员工通用专项考核标准
员工通用专项考核标准 一 巡检工 (-)停机时的检查 维护 保养和启动前的准备。 1、保证设备达到“四无”,即无积灰、无杂物、无松动、 无油污;保证设备达到“六不漏”,即不漏油、不漏水、不 漏灰、不漏气、不漏电、不漏风,并进行整修、维护和更换。 出现一次未及时处理扣20分; 2、检查设备的整体结构有无开焊、开裂、变形、磨损、 磨透,烧坏等现象,并及时通知班长进行协调处理。出现一 次未及时处理扣50分; 3、检查设备各部件之间的连接螺栓、销钉和地脚螺栓 等是否松动,并进行紧固看。出现一次未及时处理扣50分; 4、检查设备运动部件的轴承、轴套、轴瓦等,并进行 清洗、换油、补油、加油。出现一次未及时处理扣50分; 5、坚守岗位、服从管理、服从分厂工段的各种安排。 出现违反一次扣50分; (―)运行中的检查 1、如发现设备运行不正常或出现故障,应及时进行处 理。如无能力处理,应及时向上级汇报。一旦发现设备缺油, 应立即通知润滑工加油。出现一次未及时处理扣50分; 2、有无不正常的振动,有无异常响声,有无刮、卡、 磨等现象,输送设备有无跑偏,有无异常气味。出现一次未 及时处理扣50分; 3、开机前是否确认设备安装、连接、密封符合要求, 润滑、冷却、供气、各种仪表工作正常。出现一次未检查扣 50分; 4、供油正常、润滑良好,各种设备的油量和供油情况 有油窗、油标、供油压力表等可以观察、检查。出现一次未 及时处理扣50分; (三)在设备检修 试车及处理故障时在设备现场的开 停车。 1、检查设备内外,确保无人无杂物;确认设备安装、 连接、密封符合要求,润滑、冷却、供气正常;确认本设备 开车不会对前、后设备及系统造成危害。出现一次未及时处 理扣100分; 2、不能带负荷开车的设备确认没有负荷;确认设备的 各种仪表工作正常;是否给设备送电,是否通知中控(局控) 室并得到许可。出现一项未检查扣100分; 3、确认本设备停车不会对前、后设备及系统造成危害, 通知中控(局控)室并得到许可。出现一项未检查扣100分; (四)紧急停车 发生人身伤亡事故,并且设备的运行正在恶化事故。发 生重大设备事故,设备剧烈振动、负荷过大或局部损坏,设 备的运行正在恶化事态,大量跑料、跑风、跑水、设备润滑 油漏尽,威胁到人身、设备安全;发生着火或爆炸,威胁到 人身、设备安全等紧急停车。出现一项未按要求执行的扣100 分; 二 电工 (-)停机时的检查 维护 保养和启动前的准备 1、绕线式交流电动机和直流电动机检查滑环、换向器 和电刷的磨损情况,电刷压力不足或磨损严重时进行更换。 出现未及时更换一项每次扣50分。 2、检查接线盒的接线,必要时进行紧固。出现未紧固 一次扣50分。 3、大型电动机检查定子通风通道有无堵塞情况,必要 时进行清理。出现未处理一次扣50分。 4、检查电动机和其它设备的联轴器,必要时进行找正、 紧固。出现未处理一次扣50分。 5、清除电器柜内灰尘,更换有裂纹和放电的绝缘套管, 更换有缺陷的元器件,检查电气一机械连锁机构应安全可靠, 检查手车推进、拉出灵活,触头接触良好。出现问题未处理 一次扣50分。 6、坚守岗位、服从管理、服从分厂工段的各种安排。 出现违反一次扣50分; (―)运行中的检查 1、检查电动机电流(观察现场电流表、询问中控电流 显示、用钳形表测量)。电流值不得超过电机铭牌上的额定 电流值。出现超出一次扣50分; 2、检查电机有无发热情况,温升和温度是否超过允许 值,有无异常气味、异常声音、异常振动,并及时处理。出 现问题未处理一次扣50分; 3、高压柜内应无放电,声音正常,电缆无发热、无变 色。出现问题未处理一次扣50分; 4、继电器室内元件完好、清洁、无破损及异常声音。 出现问题未处理一次扣50分; 5、绝缘套管清洁、无裂纹、无放电现象。每日天黑后 对开关柜增加一次熄灯检查,各处应无放电、火花等异常。 出现问题未处理一次扣50分; 6、紧固进出母线和引线的接线螺栓,若有发热变色应 及时处理、更换。出现问题未处理一次扣50分; 7、检查蓄电池有无渗漏、腐蚀。必要时更换蓄电池。 出现问题未处理一次扣50分。 三 检修工 1、工作质量不达产影响生产造成设备停机处理的,按 停机时间进行考核,即停机扣10分/小时;未造成停机处理, 按返工完成时间考核,即5分/小时。 2、维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后, 要试机并认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工 作习惯,并做好设备维修记录,(记录要求详细,要有可查 性),并与设备操作人员办理设备交接手续。出现未按要求 办理的一次扣20分。 3、每项工作完成后,至少运行一周,如有漏油、漏气、 漏料、漏灰、异响、温度偏高、振动大、螺栓松动等现象扣 责任人10-40分/项;若检查项检查不到位,造成设备事故 的,扣20-50分/项。 4、坚守岗位、服从管理、服从分厂工段的各种安排, 若未按规定时间完成工作任务,未向工段长说明未完成原因, 超过一小时扣50分,若发生安全事故按公司“三违”考核 办法规定考核; 5、不规范使用公用工具和个人劳动工具,造成工具损 坏、丢失的,每次考核50分,并赔偿;如发现损坏不及时 上报的,每次考核25分。 6、在设备维修中,要严格遵照设备生产厂家的设计要 求将设备复原,对欠缺的零部件须配齐,在必须使用代用件 时,需得到分厂领导同意方可使用,未请示自作主张而造成 事故,一次考核100-200分。 7、机修工对所在车间的设备24小时负责,中、夜班设 备发生故障,设备操作人员报修并接到通知后,机修工应及 时赶到现场抢修设备,无故不到者以旷工处理。 8、设备中、大修级别以上的检修,要先制定检修计划, 认真填写检修记录,换件和修复部件都要明确标出,对磨损 严重的部件要报告工段长及分厂领导共同商定修复方案,如 自行处理造成损失的,所产生的费用由个人自行承担。