在职分红协议书(1)

在职分红股（虚拟股份）协议书 甲方广东****有限公司 乙方 本着自愿、公允、同等互利、诚恳信用的原则，甲方与乙方就甲方持有的广东****管理有限公司股权在肯定期限内让渡其部分的在职分红股（虚拟股份）给乙方，即赠予、持有、享受分红、在职分红股调整等有关事项达成如下协议 第一条 甲方承诺赠予给乙方的在职分红股（又称为虚拟股份），是指甲方在肯定期限内让渡其部分在职分红股给乙方。只要在达到在职分红股赠予或分红条件时，即广东****管理有限公司满意肯定条件，且同时乙方工作达到预期时，乙方享有按约定比例共享广东****管理有限公司红利的权利。从本质上讲，分红股激励属于企业股东采纳附加条件赠予的方式，在肯定期限内让渡部分剩余索取权，而非完整意义上的股权。 其次条 乙方持有在职分红股（虚拟股份）人员享有的权利如下 1 在职分红股已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红归个人全部； 2 表决权无表决权； 3 转让权无转让权和继承权，离开企业后自动丢失。 第三条 赠与及分红条件由公司级绩效指标和部门考核指标是否均达标来确定，即必需同时满意以下两个条件才能享受分红。 公司须满意的条件 1 公司要达到 ； 2 现金部分足够。 第四条 乙方须满意的条件在甲方任职。 第五条 每年分红总量和分红比例由广东****管理有限公司董事会（或股东会）确定。甲方获得分红后，再按乙方的在职分红股比例进行分红。 第六条 甲方承诺只要达到在职分红股赠予或分红条件时，向乙方赠予在职分红股（虚拟股份），并根据相应比例或额度进行分红，赠予在职分红股的标准为 1 公司总经理级别，赠予在职分红股 ； 2 公司副总经理级别，赠予在职分红股 。 第七条 乙方如遇升职或降职，双方协商一样后相应增加或削减在职分红股，以保持动态。 第八条 乙方分红股转换为注册股的条件须经甲方董事会（股东会）批准。 第九条 本协议内参加分红股如遇人员变动，其分红股比例由甲方确定。 第十条 如乙方分红股转换为注册股的，应根据价值相当的原则，仍实行购买赠送的方式，其股份来源仍为甲方（大股东）。 第十一条 退出机制 1 因主动辞职、辞退、退休、病故、因公殉职，分红股自动丢失。 2 因违反相关规定，给甲方带来重大经济损失的，马上取消分红股。 第十二条 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。 第十三条 本协议书未尽事宜应当由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式确定下来。 第十四条 本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。 甲方 乙方 签字（盖章） 签字（盖章） 签订日期____年____月____日 签订日期____年____月____日