公司安全政策

公司安全政策公司安全政策 1、简介 2、公司安全组织机构及责任 3、各部门安全职责 4、安全培训与教育 5、安全管理制度及设备安全操作规程 6、职业病防治 7、火灾及灭火 8、紧急事故处理程序 9、违反安全制度处罚条例，及安全奖励制度安全政策公司认为员工和顾客的安全永远是最重要的。公司提供一切可能的手段来加强生产安全和提高劳动保护，用以保证员工和顾客的安全及公司的财产，并确切落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。将提供科学的和完备的劳动保护用品，为员工在任何时候都创造一个安全健康的工作环境。同时也努力提高全体员工的安全意识、职业健康意识、防火防灾意识、环境保护意识，并将这样的意识、理念以及与安全有关的法令、法规贯彻到研发、设计、生产、检验、售后服务等各个领域，最终达到并超过 ISO14000 和 OSHMS（职业安全健康管理认证体系）的要求。总经理：杨威山日期：2008/06/05 1、0 目的本手册旨在明确公司安全工作的组织机构、安全职责、安全制度、安全培训等，以确保公司的生产安全，员工的人身安全。 2． 0范围适用于全公司各部门、各员工，以及临时来公司的顾客、供货商、分包商和参观者。 3．0 相关文件公司有关操作规程、员工培训程序。第二章组织机构及责任 2.1 公司总经理主持公司的安全管理工作，是公司安全工作第一责任人。 2.2 公司设立安全管理委员会，由公司总经理兼任安全管理委员会主席。 2.3 安全管理委员由下列人员组成安全管理委员会主席：公司总经理安全管理委员会秘书：公司注册安全主任安全管理委员会成员：有关部门负责人。组织图及成员名单见附页。安全管理委员会还下设 3 个工作小组，分别是安全生产小组、消防小组及灾害事故紧急处理小组。 2.4 安全责任制本公司贯彻“谁主管，谁负责”、 “管生产的必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制。总经理是公司安全第一责任人，对公司安全工作负总的责任。各部门高层管理人员是本部门安全事务第一责任人，全面负责本部门安全工作。各部门 /车间经理为本部门/车间安全事务直接责任人，直接管理本部门/车间的安全工作。各部门/车间主管在经理的领导下，具体负责本区域的安全工作，是所辖区域的安全直接责任人。各班组长是本班组的安全事务直接责任人。各岗位员工(包括职员)是本岗位的安全直接责任人 2.5 各级人员安全职责 2.5.1 安全管理委员会职责 2.5.1.1 制定安全政策，协调各部门严格执行有关的安全规章制度； 2.5.1.2 解决公司安全工作出现的重大问题； 2.5.1.3 每年年初召开年度安全工作会议，总结上年安全工作情况，及明确公司年度安全目标； 2.5.1.4 制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资； 2.5.1.5 每三个月召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全点，并解决安全工作的实际问题； 2.5.1.6 在遇到火灾、台风、地震和其他灾难性事故时组织和指挥救灾工作； 2.5.1.7 通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。 2.5.2 总经理安全职责 2.5.2.1 全面贯彻国家的安全方针、政策、法规和标准； 2.5.2.2 建立、健全公司安全责任制；组织制定本公司安全规章制度和操作规程，并督促落实，及时消除安全事故隐患； 2.5.2.3 提出公司安全目标及组织实施，确保安全投入； 2.5.2.4 组织制定并实施安全事故应急救援预案； 2.5.2.5 及时组织妥善解决部门提出的隐患； 2.5.2.6 报告并组织对重大事故进行调查分析。 2.5.3 总经办主任安全职责 2.5.3.1 根据国家的方针、政策、法规和标准，结合本公司实际情况，建立、健全公司各项规章制度，并督促制度的落实； 2.5.3.2 协助总经理制定公司安全目标，监督各部门实施过程并给予协助； 2.5.3.3 规划、组织开展公司内安全宣传教育与培训，不断强化员工的安全意识，提高安全技能，并建立安全教育档案； 2.5.3.4 组织开展各项安全检查，经常进行安全巡视，及时发现事故隐患，落实整改意见，预防事故发生。对于重大隐患，立即向安全管理委员会及总经理报告； 2.5.3.5 负责公司内安全、消防设施的设置与管理，组织定期检查，确保处于完好状态； 2.5.3.6 指导部门兼职安全员开展工作； 2.5.3.7 搞好职业病和女工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理，有效预防职业病； 2.5.3.8 参加公司新建、改建、扩建工程的设计、审查及验收，严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定，发现不符合安全规定的地方有权要求改善； 2.5.3.9 对新入厂的设备进行安全性评估，必要时由安全主任制订专用的安全操作规程； 2.5.3.10 负责事故管理。发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地报告，同时主持事故调查，落实整改措施； 2.5.3.11 对实现安全生产的部门和个人，及对公司安全工作有突出贡献的部门和个人上报安全管理委员会批准后，给予表彰和奖励； 2.5.3.12 搞好公司与政府有关安全、消防、职业健康等部门间的关系。 2.5.4 部门高层管理人员安全职责 2.5.4.1 建立部门安全责任制，督促本部门有关责任人严格执行公司各项规章制度； 2.5.4.2 落实“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 2.5.4.3 调查本部门安全工作状况，确定、解决安全方面存在的问题； 2.5.4.4 参加本部门严重事故的调查处理；注：办公室部门同层管理人员承担相应的安全职责 2.5.5.部门/车间经理/主管安全职责 2.5.5.1 贯彻公司“安全第一”的安全原则，认真落实“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 2.5.5.2 全面执行公司各项规章制度，积极调查/检查本部门/车间的安全工作状况，及时发现、解决安全方面存在的问题，并与上司及公司安全管理人员联系； 2.5.5.3 组织编写安全防范措施和有关操作规程，并督促员工严格执行有关措施和规程； 2.5.5.4 组织开展部门/车间安全培训，评估培训效果，使员工牢固树立安全意识，适应本岗位安全要求； 2.5.5.5 分析本部门职业危害因素，采取有效防范措施，并督促员工正确使用个人防护用品，防止职业病的发生； 2.5.5.6 指导、支持部门安全员开展安全工作； 2.5.5.7 爱护辖区内的安全、消防设施，不挪用、不堵塞、不随意处理，安排专人经常检查，发现不正常时应及时与公司安全管理人员联系，以确保其正常备用； 2.5.5.8 负责本部门/车间事故管理。对轻微事故，负责查清原因和制定改进措施；发生较严重事故后，要立即报告，积极组织现场急救，保护事故现场，参与事故调查，提出防范措施，严格执行事故“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出