溪沙一小学校工作总结.docx
溪沙一小学校工作总结 在十二五开局之初,学校认真贯彻太仓市十二五教育发展规划,全面落实太仓市教育工作会议精神,继续深化教育教学改革,深入实施素质教育,切实加强教师队伍建设,不断提升学校教学质量,努力打造墨香校园文化,建设有内涵的,高质量的农村学校。 一、师德建设 学校继续执行教师师德建设五项制度,期初组织全体教师签订师德承诺书,期末做好全体教师师德考核工作。学校继续执行单周三政治学习制度,做好全体教职工对教育法律法规的通识培训,加强对教育教学工作相关文件的理解力和执行力。学校继续开展师德师风评议活动,做好家长评学校,家长评教师,学生评教师,教师评行政等活动,成立了沙一小第一届家长委员会,并召开了第一次家长委员会会议。 学校党支部组织全体行政和党员干部学习《苏州市教育系统党员干部廉洁自律学习资料汇编》,组织全体教师观看太仓市师德标兵先进事迹报告会,组织青年教师观看励志电影《特别的爱》。在党支部活动中,开展优秀党员与青年教师谈心活动,组织党员模范履行教学六认真工作,积极参加示范课展示活动,积极接受教导处综合督导和六认真专项检查工作,年末开展党员民主评议活动。 二、常规工作 学校始终坚持以《江苏省中小学管理规范》和《太仓市沙溪镇第一小学章程》来规范学校的日常管理工作,严格执行江苏省、苏州市出台的三五一规定,进一步规范学校各条线工作,努力提升学校管理水平。 德育工作。本学期学校继续做好班主任培训工作,学习教育法律法规,学习班主任工作职责,确立正确的育人观;开展第三届班主任论坛,及时交流班级管理有效做法;进行班级文化建设评比,提高班主任工作的实践性;举办班主任工作沙龙,寻找班主任工作的幸福感;开展每月班主任例会制和考核制,促进班主任工作的规范化和科学化。学校继续推行成长导师工作,本学期根据学生、家长的需求,将导师的队伍继续扩大,聘用了一批有爱心、有特长的教师与特长生进行结对,使优生更优。同时,学校召开导师会议,充分听取导师的意见,将学校的导师制进行细化,使其更规范、更细致、更人性。我校张丽琴老师获得太仓市师德标兵和苏州市周氏德育奖励金称号。 学校继续抓好学生的养成教育,每月确定主题,并结合主题评选一小之星,本学期分别评选了礼仪之星、红色之星、安全之星、友爱之星。学校继续以建党90周年为契机,组织学生开展红色系列活动和以做一个有道德的人的主题活动。引导广大未成年人形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。我校大队总辅导员凌秋琴老师获得苏州市优秀少先队员称号。 教学工作。学校继续执行每周一次的备课组活动和双周三下午的教研组活动,做到定时间、定地点、定人员、定主题、定蹲点行政;本学期开展了年级组综合督导和行政教学六认真综合检查活动,举办了家长半日开放活动,举办了教学行政示范展示活动,举办了教研课公开教学活动,举办了青年教师汇报课活动。教导处坚持每月开展一次教学六认真专项检查,坚持对教师课表执行情况进行抽查。学校支持教师参加高层次研修活动,本学期组织教师参加省市级教学研修活动超过60次,180人次,组织教师参加城区优质学校高水平研讨活动6次,与常熟实小成为共建学校,本学期活动2次。通过学习与交流,不断规范教师教育教学工作,促进教育教学工作的实效性。 教导处按年龄做好教师分层业务培养。五年内青年教师建立师徒结对制度,帮助青年教师尽快站稳讲台。五年以上35周岁以下的青年教师成立学科中心组,学校鼓励这部分教师积极参加各级各类评优活动,争取尽早获得市级骨干教师称号。