团委副书记党性分析报告与团委改选工作报告汇编

第 15 页 共 15 页 团委副书记党性分析报告 5月5日晚，我院其次学生党支部召开了主题为“指责与自我指责”的党组织生活会。会上我仔细剖析了自己同时接受其他同志的指责。在同志们的帮助下，我认清了自己入党以来的进步与不足，特向党组织作党性分析报告如下。 一、思想方面 刘少奇同志在论人的阶级性中指出“共产党员的党性熬炼和修养是党员的本质改造。”个人认为但凡是人类社会便存在阶级性，有阶级必定有利益。人为财死鸟为食亡，说的便是人的本性。而作为一名党员，其品质必定优于一般人。我党的宗旨是一心一意为人名服务，当个人利益与集体利益发生冲突时，舍弃个人利益保全集体利益乃是一个党员的基本素养。我始终坚持贯彻党的宗旨不动摇，虽然做的不是很好但我会一如既往坚持。 自我主动向党组织靠近至今已将近两年时间，在这期间受四周党员同志的影响，起先有意识的自我加强思想道德修养。收看时事新闻，解读社会道德；观看优秀影片，学习先进党员精神。无论是通过何种渠道，思则明，明则通。虽然平常思索许多，但我可以明显感觉到自己离合格党员尚有一段距离。 二、学习方面 作为一名学生党员，首先要符合学生标准。专业学问学习的好坏是衡量学生是否合格的重要指标之一。在校期间，我仔细学习了本专业支配的各项课程，虽然达到了合格标准，但是距离优秀差之甚远。除了专业学习，作为一名党员，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想等理论学问是我的必修课。就我现阶段的状况来看，这门必修课明显是不及格的。虽然平常有留意涉猎相关方面的书籍，但是真正领悟的却不深。 三、工作方面 当下我担当着院分团委副书记一职，分管分团委组织部、宣扬部以及实践部三个部门。一年下来，各部门的工作都进行的比较顺当，但是作为其负责人，在成员培育方面我却做得很不好。我只留意抓工作实效，却忽视了人的因素，忽视了内部文化建设。一个没有精髓的集体是留不住人的，我深知这个道理。但是在实践中却忽视了，这是我失败的地方。 虽然自己内心知道自己的不足，但是经过这次的剖析，让我更加深刻的明白改正这些不足已势在必行。面对新世纪我党面对的挑战和考验，我们每一位党员都要使自己能够适应并符合时代的要求。要不断提高党性修养，做到自觉加强思想道德修养，增加高尚的道德情操，脱离低级趣味；必需加强理论修养，用马克思主义理论武装头脑；必需增加党的意识，树立和坚持正确的政治立场，增加政治敏锐度和政治鉴别力。 团委改选工作报告 共创有为青年团 助推企业新发展 各位代表，同志们 共青团北京月盛斋清真食品有限公司其次次代表大会，是在全党仔细学习实行党的十七大会议精神和学习实践科学发展观，各级团组织全面落实团的十六大会议精神，公司上下冲击销售收入1.4亿、再创新佳绩的形势下召开的一次非常重要的会议。这既是一次总结过去，对提升 公司共青团和青年工作具有现实意义的大会，也是一次展望将来，对实现公司其次次党代会确定的公司发展战略目标，争创“中华清真第一品牌”具有主动推动作用的大会。 本次大会的主题是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，深刻领悟党的十七大、共青团十六大和公司其次次党代会精神，仔细总结公司第一届团委会四来年的工作，在公司党委和集团团委的正确领导下，团结进取，锐意创新，进一步加强团的建设，探究新形势下企业共青团新的发展方向，规划今后3年的工作目标和任务，团结带领公司各团支部和广阔团员青年，在融入公司又好又快和谐发展中创建有为共青团，通过为青年搭建成才平台，凝心聚力助推公司新发展 现在，我受共青团北京月盛斋清真食品有限公司第一届委员会托付，向大会做题为共创有为青年团助推企业新发展的报告，请各位代表审议。 第一部分 坚实基础，团结奋进的四年 北京月盛斋清真食品有限公司第一次团代会自XX年12月召开至今，已有近4年的时间。过去的4年，是公司在市场经济大潮中开拓创新、扎实工作，扩大影响，稳步发展的4年。在这四年中，公司引进了大批优秀青年，扩大团员队伍、改善学问结构，坚实了共青团的组织基础；团委通过调研，针对企业共青团实际，规范组织结构，完善规章制度，营造成才氛围，发觉、举荐了一批青年优秀人才和先进集体；各级团组织紧密围绕经济建设，主动适应新形势、新要求，努力探究、实践共青团引领团员青年参与企业发展的新方法、新渠道、新形式；在各单位的生产经营活动中，充分发挥了党的助手和后备军作用，为公司的改革调整和稳步发展做出了主动贡献。 一、坚持思想建设 人的素养，最重要的是思想素养。团委在开展工作时，首先留意思想建设。在基层团支部、广阔团员青年的主动协作和大力支持下，以“团结青年，教化青年，管理青年，服务青年”为宗旨，以“思想教化，素养培育，作风建设”为总体目标，导入不同形式、载体，以凝合、引导、促进、帮助青年，激励青年，提升其思想素养。团组织的努力作为，一方面推动了团组织思想建设的发展，赢得了各级党组织的重视和支持；一方面重塑了团组织在青年和企业心目中的形象。 ㈠用有形载体开展特色教化 四年来，团委通过集中学习、座谈、培训等形式，组织青年学习中国特色社会主义理论体系和党中心的方针政策，以及团中心、团市委的有关精神，以坚决青年政治立场，引导青年修正世界观、人生观和价值观。在此基础上，又有针对性地组织部分团干部参与了集团团干培训班，解疑释惑、提高境界，针对性的理论学习，将团员青年的思想统一到企业改革发展上来，引导青年支持改革、参与改革，主动投身改革实践，自觉将个人成长成才同企业发展有机结合。 二紧扣时代旋律，进行思想升华 团委坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教化作为思想教化的“主旋律”，抓住建党86周年、建团86周年、迎接奥运等多项政治活动和北京市第十二次团代会、团的十六大等重大契机，在广阔团员青年中广泛开展爱党、爱国、爱企业的主题教化活动，提高青年的政治素养和主子翁意识。在开展思想教化的过程中，团委留意内容的详细化和形式的时代特点，有力调动了青年参与企业生产经营和爱岗敬业的主动性和主动性。 三形式多样，务求实效 在思想教化的过程中，团委对形式和效果予以特别重视，杜绝思想教化活动的形式化和表面化，使思想教化深化人心。在实际过程中，点面结合，实行各支部自行组织与公司团委统一支配相结合的原则。寓教于乐，劳逸结合，确保思想教化活动的实效性。 通过坚持不懈地思想教化，巩固了团员青年的理论学问，提高了团员青年的理论修养，改善了团员青年的工作作风，增加了团员青年的责任感、使命感和事业心，呈现出团员青年蓬勃向上的精神风貌。 二、坚持育人为主，围绕企业发展和人才需求，彰显团组织作用 “发觉人才、培育人才”是团组织的重要职责之一。团委在工作过程中，始终坚持激励青年成才，服务企业发展，并将二者有机结合。 ㈠丰富活动内容，提高团员青年综合实力 创新是民族进步的灵魂，是企业发展的不竭动力。在过去的四年中，公司团委承办了集团团委开展的首 届“唱响青春”活动，并在四年中分别组织销售、研发等人员参与了三届“唱响青春”和“青春面对面”系列活动，累计上报论文4篇。通过承办和参与集团活动，培育基层团干