作风转变剖析材料

作风转变剖析材料作风转变剖析材料 作风转变剖析材料 根据两办〈关于深入开展 作风转变年 活动的方案〉的通知精 神，我单位在查摆问题阶段，积极发动，广开言路，听取意见，认真 组织干部职工深入查找问题，召开专题民主生活会，深刻剖析原因， 并制定整改措施，坚持边整边改，确保机关作风活动取得实效。 一、存在的主要问题 根据征求到的意见以及全体干部职工撰写的 剖析材料来看，我单位存在的问题主要有以下几个方面： (1)精神状态方面的问题。少部分干部学习内容不够丰富，理论联 系实际还不够紧密，特别是对经济法律方面的学习研究还不够，下基 层调查研究少。主要表现在安于现状，开拓进取精神不足、创新意识 不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的干部职工思想 不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题， 怕 字当头， 怕担责任、怕工作难、怕得罪人。 (2)作风纪律方面的问题。极个别干部职工还有作风松驰、自由散 漫、纪律意识不强、执行制度不够好等现象。 (3)服务意识方面的问题。个别干部服务意识不强，离全心全意为 人民服务的要求还有一定距离。主要表现在缺乏效率意识，没有行政 成本概念，在提供服务的过程中拖拉，不计较成本与产出的关系。其 次是服务单方面性，不充分了解群众是否需要服务，何时需要服务， 需要什么样的服务，与群众沟通少，导致服务不到位。 第 1 页 共 8 页 二、主要问题原因 通过深刻剖析我办存在的问题和不足，我们认 为既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，归纳起来，主要有如 下几方面： (1)创新意识不足。存在一定的求稳怕乱思想，安于现状，对日常 事务性工作疲于应付，对新遇到的问题创新能力不足、开拓力度不 够，在一定程度上影响了开拓工作的新局面。 (2)宗旨意识不强。在做好 三服务 工作中，存在一定的畏难情结 和浮躁情绪，深入基层、深入群众进行调查研究还不够多，基层服务 意识和服务质量仍然有待进一步提高。 (3)理论学习不够。近年来，我办虽然大力开展建设学习型机关， 认真举办读书活动，但干部职工在理论学习仍然存在被动学习多，主 动学习相对较少的情况；对时事政治、领导讲话学习多，对经济、社 会、文化等现代知识学习相对较少。对用科学理论正确、完整、准确 地指导办公室工作的重要性认识不足，学以致用、用以促学、学用相 长方面下功夫不够，在一定程度上影响了科学指导实践、推动工作的 自觉性、坚定性和创造性。 三、下一步整改措施 针对以上存在的问题，切实搞好整改，确保 作风转变年 活动工作落到实处。我办 作风转变年 活动领导小组按 《方案》要求，在广泛征求意见、深入查摆问题的基础上，重点围绕 八查 方面存在的突出问题，制定整改措施，确保 作风转变年 活动取 得良好效果。 (1)热情服务，提升形象。要创新管理模式和管理方法，提高办事 效率和服务水平，更好地为领导、机关和基层服务。要通过 换位思 考 ，从领导、部门、基层和群众的角度去考虑他们提出要解决的问 第 2 页 共 8 页 题，理解对方的难处，有针对性地处理好有关事务，比如文件办理要 及时、活动协调要迅速、说明解释要到位等。在制定工作方案时，要 深入基层，了解实情，反映民意，ji 中民智，充分考虑基层和群众的 实际情况，为基层和群众办好事、办实事。总而言之，通过 作风转变 年 活动，切实做到 五个不 ，即： 不延误上级和领导布置的工作；不耽搁需要办理的事项；不发生 各种差错；不冷落来办事的人员；不影响市委办公室的形象。 (2)遵纪守法，廉洁自律。一要坚决克服自由主义。要求全体干部 职工要坚持党的基本路线，自觉与党中央保持高度一致，自觉维护团 结稳定的大局；对市委、市政府作出的决策和工作部署要雷厉风行， 坚决落实，保证政令畅通。二要严格遵守机关工作纪律。要求按时上 下班，上班时间严禁上网聊天、玩游戏、炒股等与工作不相关的活 动。三要提高廉洁从政意识。要求牢固树立正确的世界观、人生观、 价值观，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正 确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。认真落实党 风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，自觉抵制各种不 正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本 色。 (3)加强学习，提高素质。 一是要勤于学习政治理论知识。认真学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论和 三个代表 重要思想。在学好政治理论的基础上， 提高政治素质，增强政治意识和大局意识，做到善于从讲政治的高度 做好工作，从经济社会发展的全局来处理问题，进一步提高政治敏锐 性，使我们的工作不会迷失方向。 第 3 页 共 8 页 二是把学习业务知识与学习历史、经济、科技、法律知识结合起 来，开阔视野，夯实理论功底，进一步提高理论知识和解决工作实际 问题的能力。 三是要勤于学习办公室业务上的新知识。认真学习秘书工作业务 理论，注重知识的更新和积累,不断提高自身素质。 附送： 作风转变年个人剖析材料 作风转变年个人剖析材料 自全县 作风转变年 活动开展以来，按照干部作风转变的具体部 署，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神， 省委书记和市委书记在领导 作风转变年 动员大会上的重要讲话精 神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了 自查。现就自查情况作自我剖析如下: 一、存在的主要问题 1、学习方面 学习的员要求和动力不够。对学习的要求不够高， 在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，对 有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场 经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论与实践 结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高 慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致 用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从 理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问 第 4 页 共 8 页 题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活 运用理论来指导实践。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在： 一是学习的自觉性不强。没改变那种 要我学 为 我要学 的良好 学习习惯。自己此文章于公文网 91doc 较注重单位安排的各种政治、 业务学习，而对其他学习的主动性不够； 二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅 尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻； 三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱 到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。 2、工作作风方面 工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的 成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不 扎实。深入基层调研少，有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标 准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患 失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。责任 意识不够强，由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它 的事就少有过问，有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题， 因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而 是放之任之；有时自己认为公文写作首