在因以欺骗等不正当手段取得职业卫生技术服务机构求。资质证书而被撤销资质证书的情况； 3.不存在被列入严重违法失信名单被实施信用约束、部门联合惩戒等情况。 / 有一项以上不符合要求。专业 2．技术人员人员结构 ★专业技术人员不少于十对专业技术人员进行书面闭卷考试，60 分以上为合格，考核符合要 8五名，且达到考核评估合评估合格的专业技术人员数量应满足要求。求。格要求。 / 1.考核人员范围：质量控制负责人、技术负责人、授权签字人、职业卫生检测与评价人员、放射卫生检测与评价人员等专业技术人员。该项不符 2.申请乙级资质的,2017年12 合要求。月 31 日前已取得原省级以上安全监管部门指定机构颁发的培训合格证书，免于能力考核评估或取得全国卫生专业技术资格考试合格证书（理化 2 评审评审评审评审要素要素项目项目序号序号评审内容评审内容乙级乙级评审方法及要求评审方法及要求符合符合判断依据判断依据基本符合基本符合不符合不符合备注备注检验技术中级，代码383）的专业技术人员，免于能力考核评估。核查身份证、劳动合同或其他在职证明，社保或公积金缴存证各项均专业技术人员为申请单位明材料，要求：符合要9 1.提供劳动合同或其他在职证明；专职人员。求。 2.提供社保或公积金缴存证明材料。核查职称证书、劳动合同或其他在职证明、社保缴存证明材料高级专业技术职称或同等和专业技术人员档案材料等，要求：符合要 10能力专业技术人员不少于考核评估合格的高级专业技术职称或同等能力专业技术人员求。三名。数量符合要求。中级及以上技术职称或同核查职称证书、劳动合同或其他在职证明、社保缴存证明材料专业符合要等能力专业技术人员不少和专业技术人员档案材料等，要求： 2．技术 11 于机构所有职业卫生专业考核评估合格的中级及以上专业技术职称或同等能力专业技求。人员人员技术人员总数的 30%。术人员比例符合要求。结构核查职称证书、学历证书、学位证书、劳动合同或其他在职证职业卫生检测专业技术人明、社保缴存证明材料和专业技术人员档案材料等，要求：符合要 12员不少于五名、评价专业考核评估合格的职业卫生检测、评价专业技术人员数量符合要求。技术人员不少于五名。求。放射卫生检测、评价人员核查职称证书、学历证书、学位证书、劳动合同或其他在职证符合要不少于五名，高级专业技明、社保缴存证明材料和专业技术人员档案材料等，要求：13 求。术职称或同等能力专业技考核评估合格的放射卫生检测、评价人员数量符合要求。术人员不少于一名。职业卫生工程技术人员不核查职称证书、学历证书、学位证书、劳动合同或其他在职证符合要 14 明、社保缴存证明材料和专业技术人员档案材料等，要求：求。少于一名。 / 有一项以1.资质续展提供的社保缴存证上不符合明材料不少于 6 个月；要求。2.新申请资质的不做时间要求。不符合要 “同等能力” 说明详见附录 2。求。 / / 不符合要求。 / 不符合要申请第一类业务范围的审查。求。 / 不符合要申请第二类业务范围的审查。求。不符合要申请第一类业务范围的审查。求。 2．专业人员技术 / 3 评审评审评审评审要素要素项目项目序号序号人员结