土木工程系首届模拟面试大赛

土木工程系首届模拟面试大赛 策划书 一、活动主题 “呈现个人风采，勾画美妙将来” 二、活动目的 面对高校生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解聘请的基本概况，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟聘请会，以提高在校高校生的应聘和就业技巧，增加学生的心理素养，提高学生应聘实力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业沟通的平台。使企业能够走进校内，了解高校教化状况，有针对性地绽开人力资源工作；使学生能够依据深化了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校内模拟聘请会。 三、模拟面试背景介绍 琴岛建筑股份有限公司，因发展须要，现聘请施工员、质检员、预算员、监理员若干名。面试者需大专以上学历，具有相关资格证书。有意者请于2011年11月**日，在一号教学楼***室参与面试。请依据自己应聘的职务自行打算若干份个人简历等有关信息。预祝胜利。 五、活动简介 1.本大赛分为初赛和决赛两部分，参与初赛的选手，名列前十名者即可进入决赛。 2.参与初赛的选手请依据所选职务自行打算相关材料；进入决赛的选手，在决赛现场随机抽取自己要竞聘的职务进行竞赛。 3.初赛和决赛都分为下列三个环节1、自我介绍（1分钟）;2、竞聘演说（2分钟）；3评委提问（3分钟）。选手依据实际状况合理支配自己的时间，每超时10秒扣一分，不足10秒按10秒计算，共10分，扣完为止。 六、活动流程 活动总体流程 1、书写并修订策划书； 2、对外联系赞助单位； 3、打算前期工作； 4、全面宣扬，激励学生主动报名； 5、模拟面试大赛； 6、完成后续工作。 模拟面试大赛宣扬流程 1、 一餐二餐各一个条幅，音乐广场一条条幅，各一副海报，二教一副海报。（宣扬部） 2、 通知土木工程系各专业班级辅导员老师，让辅导员老师通知各班学生或举荐学生报名。（企划部） 3、 通知大一大二的辅导员老师向各班宣扬此次活动，每班级选出五名本班代表参与模拟面试现场观看并学习阅历。（组织部） 4、 广播站宣扬（宣扬部） 模拟面试大赛报名流程 1、 选手报名（通过向导员报名），填写报名表，选择应聘职业， 2、 报名选手自己打算个人简历等有关信息 3、 在大赛起先前一天，工作人员通知全部报名选手开会，宣读竞赛规则和应留意的事项，抽签确定选手的出场依次，说明竞赛详细时间。 面试大赛现场支配流程 1、提前申请教室（两个等候室、面试室） 2、提前打算麦克、备用电池（选手用）、小麦克（评委点评用） 3、各部长提前一小时入场，布置会场，调试多媒体屏幕，音乐我的将来不是梦 4、参赛选手提前半小时入场，竞赛起先五分钟不到者视为弃权，主持人、摄像人员以及礼仪小姐提前半小时入场，做好打算。 5、礼仪小姐请评委老师提前5分钟入场就座 大赛详细流程 6、主持人介绍评委老师及到场嘉宾，宣读竞赛模拟背景、竞赛规则、评分标准；宣布面试大赛正式起先（主持人稿件由企划部打算）。 7、选手按抽签依次上场，每位选手面试结束后，工作人员收取评委的评分表，并算出成果，（并用电脑排出名次）。由主持人公布上一位同学得分（决赛每名选手面试结束之后老师点评）。 8、全部选手结束面试后，校领导、评委老师及企业老板上台讲话。 9、主持人宣读最终一位选手成果并公布获奖名单 10、决赛评委老师上台为获奖选手颁奖。（音乐起我的将来不是梦） 11、参赛选手合影留念 七、人员支配评委组成（共7人） 1、琴岛学院就业办公室老师（一位） 2、琴岛学院团委老师（一位）； 3、琴岛学院土木工程系主任助理； 4、琴岛学院土木工程系毕业班辅导员老师（四位）； 主持人（1人）（待定）（服装由我团借用） 照相待定 礼仪小姐4人（待定）（服装由我团借用） 观众（土木工程系各专业班级选出五人代表本班级参与） 八、奖项设置 一等奖1名 一等证书奖杯 二等奖2名 二等证书奖杯 三等奖3名 二等证书笔记本 优胜奖9名 笔记本 九、活动经费 宣扬条幅三条100元；海报三张 10元； 表格评分表40张 4元；通知单100份 10元；分数统计表10张 奖品荣誉证书凹凸二等 17元；奖杯三个60元；笔记本12672 其他物品矿泉水一提20元； 签字笔十支 15元；老师名牌7个1元； 计时牌三张（1分钟；30秒；10秒；）1元;胶带二卷4元；计算器;电脑；秒表；备用电池；小麦克（评委点评用）；订书机。共计316元 十、竞赛期间工作人员人员支配 竞赛期间前门关闭，不允许任何人出入； 1.曲治华、王政在后门维持秩序； 2.谢再伟、牟洋洋、李方玉在会场中维持秩序； 3.邢强为评委发收评分表，服务于评委老师； 4.朱民、付有才负责计算选手分数（去掉最高分和最低分，取平均分） 5.付有才记录分数并排名次（全部选手结束竞赛后，邢强、朱民、付有才帮助算分并排名。要求速度快且精确无误） 6.于奇、贾克冉负责机控部分，调试无误，出现问题刚好解决。 7.曹康宁负责计时，举计时牌提示。 十一、报名支配 报名时间2011年11月**日2011年11月**日 报名对象土木工程系08级本科，09级专科、本科，10级专科在校高校生。 报名方式欲参赛者请与辅导员老师联系或由本班辅导员老师举荐参与。 土木工程系志愿青年团 2011年11月18日 土木工程系首届模拟面试大赛 通知 一、活动主题 “呈现个人风采，勾画美妙将来” 二、活动目的 面对高校生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解聘请的基本概况，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟聘请会，以提高在校高校生的应聘和就业技巧，增加学生的心理素养，提高学生应聘实力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业沟通的平台。使企业能够走进校内，了解高校教化状况，有针对性地绽开人力资源工作；使学生能够依据深化了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校内模拟聘请会。 四、活动简介 1.本大赛分为初赛和决赛两部分，参与初赛的选手，名列前十名者即可进入决赛。 2.参与初赛的选手请依据所选职务自行打算相关材料；进入决赛的选手，在决赛现场随机抽取自己要竞聘的职务进行竞赛。 3.初赛和决赛都分为下列三个环节1、自我介绍（1分钟）;2、竞聘演说（2分钟）；3评委提问（3分钟）。选手依据实际状况合理支配自己的时间，每超时10秒扣一分，不足10秒按10秒计算，共10分，扣完为止。 三、模拟面试背景介绍 琴岛建筑股份有限公司，因发展须要，现聘请施工员、质检员、预算员、监理员若干名。面试者需大专以上学