驻村工作队半年工作报告
驻村工作队半年工作报告 2024年上半年,在县委县政府的正确领导下,在乡镇党委政府的具体指导下,驻村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,牢记三农工作重要性,扎实开展各项工作,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化贡献力量。 一、工作开展情况 (一)加强党建引领,夯实基层组织 1.深入开展党史党纪学习教育。组织党员干部认真学习党的二十大报告、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述及《条例》等,通过集中学习、专题讨论等形式,共组织学习**次,参与党员干部**人次。 2.健全村级组织运行机制。指导村“两委“规范“三会一课“制度,完善村务公开制度,推进村级事务决策科学化、民主化。协助村党支部制定年度工作计划,细化工作任务,明确责任分工。 3.培养村级后备力量。选拔*名年轻党员进入村“两委“,培养*名村级后备干部,为村级组织注入新鲜血液。 (二)聚焦产业振兴,增加农民收入 1.大力发展特色产业。立足本村资源禀赋,因地制宜发展***产业。引进龙头企业*家,建设标准化种植基地**亩,带动**户农户增收。 2.培育新型经营主体。扶持培育家庭农场*家、农民专业合作社*家,引导小农户与新型经营主体建立利益联结机制,实现抱团发展。 3.拓宽农产品销售渠道。举办“庆丰收、迎小康“农产品展销会*场,搭建线上销售平台,帮助农户打通销路。组织*批次农产品进超市、进学校,实现产销对接。 (三)改善人居环境,建设美丽乡村 1.深入开展农村人居环境整治。组织开展村庄清洁行动**次,清理垃圾**吨、杂物**处。整治私搭乱建**处,拆除危旧房屋**间。 2.完善基础设施建设。新建改造村组道路**公里,安装路灯**盏。建设污水处理设施*处,改造卫生厕所**个。 3.培育文明乡风。开展移风易俗活动,倡导文明新风。举办文艺汇演*场、趣味运动会*次,丰富群众文化生活。 (四)关注民生福祉,提升幸福指数 1.落实各项惠民政策。协助发放各类补贴资金**万元,惠及群众**人次。帮助**名适龄老人申请养老保险,为**名残疾人办理残疾证。 2.开展就业帮扶。举办职业技能培训*期,培训**人次。联系企业提供就业岗位**个,帮助**名劳动力实现就近就业。 3.关爱特殊群体。走访慰问留守儿童、孤寡老人等**人次,为**户困难家庭送去慰问金和生活物资。 (五)强化乡村治理,维护和谐稳定 1.健全乡村治理体系。完善村规民约,发挥村民议事会作用,推动自治、法治、德治相结合。 2.化解矛盾纠纷。建立矛盾纠纷排查调处机制,妥善化解各类矛盾纠纷**起,调解成功率达**%。 3.加强安全生产。开展安全隐患排查**次,整改隐患**处。组织应急演练*次,提高群众安全意识和应急处置能力。 二、存在的问题和不足 (一)产业发展有待进一步壮大。虽然特色产业初具规模,但产业链条仍不够完善,产品附加值不高,带动农户增收能力有限。 (二)农村人才匮乏问题突出。农村青壮年劳动力外流严重,留守农村的多为老人、妇女和儿童,人才短缺制约了乡村振兴。 (三)基层治理能力有待提升。个别村干部能力素质不高,村级组织战斗力不强,群众参与村级事务的积极性不高。 (四)农村基础设施仍显薄弱。部分自然村道路、供水、排水等基础设施建设滞后,制约了农村经济社会发展。 (五)工作作风还需进一步改进。个别工作队员调查研究不够深入,与群众联系不够紧密,服务意识有待提高。 三、下步工作计划 (一)持续深化党史学习教育。以党的二十大精神为指引,深入开展党史学习教育,引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。组织参观红色教育基地,重温入党誓词,激发为民服务热情。 (二)做大做强特色产业。加大招商引资力度,引进*家农业产业化龙头企业。完善利益联结机制,推动农户与新型经营主体形成紧密型利益共同体。加强品牌建设,提高农产品附加值。 (三)实施乡村人才振兴计划。实施“村干部学历提升工程“,鼓励村干部参加远程教育。引导外出务工人员返乡创业,为其提供政策、资金、技术等全方位支持。 (四)提升基层治理能力。开展村干部能力提升培训,提高其政策水平和工作能力。健全村民议事会制度,充分尊重村民主体地位,调动群众参与乡村治理的积极性。 (五)加快补齐基础设施短板。争取上级支持,加大投入力度,实施村组道路硬化工程**公里,改造供水管网**公里,新建文化活动广场*处。 (六)转变工作作风。深入开展“我为群众办实事“实践活动,组织工作队员下村入户,面对面听取群众意见建议,切实解决群众“急难愁盼“问题。 (七)强化责任担当。牢固树立“一切为了群众、一切依靠群众”的理念,严格落实工作责任制,建立工作台账,确保各项任务落实到位。加强作风建设,坚决克服形式主义、官僚主义,以实干实绩取信于民。