实验报告评分标准
《ERP沙盘实务》总结报告评分标准 每人依据自己的角色撰写一份沙盘总结报告打印稿,依据给定封面格式,要求每人不少于2500字。可依据物理沙盘结合电子沙盘来绽开分析(可以采纳杜邦分析和波士顿矩阵),杜绝网上抄袭,一旦发觉,以不及格处理。 内容应包括: 1、 试验过程描述(较具体地描述试验过程) 2、试验问题分析(针对试验过程中存在的问题、不足进行分析) 3、自己心得体会(完成试验后自己的一些想法和体会) 其中1与2内容可以交叉,边叙述过程边进行分析,具体状况视其内容而定。 (一)优秀(90分以上): 1.报告中对试验过程叙述具体、概念正确,语言表达精确,结构严谨,条理清晰,逻辑性强,自己努力完成,没有抄袭。 2.对试验过程中存在问题分析具体透彻、规范、全面;结合企业资源战略方面内容描述正确、深刻。 3.试验心得体会深刻、有创意,论述合理具体,有自己的个人见解和想法,能结合案例论述企业战略方面问题,提出问题并给出解决方法。 (二)良好(80-90分): 1.报告中对试验过程叙述较具体、概念正确,语言表达精确,结构严谨,条理清晰,逻辑性强,自己努力完成,没有抄袭。 2.对试验过程中存在问题分析具体透彻、规范、全面;能结合企业资源战略方面内容描述正确。 3.试验心得体会深刻、有创意,论述合理具体,有自己的个人见解和想法。 (三)中等(70-80): 1.报告中对试验过程叙述较具体,自己努力完成,没有抄袭。 2.对试验过程中存在问题有较具体的分析,但不全面。 3.试验心得体会不够深刻,缺乏创意。 (四)及格(60-70): 1.报告中对试验过程叙述简洁,没有抄袭。 2.对试验过程中存在问题有简洁分析和描述。 3.试验心得体会不够深刻,缺乏创意。 (五)不及格(60分以下,或具备下面一项者为不及格): 1.没有交报告。 2.基本上是抄袭。 3.内容太空泛,太简洁。