公司年员工安全教育培训计划

公司年度员工安全教育培训计划 培训目的： 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行业的 重要 措施，也是预防和控制事故发生的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其 它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为确保 2019 年的教育培训有规 划、有重点、有目的 的进行，特制定 2019 年度安全教育培训计划如下： 培训思路： 1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育是通过对员工深 入细 致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。 在提高思想 意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制 度，加强自身的保 护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害” ：不 伤害自己、不伤害他 人、不被他人伤害、帮助别人不受伤害。同时也对公司各部 门管理、技术人员等也应加 强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作 用，从关心人、爱护人的生命与健 康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到 “全 员、全面、全过程”的安全教育。 培训内容：安全生产培训内容主要涉及新法律法规、新规程及规范公司安全生产管理制度和 操 作规程、安全生产管理人员、特种作业、新员工三级安全培训、职业健康培训、应急救援预案 培训。 1、法律法培训。为进一步加强公司全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及 现行法律法规进行培训 2、规程及规范培训。为进一步贯彻执行公司一线岗位的规程、规范及各项管理规 定，使公司各 车间安全生产按规程、规范有各项管理规定，拟定对一线岗位的专业技术人员进行以规程、规范为内容 的培训。 3、公司安全生产管理制度和操作规程培训。让员工熟悉相关规章制度，并严格按 照规章制度落 实，杜绝“三违”情况的发生。 4、安全生产管理人员培训。根据公司发展的需要，对公司各单位主要负责人、安 全管理人员、 班组长进行知识更新培训。 5、新入厂员工三级安全教育培训。针对本年度新招员工，为使他们对公司和所从 事的工作岗位 工艺有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新来的员工进行以公司安全生产规章制度、安 全操作规程为内容的入厂安全三级教育培训（包括厂间 级、车间级和班组级 ）, 分别由对应的人员进行 培训） 。 6、特殊工种培训。加大对作业员人员、特别是特种作业人员的安全培训。 由特殊工种岗位员工所在车间组织实施。 7、职业卫生防护培训。包括作业环境的危害因素告知、个人防护用品的正确佩戴 等，要求员工 严格执行公司职业卫生操作规程，杜绝职业病或疑似职业病的情况发生。 8、应急预案培训。应急培训的主要内容包括法规、条例和标准、安全知识、各级 应急预案、抢 险维修方案、本岗位专业知识、应急球护技能、风险识别与控制、基本知识、案例分析等。根据培训人 员层次不同，教育的内容要有不同的侧重点。 培训形式： 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、事故案例分析等 2、张挂形式。主要有：安全宣传栏 培训 3、 4、 5、 新员工入职前必须不少于 24 学时的三级培训教育培训 特种作业人员按国家法规要求及时参加复训和继续教育工作 所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理（例如：每次培训必须有培训 教材、签到 表、培训记录表等）。 培训要求： 职能部门积极参与：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各职能部门，充分发挥各部 门的作用，确保员工培训工作按计划实施，强化员工培训管 理，使员工培训工作与公司生产实际 需要紧密结合。 安全培训开展计划表 培训时 培训内容 间 培训 培训目的 方式 课 讲师 时 培训对象 三级安全教育培 授课 卄宀 待 定 训 通过对新员工的安全生产教育，使他 们 2 掌握安全技术知识，提高实际安全 操作 4 技能，增强事故预防和应急处理 的能力 安全员新员工 安全管理人员的 外培 冉三培训 法律法规、安全生 1 月 产制度、劳动纪律 授课加强员工的法律意识和责任感4 责人 安全负 全员 劳动防护用品管 2 月 理规定、穿戴和 授课 了解劳动防护用品、安全防护设施的 4 必要性，学会正确佩戴劳动防护用 安全员全员 使用方法、发放 标准、安全防护 设施种类 品，维护保养安全防护设施方法 了解公民防火义务，消防职责，了解 动 火管理规定，掌握火灾报警、扑灭 初期 授课 训 火灾，逃生，自救互救方的方 法，掌握 灭火器材的使用方法，消防 标识、疏散 常识 会 各岗位安全知识 4 月 教育 议、 宣传 加强员工的安全操作技能、使各岗位 4 人员熟悉其岗位知识 安全员全员 8外培全员 消防安全教育培 3 月 典型事故和应急 5 月 救援案例分析 授课 加强员工安全意识和处理紧急情况的 4 能力 部门主 安全员全员 6 月现场 5S 管理授课提咼员工现场物品管理的整体素质4 管 全员 了解事故类型、应急处置程序、事故 报 7 月应急知识培训授课 告程序和时限、掌握现场急救知识 和急 救措施 职业病防治法、职 了解职业病防治国害相关规定，职业 健 8 月 业病预防知识培 训 型、造成后果、预防措施 授课 康管理规定、职责、了解职业病危害 类 4安全员全员 4安全员全员 道路交通安全教 9 月 育培训 授课 通过培训来提高员工交通安全意识， 增 加员工的交通法制观念，自觉遵守 交通 法规，减少和预防交通事故的发 生 4安全员全员 法律法规、安全生 10 月 产制度、劳动纪律 岗位安全操作规 11 月 程 12 月 审核： 操作工安全操作意识 现场熟悉各岗位的安全操作规程，增强员 授课加强员工的法律意识和责任感4 安全负 全员 责人 6安全员车间人员 本年度安全培训活动总结并制定下一年度安全培训计划 制表: