办公室文书事迹材料

办公室文书事迹材料办公室文书事迹材料 文章一： 该同志自参加工作以来，一直在市交通局办公室工作。 她兢兢业业勤勉工作，时时处处严格要求自己，不为名利， 任劳任怨，在平凡的文书档案、收发、机要、保密岗位上做 出了不平凡的业绩。 一、爱岗敬业，始终如一 负责办公室文书档案管理等工作，她全身心地投入到 工作中，在做好办公室日常服务工作的同时，担起了办公室 档案管理工作， 刚开始接触到档案管理时， 才深深体会到 “隔 行如隔山”的道理，感受到了实实在在的工作带来的压力。 她放弃节假日休息，向有经验的同事请教学习，钻研档案管 理法律法规，不断探索创新管理模式，践行自己的人生座右 铭选择自己所爱的， 爱自己所选择的。 交通局搬迁新办公楼， 为了不让这些珍贵的资料发生丢失，她亲自整理、打包、编 号、搬运、装柜，每个环节、每道程序都决不懈怠，较好地 保护了这些珍贵的档案资料。扎扎实实地进行了规范性的档 案收集、 整理、 归档、 编目等工作， 不断完善档案管理体系， 形成了适合办公室工作发展需要的档案动态管理模式。以干 一行，爱一行，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、 保存、 利用等各项工作制度， 促进办公室档案管理提档升级， 用实际行动践行一个党员的职业操守。 二、作风严谨，刻苦学习 董美峡同志每做一项工作都认真负责、严谨细致，坚 持公正客观、实事求是，从不想当然，不主观臆断。不仅在 工作上有股闯劲， 在学习上也有股钻劲， 真正做到与时俱进。 基于这种认识，她工作之余充分利用时间，加强学习。学习 有关档案工作的新规定、新办法，学习各种档案报刊杂志， 汲取别人的长处，借鉴别人的先进经验。同时，她还学习有 关法律知识、管理知识。她平时除了加强学习外，还经常深 入基层调查情况，掌握动态，以事实为依据对待每项工作， 不讲个人感情，客观公正地为领导当好参谋，做好服务。 三、热诚待人，团结共事 档案业务指导工作是档案管理工作的一项十分重要的 内容。几十年来，她细致、周到地指导工作。他热情的工作 态度也使得他奠定了很好的群众基础和良好的同事关系，与 她有过接触的人都给予他很高的评价，这是她热情真诚、平 等待人、乐于助人的结果。近年来单位调入不少新同志，大 家都喜欢向她请教业务知识，她更是不厌其烦地为同志们讲 解，有时甚至手把手地教，在她的指导下，办公室中的年轻 人很快就成长为业务骨干，并在办公室中形成了浓厚的传帮 带氛围。 她的热诚深深地影响着周围的人， 带动着周围的人， 也正是这一点，赢得了周围同事的尊重，也得到了大家的回 报，每年她都能以较高的票数通过业务考核和民主投票。 四、廉洁奉公，践行职责 在工作中，董美峡始终把勤政廉洁作为自己的工作准 则，无论在什么情况下，都不忘记自己是一名共产党员，拒 腐蚀、保清廉。特别是办公室作为服务部门，责任重大，位 置特殊，一言一行都为广大干部和群众所关注，自己的任何 一点不慎都会给单位造成不良影响，甚至会给整个系统抹黑。 因此，在工作中，她严格遵守党的章程和各项规章制度，在 工作和生活中严格要求自己。一方面，认真维护与领导、同 志们之间的团结， 强化大局观念和一盘棋思想， 大事讲原则， 小事讲风格， 学人之长， 容人之短， 谅人之难， 补台不拆台， 帮忙不添乱。另一方面认真接待利用档案干部职工，坚持做 到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷 横硬，树立了办公室工作人员的良好形象。 成绩是干出来的， 实力是拼出来的， 荣誉是苦出来的。 董美峡同志耐住了办公室的清贫，忍住了办公室的寂寞，本 着对历史负责，为现实服务，替未来着想的准则，不畏惧档 案工作清苦，把办公室细碎工作当成一份事业来做，把心思 集中于本职，把精力倾注于岗位，把才智奉献于工作。面对 殊荣，她没有陶醉， 同时她团结同志，待人诚恳，得到了领导的充分肯定 和同事们的一致好评。 文章二： 在县委的正确领导和省市委办公室的大力指导下，我 办认真贯彻执行《条例》和中央、省市委办公厅(室)关于公 文处理的各项规定，紧紧围绕党委中心工作和经济社会发展 大局，努力增强主动性和创造性，充分发挥公文和公文处理 工作在机关工作中的重要地位和作用，积极推动公文处理工 作上新水平，取得了显著成效。主要做了以下几方面工作： 一、提高认识，转变观念，强化组织思想保障。机关 公文处理工作的运转情况，体现了县委办乃至县委的整体工 作水平。为此，县委领导特别是办公室领导高度重视机关公 文处理工作，始终将机关公文处理工作当作重要工作抓紧抓 好。专门抽出两名具有一定文字理论水平、责任心强、业务 水平高的同志从事机关公文处理工作，并由一名文字综合能 力强、具有办公室工作经难的副主任分管此项工作，从而确 保机关公文处理工作水平的不断提高，促进了机关各项工作 的正常开展。 二、建章立制，规范程序，加强各项制度建设。近年 以来，我们重点完善了三项制度：一是领导把关制度。我们 明确分工一名副主任分管公文处理工作，凡是县委办、县委 名义下发的文件或是以县委办、县政府办、县委、县政府等 名义联合下发的文件，都必须经分管领导对公文格式、内容 等方面审核把关后，才能送主要领导签发。二是工作运行制 度。 我们根据公文的运行程序， 对公文的起草、 报送、 校核、 印发、 传阅等每个环节， 公文处理人员应该干什么、 怎么干、 达到什么标准、与下一个环节如何衔接等都作出了明确规定， 使公文处理工作有了规范的运作程序。三是责任追究制度。 实行“一次性告知”制度，将需要公文处理人员周知的事项 一次性告知，极大加快了公文处理速度，方便了机关及基层 办事人员。建立公文处理工作目标责任制，将公文质量作为 衡量工作实绩及年度评先树优的主要依据，从而不断增强公 文办理人员的工作责任感和压力感。 三、认真校核，坚持原则，提高公文处理质量。在对 下行文中，我们坚持做好“五个校核”：一是发文校核。从 工作需要出发，坚持从严把关，少发文，克服“文山”现象 的发生。二是格式校核。通过严格校核，使文件格式方面能 够遵循正确的行文关系，准确恰当的选择文种，使用完整的 文件格式，严防漏项、错项或多项现象的发生。三是内容校 核。在公文审核时，依据党的路线、方针、政策及国家法律 法规结合国家、省、市、处要求，进行认真核对，严防出现 原则性失误和错误。四是文字校核。在保持公文原意的前提 下，进行文字核对与处理，使公文的观点明确、思路清晰、 结构严谨、语言简练，字词标点使用恰当，人名、地名、时 间等数字准确无误。在来文管理中，我们坚持“四个严格” ， 即：严格按文件发布层次分发阅读文件 ;严格按规定份数向 上级机关报送公文，对未列入清退的中央、省委文件按规定 登记造册备案后并及时销毁 ;严格执行复制、汇编文件的有 关规定，及进、规范地对公文进行立卷归档 ;严格执行公文 安全保密的有关规定。几年来，办公室从未发生遗失密级文 件或泄密事件。 四、加强建设，完善设施，提高公文处理水平。一是 加强思想政治建设。通过不断学习，引导办文人员运用马列 主义的立场、观点和方法分析问题，保证委机关的工作始终 沿着正确的政治方向运行。 二是加强业务建设。 认真做好 《中 办通讯》 、 《秘书工作》征订学用工作，每年度均超