在职分红协议书(1)
在职分红股(虚拟股份)协议书 甲方: 广东****有限公司 乙方: 本着自愿、公允、同等互利、诚恳信用的原则,甲方与乙方就甲方持有的广东****管理有限公司股权在肯定期限内让渡其部分的在职分红股(虚拟股份)给乙方,即赠予、持有、享受分红、在职分红股调整等有关事项达成如下协议: 第一条 甲方承诺赠予给乙方的在职分红股(又称为虚拟股份),是指甲方在肯定期限内让渡其部分在职分红股给乙方。只要在达到在职分红股赠予或分红条件时,即广东****管理有限公司满意肯定条件,且同时乙方工作达到预期时,乙方享有按约定比例共享广东****管理有限公司红利的权利。从本质上讲,分红股激励属于企业股东采纳附加条件赠予的方式,在肯定期限内让渡部分剩余索取权,而非完整意义上的股权。 其次条 乙方持有在职分红股(虚拟股份)人员享有的权利如下: 1) 在职分红股:已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红归个人全部; 2) 表决权:无表决权; 3) 转让权:无转让权和继承权,离开企业后自动丢失。 第三条 赠与及 分红条件:由公司级绩效指标和部门考核指标是否均达标来确定,即必需同时满意以下两个条件才能享受分红。 公司须满意的条件: 1) 公司要达到 ; 2) 现金部分足够。 第四条 乙方须满意的条件:在甲方任职。 第五条 每年分红总量和分红比例:由广东****管理有限公司董事会(或股东会)确定。甲方获得分红后,再按乙方的在职分红股比例进行分红。 第六条 甲方承诺只要达到在职分红股赠予或分红条件时,向乙方赠予在职分红股(虚拟股份),并根据相应比例或额度进行分红,赠予在职分红股的标准为: 1) 公司总经理级别,赠予在职分红股 %; 2) 公司副总经理级别,赠予在职分红股 %。 第七条 乙方如遇升职或降职,双方协商一样后相应增加或削减在职分红股,以保持动态。 第八条 乙方分红股转换为注册股的条件:须经甲方董事会(股东会)批准。 第九条 本协议内参加分红股如遇人员变动,其分红股比例由甲方确定。 第十条 如乙方分红股转换为注册股的,应根据价值相当的原则,仍实行购买+赠送的方式,其股份来源仍为甲方(大股东)。 第十一条 退出机制 1) 因主动辞职、辞退、退休、病故、因公殉职,分红股自动丢失。 2) 因违反相关规定,给甲方带来重大经济损失的,马上取消分红股。 第十二条 本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。 第十三条 本协议书未尽事宜应当由甲乙双方协商解决,并以双方同意的书面形式确定下来。 第十四条 本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。 甲方: 乙方: 签字(盖章): 签字(盖章): 签订日期:____年____月____日 签订日期:____年____月____日