35周岁到45周岁的教师具有了一定教学经验,学校要求他们带好徒弟,做好示范引领的作用。45周岁以上的教师,学校要求他们立足岗位,带好教学班,积极参与各类研修活动,带头营造良好的教学风气。 本学期两位青年教师参加市级公开教学获得优秀等次;一位教师参加市级评优课获得二等奖;一位教师参加百节好课评选活动;一位教师参加与常熟实小联合举办的蚁谊杯公开教学,并受到与会人员好评;两位教师在 语文教师红色经典诗词现场赏析赛中获奖;两位教师在品德学科基本功竞赛中获奖。 科研工作。教科室继续组织教师开展苏州市级课题《小学课堂教学有效运用非物质化教学手段的策略研究》和两个太仓市级课题的研究工作,苏州市级课题进入结题阶段。每月做好《蓝风筝》校报征稿工作,并及时做好《蓝风筝》出版工作。围绕教培研中心的读书要求,组织教师完成读书和心得撰写工作。围绕学校的读书要求,组织全体教师定期进行图书阅览和博客撰写工作,教科室每月做好统计与公布相关工作。对40周岁以下教师作论文撰写要求,并定期组织教师开展论文投稿与参赛活动。本学期共有10篇论文在省市级报刊杂志发表或获奖,3篇教学案例获省市级奖项。 健康安全。以创建江苏省健康促进学校为抓手,全面落实健康促建学校工作目标,在全校师生中营造健康第一的理念。学校扎实开展体育教学、体育训练和体育活动,确保学生每天一小时体育锻炼时间;班主任继续执行每日晨检制度,做好传染病的防治工作。本学期保卫科提升了学校安全标准,一方面继续聘用专业保安人员,继续执行行政与教师值班保卫制度,另一方面针对校园活动场地小、地面质量差的实际情况,开展了学生校园活动安全教育和活动指导工作,还开展了校园突发事件安全逃生演练活动。学校安全工作领导小组定期对学校及周边环境进行安全隐患排摸,及时上报相关信息,期末就学校安全工作向政府作了书面汇报。 特色建设。沙一小是艺术特色学校,学校继续落实艺术课程要求,保证艺术教学时间,不断改进教学方法。继续在校园内营造墨香氛围,鼓励学生走出校园,走进古镇,承古扬新,充分挖掘古镇深厚的文化底蕴,并以书法为载体、营造民族传统文化气息浓厚的校园文化,并逐步培养学生对书法的兴趣和习惯。本学期有六名教师加入了江苏省硬笔书法协会,学校也获得了江苏省硬笔书法实验基地的称号,三名校级书法指导教师参加了太仓市级书法培训活动。学校在太仓市第六届艺术节中继续获得优秀组织奖称号,三(2)班英语书写获得苏州市整班英语写字比赛一等奖。 学生活动。学校严格执行江苏省、苏州市出台的三五一相关规定,严格控制学生在校时间,坚决不让减负走回头路,确保学生每天锻炼一小时,本学期在太仓市大课间活动评比中,我校大课间活动获得三等奖。 学校积极实施《沙一小课程规划》,努力挖掘本地资源,组织学生开展丰富多彩的校园活动和实践活动,本学期主要活动有:爱眼护牙健康讲座、第一届少代会、新生入学仪式、太仓名人巡回展、游览太仓博物馆、走进沙溪古镇、冬季三项赛、迎元旦游艺活动、安全逃生演练、读书节系列活动等。 大队部继续加强了学生日常行为规范的管理,每周一举行升旗仪式,每周评选星级班,每周拍摄并播放红领巾电视节目,定期进行个人卫生专项检查,每月评选一小之星。努力培养勤学、踏实、自主、灵活的合格小学生。 三、其他工作 工会工作。本学期学校做好了新一届教代会代表改选工作,并组织召开了第一次教代会,修改了《沙一小教职工请假制度》,通过了《沙一小骨干教师评选与考核办法》;组织教职工开展健康的文体活动,组织教职工参加传统节日的庆祝活动;关心退休教职工,定期组织开展座谈会和实践活动;充分发挥教职工参与学校管理工作的职能。 信息化工作。学校积极做好现