团委副书记党性分析报告与团委改选工作报告汇编
第 15 页 共 15 页 团委副书记党性分析报告 5月5日晚,我院其次学生党支部召开了主题为“指责与自我指责”的党组织生活会。会上我仔细剖析了自己同时接受其他同志的指责。在同志们的帮助下,我认清了自己入党以来的进步与不足,特向党组织作党性分析报告如下。 一、思想方面 刘少奇同志在《论人的阶级性》中指出:“共产党员的党性熬炼和修养是党员的本质改造。”个人认为但凡是人类社会便存在阶级性,有阶级必定有利益。人为财死鸟为食亡,说的便是人的本性。而作为一名党员,其品质必定优于一般人。我党的宗旨是一心一意为人名服务,当个人利益与集体利益发生冲突时,舍弃个人利益保全集体利益乃是一个党员的基本素养。我始终坚持贯彻党的宗旨不动摇,虽然做的不是很好但我会一如既往坚持。 自我主动向党组织靠近至今已将近两年时间,在这期间受四周党员同志的影响,起先有意识的自我加强思想道德修养。收看时事新闻,解读社会道德;观看优秀影片,学习先进党员精神。无论是通过何种渠道,思则明,明则通。虽然平常思索许多,但我可以明显感觉到自己离合格党员尚有一段距离。 二、学习方面 作为一名学生党员,首先要符合学生标准。专业学问学习的好坏是衡量学生是否合格的重要指标之一。在校期间,我仔细学习了本专业支配的各项课程,虽然达到了合格标准,但是距离优秀差之甚远。除了专业学习,作为一名党员,学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想等理论学问是我的必修课。就我现阶段的状况来看,这门必修课明显是不及格的。虽然平常有留意涉猎相关方面的书籍,但是真正领悟的却不深。 三、工作方面 当下我担当着院分团委副书记一职,分管分团委组织部、宣扬部以及实践部三个部门。一年下来,各部门的工作都进行的比较顺当,但是作为其负责人,在成员培育方面我却做得很不好。我只留意抓工作实效,却忽视了人的因素,忽视了内部文化建设。一个没有精髓的集体是留不住人的,我深知这个道理。但是在实践中却忽视了,这是我失败的地方。 虽然自己内心知道自己的不足,但是经过这次的剖析,让我更加深刻的明白改正这些不足已势在必行。面对新世纪我党面对的挑战和考验,我们每一位党员都要使自己能够适应并符合时代的要求。要不断提高党性修养,做到自觉加强思想道德修养,增加高尚的道德情操,脱离低级趣味;必需加强理论修养,用马克思主义理论武装头脑;必需增加党的意识,树立和坚持正确的政治立场,增加政治敏锐度和政治鉴别力。 团委改选工作报告 共创有为青年团 助推企业新发展 各位代表,同志们: 共青团北京月盛斋清真食品有限公司其次次代表大会,是在全党仔细学习实行党的十七大会议精神和学习实践科学发展观,各级团组织全面落实团的十六大会议精神,公司上下冲击销售收入1.4亿、再创新佳绩的形势下召开的一次非常重要的会议。这既是一次总结过去,对提升 公司共青团和青年工作具有现实意义的大会,也是一次展望将来,对实现公司其次次党代会确定的公司发展战略目标,争创“中华清真第一品牌”具有主动推动作用的大会。 本次大会的主题是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化实行科学发展观,深刻领悟党的十七大、共青团十六大和公司其次次党代会精神,仔细总结公司第一届团委会四来年的工作,在公司党委和集团团委的正确领导下,团结进取,锐意创新,进一步加强团的建设,探究新形势下企业共青团新的发展方向,规划今后3年的工作目标和任务,团结带领公司各团支部和广阔团员青年,在融入公司又好又快和谐发展中创建有为共青团,通过为青年搭建成才平台,凝心聚力助推公司新发展! 现在,我受共青团北京月盛斋清真食品有限公司第一届委员会托付,向大会做题为《共创有为青年团助推企业新发展》的报告,请各位代表审议。 第一部分 坚实基础,团结奋进的四年 北京月盛斋清真食品有限公司第一次团代会自XX年12月召开至今,已有近4年的时间。过去的4年,是公司在市场经济大潮中开拓创新、扎实工作,扩大影响,稳步发展的4年。在这四年中,公司引进了大批优秀青年,扩大团员队伍、改善学问结构,坚实了共青团的组织基础;团委通过调研,针对企业共青团实际,规范组织结构,完善规章制度,营造成才氛围,发觉、举荐了一批青年优秀人才和先进集体;各级团组织紧密围绕经济建设,主动适应新形势、新要求,努力探究、实践共青团引领团员青年参与企业发展的新方法、新渠道、新形式;在各单位的生产经营活动中,充分发挥了党的助手和后备军作用,为公司的改革调整和稳步发展做出了主动贡献。 一、坚持思想建设 人的素养,最重要的是思想素养。团委在开展工作时,首先留意思想建设。在基层团支部、广阔团员青年的主动协作和大力支持下,以“团结青年,教化青年,管理青年,服务青年”为宗旨,以“思想教化,素养培育,作风建设”为总体目标,导入不同形式、载体,以凝合、引导、促进、帮助青年,激励青年,提升其思想素养。团组织的努力作为,一方面推动了团组织思想建设的发展,赢得了各级党组织的重视和支持;一方面重塑了团组织在青年和企业心目中的形象。 ㈠用有形载体开展特色教化 四年来,团委通过集中学习、座谈、培训等形式,组织青年学习中国特色社会主义理论体系和党中心的方针政策,以及团中心、团市委的有关精神,以坚决青年政治立场,引导青年修正世界观、人生观和价值观。在此基础上,又有针对性地组织部分团干部参与了集团团干培训班,解疑释惑、提高境界,针对性的理论学习,将团员青年的思想统一到企业改革发展上来,引导青年支持改革、参与改革,主动投身改革实践,自觉将个人成长成才同企业发展有机结合。 (二)紧扣时代旋律,进行思想升华 团委坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教化作为思想教化的“主旋律”,抓住建党86周年、建团86周年、迎接奥运等多项政治活动和北京市第十二次团代会、团的十六大等重大契机,在广阔团员青年中广泛开展爱党、爱国、爱企业的主题教化活动,提高青年的政治素养和主子翁意识。在开展思想教化的过程中,团委留意内容的详细化和形式的时代特点,有力调动了青年参与企业生产经营和爱岗敬业的主动性和主动性。 (三)形式多样,务求实效 在思想教化的过程中,团委对形式和效果予以特别重视,杜绝思想教化活动的形式化和表面化,使思想教化深化人心。在实际过程中,点面结合,实行各支部自行组织与公司团委统一支配相结合的原则。寓教于乐,劳逸结合,确保思想教化活动的实效性。 通过坚持不懈地思想教化,巩固了团员青年的理论学问,提高了团员青年的理论修养,改善了团员青年的工作作风,增加了团员青年的责任感、使命感和事业心,呈现出团员青年蓬勃向上的精神风貌。 二、坚持育人为主,围绕企业发展和人才需求,彰显团组织作用 “发觉人才、培育人才”是团组织的重要职责之一。团委在工作过程中,始终坚持激励青年成才,服务企业发展,并将二者有机结合。 ㈠丰富活动内容,提高团员青年综合实力 创新是民族进步的灵魂,是企业发展的不竭动力。在过去的四年中,公司团委承办了集团团委开展的首 届“唱响青春”活动,并在四年中分别组织销售、研发等人员参与了三届“唱响青春”和“青春面对面”系列活动,累计上报论文4篇。通过承办和参与集团活动,培育基层团干