员工通用专项考核标准

员工通用专项考核标准 一巡检工 -停机时的检查 维护保养和启动前的准备。 1、保证设备达到“四无”，即无积灰、无杂物、无松动、 无油污；保证设备达到“六不漏”，即不漏油、不漏水、不 漏灰、不漏气、不漏电、不漏风，并进行整修、维护和更换。 出现一次未及时处理扣20分； 2、检查设备的整体结构有无开焊、开裂、变形、磨损、 磨透，烧坏等现象，并及时通知班长进行协调处理。出现一 次未及时处理扣50分； 3、检查设备各部件之间的连接螺栓、销钉和地脚螺栓 等是否松动，并进行紧固看。出现一次未及时处理扣50分； 4、检查设备运动部件的轴承、轴套、轴瓦等，并进行 清洗、换油、补油、加油。出现一次未及时处理扣50分； 5、坚守岗位、服从管理、服从分厂工段的各种安排。 出现违反一次扣50分； 运行中的检查 1、如发现设备运行不正常或出现故障，应及时进行处 理。如无能力处理，应及时向上级汇报。一旦发现设备缺油， 应立即通知润滑工加油。出现一次未及时处理扣50分； 2、有无不正常的振动，有无异常响声，有无刮、卡、 磨等现象，输送设备有无跑偏，有无异常气味。出现一次未 及时处理扣50分; 3、开机前是否确认设备安装、连接、密封符合要求， 润滑、冷却、供气、各种仪表工作正常。出现一次未检查扣 50分; 4、供油正常、润滑良好，各种设备的油量和供油情况 有油窗、油标、供油压力表等可以观察、检查。出现一次未 及时处理扣50分； （三）在设备检修 试车及处理故障时在设备现场的开 停车。 1、检查设备内外，确保无人无杂物；确认设备安装、 连接、密封符合要求，润滑、冷却、供气正常；确认本设备 开车不会对前、后设备及系统造成危害。出现一次未及时处 理扣100分； 2、不能带负荷开车的设备确认没有负荷；确认设备的 各种仪表工作正常；是否给设备送电，是否通知中控（局控） 室并得到许可。出现一项未检查扣100分； 3、确认本设备停车不会对前、后设备及系统造成危害， 通知中控（局控）室并得到许可。出现一项未检查扣100分； （四）紧急停车 发生人身伤亡事故，并且设备的运行正在恶化事故。发 生重大设备事故，设备剧烈振动、负荷过大或局部损坏，设 备的运行正在恶化事态，大量跑料、跑风、跑水、设备润滑 油漏尽，威胁到人身、设备安全；发生着火或爆炸，威胁到 人身、设备安全等紧急停车。出现一项未按要求执行的扣100 分； 二 电工 -停机时的检查 维护 保养和启动前的准备 1、绕线式交流电动机和直流电动机检查滑环、换向器 和电刷的磨损情况，电刷压力不足或磨损严重时进行更换。 出现未及时更换一项每次扣50分。 2、检查接线盒的接线，必要时进行紧固。出现未紧固 一次扣50分。 3、大型电动机检查定子通风通道有无堵塞情况，必要 时进行清理。出现未处理一次扣50分。 4、检查电动机和其它设备的联轴器，必要时进行找正、 紧固。出现未处理一次扣50分。 5、清除电器柜内灰尘，更换有裂纹和放电的绝缘套管， 更换有缺陷的元器件，检查电气一机械连锁机构应安全可靠, 检查手车推进、拉出灵活，触头接触良好。出现问题未处理 一次扣50分。 6、坚守岗位、服从管理、服从分厂工段的各种安排。 出现违反一次扣50分； 运行中的检查 1、检查电动机电流观察现场电流表、询问中控电流 显示、用钳形表测量）。电流值不得超过电机铭牌上的额定 电流值。出现超出一次扣50分； 2、检查电机有无发热情况，温升和温度是否超过允许 值，有无异常气味、异常声音、异常振动，并及时处理。出 现问题未处理一次扣50分； 3、高压柜内应无放电，声音正常，电缆无发热、无变 色。出现问题未处理一次扣50分； 4、继电器室内元件完好、清洁、无破损及异常声音。 出现问题未处理一次扣50分； 5、绝缘套管清洁、无裂纹、无放电现象。每日天黑后 对开关柜增加一次熄灯检查，各处应无放电、火花等异常。 出现问题未处理一次扣50分； 6、紧固进出母线和引线的接线螺栓，若有发热变色应 及时处理、更换。出现问题未处理一次扣50分； 7、检查蓄电池有无渗漏、腐蚀。必要时更换蓄电池。 出现问题未处理一次扣50分。 三 检修工 1、工作质量不达产影响生产造成设备停机处理的，按 停机时间进行考核，即停机扣10分/小时;未造成停机处理， 按返工完成时间考核，即5分/小时。 2、维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后， 要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工 作习惯，并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查 性），并与设备操作人员办理设备交接手续。出现未按要求 办理的一次扣20分。 3、每项工作完成后，至少运行一周，如有漏油、漏气、 漏料、漏灰、异响、温度偏高、振动大、螺栓松动等现象扣 责任人10-40分/项；若检查项检查不到位，造成设备事故 的，扣20-50分/项。 4、坚守岗位、服从管理、服从分厂工段的各种安排， 若未按规定时间完成工作任务，未向工段长说明未完成原因, 超过一小时扣50分，若发生安全事故按公司“三违”考核 办法规定考核； 5、不规范使用公用工具和个人劳动工具，造成工具损 坏、丢失的，每次考核50分，并赔偿；如发现损坏不及时 上报的，每次考核25分。 6、在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要 求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件 时，需得到分厂领导同意方可使用，未请示自作主张而造成 事故，一次考核100-200分。 7、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设 备发生故障，设备操作人员报修并接到通知后，机修工应及 时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。 8、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划, 认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损 严重的部件要报告工段长及分厂领导共同商定修复方案，如 自行处理造成损失的，所产生的费用由个人自行承担。