团购网投资方案合作协议范文
团购网各部门职责及运营 客服 收银 商务外联 运营推广 网站编辑 技术 设计 策划 客户部(经理) 商务运营部(经理) 技术部(经理) 运营总监 财务部、人事 总经理 一、 团队组织的构架 项目实施初期不但是网站建设和运营初期,更是人才考察和培育初期。依据业务须要招募各项业务负责人,该负责人全面负责实施该业务部门的各项工作。网站运营经过初步阶段后,依据网站发展须要,扩大各部门范围,以初期创业人员为核心进行各部门建设。 二、 团队建设的宗旨 1、 充分利用社会中各种群体自身的资源优势,发掘可利用资源,大大增加我们的信息采集面,宣扬和采集双向并行。 2、 建立共同的目标观念 A、 每个团队成员必需信任,当公司获利时,他们也会得利。他们必需信任,当项目运作顺当时,他们也是赢家。 B、 支配有赢家的善意竞争,调动充分的主动性。 C、 激励团队中的成员一起努力,须要他们彼此帮忙,平衡优缺点。 D、 运营团队中任何人的杰出表现都要让全体人员知道。 三、 各部门职责和招募要求 团购网站建设和运营初期,内部行政人事和财务工作的工作量不大,业务工作,技术工作等运营方面的工作也不能够明确层次。所以从节约成本,精简机构和维持正常运营等方面考虑。初期组织人员配置和职能如下: 1、 总经理:为组织法人代表,股东。全面负责公司的各项决策和资金流,人事工作。 2、 运营总监1名: A、 职责:全面负责网站的运营推广和技术,以及业务人员的培训工作流程制定,业绩考核和工作绩效的监督和改善。主持或参加重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。 初期还须要帮助总经理进行依据公司运营战略目标,制定公司业务拓展战略,制定业务工作方针、政策,供应公司内部业务管理改进方案。 B、 任职要求: ① 具有互联网方面的资深管理以及运营阅历; ② 对本地生活服务的互联网服务有深化理解。开创实力强,心理素养以及个人和集体荣誉感强; ③ 对于互联网的发展趋势,以及互联网的盈利模式有独到见解;具备整体发展战略设计实力;有效的构建、管理营销网络与资源; ④ 具备网络营销、推广、整合、策划及维护的实力。 C、 待遇:基本工资2000/月,股份盈利分红20%(以净盈利为准,以首次投资成本提取后为准)。 3、 网站线上及线下推广人员1名: A、 职责:负责制定市场推广支配和相应的具体实施方案,并基于支配高效推动活动的实施以及结果评估;熟识线上推广的基本方式,如论坛、博客、微博、QQ以及QQ群等,对关键字进行优化有独到的见解。与其他网站进行网站之间的资源互换等合作,负责日常网站的管理及维护;提高网站的内容在搜寻引擎的收录量以及排名。 B、 职位要求: ① 性别不限,大专及以上学历,有一年以上相关的工作阅历;熟识产品B2C网站、门户网站、行业网站等站点的推广。具有良好的市场推广、活动策划、创新实力,具有较强的市场洞察力、市场分析实力,优秀的写作实力。 ② 探讨行业竞争环境,进行产品的市场探讨分析、竞争对手追踪,分析产品所在市场的潜在需求,帮助组织新产品开发及产品改进。 ③ 熟识网站流量排名,提升排名的各种网站优化措施,了解搜寻引擎优化、交换链接、网站监测、邮件群发、短信群发的相关技术性推广; C、 待遇:试用期1个月,工资800元;试用期满签订劳动合同,基本工资1200/月,依据网站人气流量提升程度,分别嘉奖100-500元不等,网站经营绩效奖金1-2%(以净盈利为准)。 4、 网站编辑管理及平面设计人员1名 A职责:进行产品素材的采集、产品的细微环节内容包装,产品的上架、发布于维护,产品订单状态的变更;在线评论的维护管理与问题解答,在线活动、在线调查的发布和统计;用户信息与商家信息的维护和管理。每日对当日销售状况进行汇总,与财务核对账目状况。对网站各种活动相关内容的涉及,包括网页页面、海报、专题、Banner等。 B任职要求: ①、大专以及以上学历,计算机或平面相关专业,一年以上的工作阅历。娴熟运用Flash、Photoshop、Coreldraw等网页及图形制作软件; ① 良好的职业情操,责任心强,主动向上,注意细微环节,有耐性,能够快速的开发各类网站及相关。有良好的沟通实力和团队协作精神; C、待遇:试用期为1个月,工资1000元;试用期满签订劳动合同,基本工资1500元/月,网站经营绩效奖金1-2% 5、 业务拓展专员3名; A、 职责: ① 面对当地餐厅、室内消遣、户外消遣、旅游、影院、酒吧、KTV等生活服务行业 ② 后期O2O上线后,针对商户进行商场产品的开发。 ③ 在公司的统一管理下,独立拓展客户;敏锐扑捉各类商家的特色服务、特色商品; ④ 管理并培训公司各片区兼职业务人员的工作。 B、 任职要求: ① 大专及以上学历,性别不限,熟识本网站的业务范围及行业发展,语言表达实力出众; ② 酷爱生活,时尚,熟识侯马当地吃喝玩乐信息; ③ 担心于现状、不喜爱窝在办公室,很喜爱每天外出见客户; ④ 工作主动;勤奋、敏捷; ⑤ 有保险以及直销工作阅历最佳; C、 待遇:试用期1个月,工资1000元;试用期满签订劳动合同,基本工资1500元/月,基本工资为责任底薪,每月至少签订10单,每削减1单,工资削减100元。个人产品订单销售提成5%-20%(以净利润为准) 注:业务人员个人订单产品销售提成阶梯安排制度; 线上实际购买人数10——99人,按销售净利润5%提成。 线上实际购买人数100——299人,按销售净利润10%提成。 线上实际购买人数300——599人,按销售净利润15%提成。 线上实际购买人数600人以上,按销售净利润20%提成。 6、 兼职业务拓展人员若干 A、 职责: ① 负责所在区域的商家发掘,沟通以及推广项目的签订,进行客户良好关系的维护。供应市场信息反馈及合理化建议。 ② 协作公司的各项推广活动,进行线上线下的社区或校内推广活动。 ③ 收集社区或校内消费者资料,并进行消费者管理维护。 ④ 独立开发新的消费群体,为没有条件进行在线支付的消费者代收款,简历消费者与公司总部的桥梁。 B、 任职要求: ① 学历不限,性别不限,酷爱销售工作,能够吃苦耐劳,有志于提升个人竞争力及经济收入的行业人事。电子商务,销售,培训,策划相关专业或有相关专业从业经验者优先。 ② 熟识本人所工作或生活区域的商家,社区的环境及群体消费习惯。 ③ 能理解公司运营理念,听从公司总部工作支配,协作销售经理完成销售任务。 C、待遇:待定 7、 客服行政专员: A职责: ① 了解客户需求,对其购买供应询问; ② 客户受理以及客户开通,对其须要进行帮助及帮助。 ③ 处理客户投诉并记录,以及对客户满足度的跟踪及分析; ④ 客户相关信息的录入管理,简历客户档案; ⑤ 对于线下支付的客户,进行现金收取以及团购券打印等工作; ⑥ 完成