建筑监理总监述职报告

建筑监理总监述职报告 建筑监理总监述职报告 建筑监理总监述职报告 敬重的公司领导，各位同事： 在这里要首先要感谢公司领导，同事对我一年来的工作关怀及帮助表示真诚的感谢。 进入盛泰公司，我走上了结构工程师的岗位。 虽然有很多艰辛，但是伴着领导的关怀，同事的关切，一步步充溢着走了过来。 在这里我们感觉到了家庭般的暖和，我们是家庭成员，公司就是我们的家。 站在专监的岗位，须要学习较强的 专 专业技术和刚正不阿的良 好 好品德。 我们应当学习老 前 前辈的工作阅历，他们的 工 工作特点，学习他们的人 际 际关系的协调， 我们 应 应当时常的沟通工作阅历 ， ，利用详细事例，达到了 预预期目的。 我们每一位监 理 理人员，要比照自己的工 作 作找出差距、不足，像优 秀 秀的监理人员学习;我们 应 应以老同志的阅历为基础 ， ，工作之初就高起点、严 要 要求，来共同提高我们的 服 服务水平、树立我们的形 象 象、拓展我们的发展空间 。 。 下面是我从事监理 工 工作学习的一些心得： 首先是做人的道理; 我们从事的监理工作，遵 守 守遵守法律、诚信、公正、 科 科学的准则，正逐步走 向 向规范化，我们也要努力 成 成长为一支敢打 硬仗、团 结 结向上的有机团体的一员 。 。 我们应当醒悟的认 识 识到在工作中徇私舞弊、 以 以权谋私的行为对社会对 自 自己的危害，希望大家洁 身 身自好。 在工作及生 活 活当中我们不仅要学习专 业 业技术更要学习做人的道 理 理，向老工程师们学习他 们 们对工作的看法及做人的 道道理。 二是关于监理 人 人员工作方面的问题： (一)是注意集体学习和 自 自己学习的统一。 我们单 位 位监理人员的专业素养参 差 差不齐，其水平远远不能 满 满意市场需求，大多数监 理 理人员来自纯技术或施工 企 企业，学问结构较为单一 、 、组织协调实力不足，缺 少 少年轻有为的骨干人才。 所 所以我们肯定要注意学习 ， ，到工地不说外行话，并 能 能切实解决工程中出现的 问 问题，为建设单位出谋划 策 策。 早来的监理员要不断 进进取，起到带头作用，新 来 来的人员要舍命学习，注 重 重实践，干一点会一点， 注 注意阅历的积累，应尽快 赶 赶上。 (二)是注意 工 工作方法，搞好关系协调 。 。 目前监理的形势要求我 们 们监理人员，一是业务水 平 平要高，一心一意靠在工 程 程上。 二是要搞好关系协 调 调。 监理是一种服务行为 ， ，我们是通过自己的专业 劳 劳动得到建设单位认可， 取 取得酬劳。 我们到工地上 ， ，肯定要摆正位置，不能 以 以行家自居、以法律执行 者 者的口气，告知建设单位 按 根据规范规程和法律法规 应 应当怎么做，而是要擅长 说 说明状况，让建设单位明 白 白这. 3 / 3