定向协议书
附件5 少数民族高层次骨干人才硕士学位探讨生 (在职考生)定向协议书(格式) 甲方(招生单位): 乙方(定向单位): 丙方(定向生本人): 丁方(定向单位所在省、自治区、直 辖市,新疆生产建设兵团教化行政 门): 依据《20 年“少数民族高层次骨干人才支配”招生管理方法》,就丙方攻读硕士学位探讨生事宜,甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议: 一、甲方录用丙方为20 年 ____________专业硕士学位探讨生。 二、甲方依据《一般高等学校学生管理规定》对丙方进行管理,按培育方案对丙方进行培育。丙方学习期满、符合硕士探讨生毕业条件,甲方准予毕业,符合硕士学位授予条件,甲方授予硕士学位。丙方学习结束离校后,甲方将丙方的毕业证书、学位证书、硕士期间档案等干脆寄送乙方,乙方负责支配丙方工作。 三、 丙方学习期间不转户口,人事档案由乙方负责管理,并保证丙方的学习时间。丙方学习期间的工资、医疗保险、福利待遇和职务(职称)晋升等,由乙方和丙方协商解决。丙方党、团组织关系先转入基础培训学校,基础培训结业考核合格后转入甲方,(丙方在甲方的)待学习结束后转回乙方。 四、 丙方必需遵守学校各项规章制度,按时完成学业。丙方在甲方的学习结束后,必需回乙方工作,且服务年限不得少于5年(含5年,内地西藏班、内地新疆中学班、高校少数民族预科培育基地和民族硕士基础强化培训基地的老师和管理人员服务期为8年)。 五、丙方中途退学、受开除学籍处分,或因其他缘由不宜接着学习,由甲方退回乙方处理。丙方在学期间提出变动学籍(休学、延期毕业及申请硕博连读等)的,须供应乙方的书面同意证明,否则不予办理。 六、丙方第一学年须到教化部指定的基础强化培训基地进行培训,考核合格后方可进入甲方接着硕士学位培育阶段学习。 七、本协议一式五份,经甲、乙、丙、丁四方签字并签章后,自丙方取得正式学籍(到民族硕士基础强化培训基地报到)之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持有一份,一份存入丙方个人档案,具有同等法律效力。 八、违约情形及处理 丙方有以下状况,乙方有权追究其相应的违约责任: 毕业后未按本协议回乙方工作的,应在违约处理确定公布1个月内,一次性向甲方退还财政拨付的生均经费和在读期间培育单位发放的相关经费,并缴纳该费用50%的违约金。丙方在读期间乙方供应的工资及其他福利待遇的退还问题由乙丙双方另行协商解决。 九、未尽事宜,由甲、乙、丙、丁四方协商解决。 甲方单位公章: 乙方单位公章: 甲方负责人签字: 乙方负责人签字: 年 月 日 年 月 日 丙方签字: 丁方单位公章: 丁方负责人签字: 年 月 日 年 月 日 少数民族高层次骨干人才硕士学位探讨生 (非在职考生 )定向协议书(格式) 甲方(招生单位): 乙方(定向省、自治区、直辖市教化行政部门): 丙方(定向生本人): 依据《20 年“少数民族高层次骨干人才支配”招生管理方法》,就丙方攻读硕士学位探讨生事宜,甲、乙、丙三方经协商达成如下协议: 一、甲方录用丙方为20 年 ____________专业硕士学位探讨生。 二、甲方依据《一般高等学校学生管理规定》对丙方进行管理,按培育方案对丙方进行培育。甲方按国家和本单位有关规定向丙方发放硕士探讨生一般奖助学金。丙方学习期满、符合硕士探讨生毕业条件,甲方准予毕业,符合硕士学位授予条件,甲方授予硕士学位。丙方学习结束离校后,甲方将丙方的毕业证书、学位证书、硕士期间档案等一并干脆寄送乙方,乙方负责指导丙方就业。 三、丙方人事档案转入甲方,户口可依据考生自愿及招生单位要求确定是否迁移。党、团组织关系转入基础培训学校,基础培训结业考核合格后转入甲方,丙方在甲方的学习结束后必需回到乙方所在省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团就业,且服务年限不得少于5年(含5年)。丙方毕业后甲方负责将其人事档案、户口及党、团组织关系干脆转回到乙方。 四、丙方必需遵守学校各项规章制度,按时完成学业。丙方中途退学、受开除学籍处分,或因其他缘由不宜接着学习,由甲方依据有关规定处理。丙方在学期间欲变动学籍(休学、延期毕业及申请硕博连读等),须供应乙方的同意证明,否则不予办理。延长修读年限期间,费用自理。 五、丙方第一学年须到教化部指定的基础强化培训基地进行培训,考核合格后方可进入甲方接着硕士学位培育阶段学习。 六、本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签字并盖公章后,自丙方取得正式学籍(到民族硕士基础强化培训基地报到)之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份,一份存入丙方个人档案,具有同等法律效力。 七、违约情形及处理 丙方有以下状况,乙方有权追究其相应的违约责任: 毕业后未按本协议去定向省、自治区、直辖市工作的,应在违约处理确定公布后1个月内,一次性向甲方退还财政拨付的生均经费、一般奖学金,并缴纳该费用50%的违约金。 八、未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。 甲方单位公章: 乙方单位公章: 丙方签字: 甲方负责人签字: 乙方负责人签字: 年 月 日 年 月 日 年 月 日 少数民族高层次骨干人才博士学位探讨生 (在职考生)定向协议书(格式) 甲方(招生单位): 乙方(定向单位): 丙方(定向生本人): 丁方(定向单位所在省、自治区、直 辖市教化行政部门): 依据《20 年“少数民族高层次骨干人才支配”招生管理方法》,就丙方攻读博士学位探讨生事宜,甲、乙、丙、丁四方经协商达成如下协议: 一、甲方录用丙方为20 年 ____________专业博士学位探讨生。 二、甲方依据《一般高等学校学生管理规定》对丙方进行管理,按培育方案对丙方进行培育。丙方学习期满、符合博士探讨生毕业条件,甲方准予毕业,符合博士学位授予条件,甲方授予博士学位。丙方学习结束离校后,甲方将丙方的毕业证书、学位证书、博士期间档案干脆寄送乙方,乙方负责支配丙方工作。。 三、丙方在学习期间不转户口。乙方负责管理丙方学习期间的户籍关系和人事档案,保证丙方的学习时间。丙方