国家人力资源二级论文格式及要求
人力资源管理师论文 国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 (国家职业资格二级) 论文题目: 姓 名: 身份证号: 准考证号: 所在省市: 所在单位: 标 题(二号黑体,居中) 姓 名(四号仿宋体,居中) 单 位(四号仿宋体,居中) 摘要:(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅) (论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅) 注释:(小四号宋体,单倍行距) 参考文献:(小四号宋体,单倍行距) (1) (2) (3) 论文撰写 (一)论文选题 论文实行考生自选题方式。选题应依据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的状况自拟定。 (二)论文撰写要求 1、必需由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。 2、如无特别说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字。 3、论文所需数据、参考书等资料一律自备,论文中引用部分须注明出处。 4、论文一律采纳A4纸打印,一式4份。 5、考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查探讨,从事科学实践,得出相关理论,并将探讨过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。 6、论文内容应做到主题明确,逻辑清楚,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。 (三)论文格式要求 1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2、标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、干脆、贴切、精炼、醒目和新奇。 3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。 4、注释是对论文中须要说明的词句加以说明,或是以论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采纳尾注的方式(即在论文的末尾加注释) 5、论文的末尾须列出主要参考文献的书目 6、注释和参考文献的标注格式为: (1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的依次标注。 (2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的依次标注。 (3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的依次标注。 (4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的依次标注。 (四)论文提交要求 提交论文时,一律装入文件袋。文件袋封面格式和论文首页格式应统一。(即:论文一式四份,用一个牛皮口袋装好,论文封面打印五张,每份论文一张封面,牛皮口袋外再贴一张封面。)