土木工程系首届模拟面试大赛
土木工程系首届模拟面试大赛 策划书 一、活动主题 “呈现个人风采,勾画美妙将来” 二、活动目的 面对高校生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解聘请的基本概况,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟聘请会,以提高在校高校生的应聘和就业技巧,增加学生的心理素养,提高学生应聘实力和社会竞争力。通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业沟通的平台。使企业能够走进校内,了解高校教化状况,有针对性地绽开人力资源工作;使学生能够依据深化了解企业的需求,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此,我们策划了这次校内模拟聘请会。 三、模拟面试背景介绍: 琴岛建筑股份有限公司,因发展须要,现聘请施工员、质检员、预算员、监理员若干名。面试者需大专以上学历,具有相关资格证书。有意者请于2011年11月**日,在一号教学楼***室参与面试。请依据自己应聘的职务自行打算若干份个人简历等有关信息。预祝胜利。 五、活动简介: 1.本大赛分为初赛和决赛两部分,参与初赛的选手,名列前十名者即可进入决赛。 2.参与初赛的选手请依据所选职务自行打算相关材料;进入决赛的选手,在决赛现场随机抽取自己要竞聘的职务进行竞赛。 3.初赛和决赛都分为下列三个环节:1、自我介绍(1分钟);2、竞聘演说(2分钟);3评委提问(3分钟)。选手依据实际状况合理支配自己的时间,每超时10秒扣一分,不足10秒按10秒计算,共10分,扣完为止。 六、活动流程: 活动总体流程: 1、书写并修订策划书; 2、对外联系赞助单位; 3、打算前期工作; 4、全面宣扬,激励学生主动报名; 5、模拟面试大赛; 6、完成后续工作。 模拟面试大赛宣扬流程: 1、 一餐二餐各一个条幅,音乐广场一条条幅,各一副海报,二教一副海报。(宣扬部) 2、 通知土木工程系各专业班级辅导员老师,让辅导员老师通知各班学生或举荐学生报名。(企划部) 3、 通知大一大二的辅导员老师向各班宣扬此次活动,每班级选出五名本班代表参与模拟面试现场观看并学习阅历。(组织部) 4、 广播站宣扬(宣扬部) 模拟面试大赛报名流程: 1、 选手报名(通过向导员报名),填写报名表,选择应聘职业, 2、 报名选手自己打算个人简历等有关信息 3、 在大赛起先前一天,工作人员通知全部报名选手开会,宣读竞赛规则和应留意的事项,抽签确定选手的出场依次,说明竞赛详细时间。 面试大赛现场支配流程: 1、提前申请教室(两个:等候室、面试室) 2、提前打算麦克、备用电池(选手用)、小麦克(评委点评用) 3、各部长提前一小时入场,布置会场,调试多媒体屏幕,音乐《我的将来不是梦》 4、参赛选手提前半小时入场,竞赛起先五分钟不到者视为弃权,主持人、摄像人员以及礼仪小姐提前半小时入场,做好打算。 5、礼仪小姐请评委老师提前5分钟入场就座 大赛详细流程: 6、主持人介绍评委老师及到场嘉宾,宣读竞赛模拟背景、竞赛规则、评分标准;宣布面试大赛正式起先(主持人稿件由企划部打算)。 7、选手按抽签依次上场,每位选手面试结束后,工作人员收取评委的评分表,并算出成果,(并用电脑排出名次)。由主持人公布上一位同学得分(决赛:每名选手面试结束之后老师点评)。 8、全部选手结束面试后,校领导、评委老师及企业老板上台讲话。 9、主持人宣读最终一位选手成果并公布获奖名单 10、决赛评委老师上台为获奖选手颁奖。(音乐起《我的将来不是梦》) 11、参赛选手合影留念 七、人员支配:评委组成:(共7人) 1、琴岛学院就业办公室老师(一位) 2、琴岛学院团委老师(一位); 3、琴岛学院土木工程系主任助理; 4、琴岛学院土木工程系毕业班辅导员老师(四位); 主持人(1人):(待定)(服装由我团借用) 照相:待定 礼仪小姐(4人):(待定)(服装由我团借用) 观众:(土木工程系各专业班级选出五人代表本班级参与) 八、奖项设置: 一等奖:1名 一等证书+奖杯 二等奖:2名 二等证书+奖杯 三等奖:3名 二等证书+笔记本 优胜奖:9名 笔记本 九、活动经费: 宣扬:条幅三条100元;海报三张 10元; 表格:评分表40张 4元;通知单100份 10元;分数统计表10张 奖品:荣誉证书凹凸二等 17元;奖杯三个60元;笔记本12×6=72 其他物品:矿泉水一提20元; 签字笔十支 15元;老师名牌7个1元; 计时牌三张(1分钟;30秒;10秒;)1元;胶带二卷4元;计算器;电脑;秒表;备用电池;小麦克(评委点评用);订书机。共计:316元 十、竞赛期间工作人员人员支配 竞赛期间前门关闭,不允许任何人出入; 1.曲治华、王政在后门维持秩序; 2.谢再伟、牟洋洋、李方玉在会场中维持秩序; 3.邢强为评委发收评分表,服务于评委老师; 4.朱民、付有才负责计算选手分数(去掉最高分和最低分,取平均分) 5.付有才记录分数并排名次(全部选手结束竞赛后,邢强、朱民、付有才帮助算分并排名。要求速度快且精确无误) 6.于奇、贾克冉负责机控部分,调试无误,出现问题刚好解决。 7.曹康宁负责计时,举计时牌提示。 十一、报名支配: 报名时间:2011年11月**日—2011年11月**日 报名对象:土木工程系08级本科,09级专科、本科,10级专科在校高校生。 报名方式:欲参赛者请与辅导员老师联系或由本班辅导员老师举荐参与。 土木工程系志愿青年团 2011年11月18日 土木工程系首届模拟面试大赛 通知 一、活动主题 “呈现个人风采,勾画美妙将来” 二、活动目的 面对高校生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解聘请的基本概况,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟聘请会,以提高在校高校生的应聘和就业技巧,增加学生的心理素养,提高学生应聘实力和社会竞争力。通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业沟通的平台。使企业能够走进校内,了解高校教化状况,有针对性地绽开人力资源工作;使学生能够依据深化了解企业的需求,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此,我们策划了这次校内模拟聘请会。 四、活动简介: 1.本大赛分为初赛和决赛两部分,参与初赛的选手,名列前十名者即可进入决赛。 2.参与初赛的选手请依据所选职务自行打算相关材料;进入决赛的选手,在决赛现场随机抽取自己要竞聘的职务进行竞赛。 3.初赛和决赛都分为下列三个环节:1、自我介绍(1分钟);2、竞聘演说(2分钟);3评委提问(3分钟)。选手依据实际状况合理支配自己的时间,每超时10秒扣一分,不足10秒按10秒计算,共10分,扣完为止。 三、模拟面试背景介绍: 琴岛建筑股份有限公司,因发展须要,现聘请施工员、质检员、预算员、监理员若干名。面试者需大专以上学