机械行业安全生产管理制度

可编辑 精品 安全生产管理制度 编制： 审批： 受控状态： 文件编号：SC-01-2013 版本号：第一版 发布日期：2013/01/12 实施日期：2013/01/13 安徽皖都金属构配件有限公司 可编辑 精品 第一篇 各级安全职责 董事长、总经理安全职责 1、建立、健全本单位安全生产责任制。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援方案。 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、及时研究和解决安全生产工作中的重大问题。向企业职工代表大会报 告劳动保护和安全生产工作。 生产部安全职责 一、坚持“管生产必须管安全”的原则，做到安全与生产同时计划、同 时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 二、参与安全检查活动，组织力量消除不安全因素。 三、在指挥、调度生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从 于安全。 发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时， 应立即下达停产处理指 令，不得违章指挥，对指挥不当造成的事故负责。 四、调度会应首先汇报生产、安全情况。协调好基层在安全方面出现的 问题。 五、参与安全事故救援和调查、分析、处理工作，提出防范措施。 车间主任安全职责 一、执行《安全生产管理制度》及《安全技术操作规程》 ，本着“安全第 一、预防为主”的思想不断改善劳动条件，消除不安全隐患。 二、组织开展好本车间安全教育学习、检查活动，并积极组织参与上级 组织开展的各种安全生产活动。 三、坚持执行“五同时”规定，协调好生产与安全的关系，保证劳动保 可编辑 精品 护设备、设施的正常使用。 可编辑 精品 四、加强现场督促检查，制止一切违章行为，特别要加强节假日检查。 五、对本车间因指挥不当或隐患未消除造成的安全事故负责。 六、配合事故的调查、分析，做到“四不放过” 。对事故上报的及时性与 准确性负责。 专（兼）职安全员安全职责 一、协助主管领导宣传、贯彻、执行有关安全生产规章制度，接受上级 安全部门的监督和指导。 二、负责组织“四新”和复工人员安全教育和再教育工作。 三、协助领导进行各类安全检查、自查，做好记录和汇总上报工作，对 查出的问题要督促按期解决处理。 四、负责组织开展好各类安全生产活动，总结推广先进经验，不断提高 全员安全技术水平和思想意识。 五、参与研究制订《安全工作措施计划方案》 、 《临时危险性作业安全措 施》 、 《事故应急救援预案》 ，并具体实施。 六、经常检查安全生产情况，制止并处理“三违”现象，对于重大危险 隐患有权停止生产作业，同时立即报告，督促迅速处理。 七、参与或配合伤亡事故的调查、分析、处理，落实防范措施，负责统 计和上报。 八、督促检查劳动防护用品用具的使用情况。 班组长安全职责 一、执行国家、企业安全生产工作的各项法律、规程、制度，对本班组 职工在生产过程的安全与健康负责。 二、检查督促本班组职工遵守安全管理制度和安全技术操作规程，正确 使用防护用品、用具。 三、负责组织班组安全活动、安全学习。经常进行生产现场的安全检查， 纠正 可编辑 精品 “违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、违反工艺规程”行为，及时消 除事故隐患。 四、发生工伤事故后，立即启动《事故应急救预案》积极抢救，并保护 好事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。 五、对新员工、复工、换岗人员进行班组级安全教育。创建《安全生产 标准化班组》 。 职工安全职责 一、参与各项安全生产活动，学习安全生产知识，提高安全生产意识， 增强自我保护和群体保护的能力。 二、自觉遵守安全管理制度和安全技术操作规程，不违章作业、不违反 劳动纪律， 有权拒绝违章指挥， 有权在紧急情况下， 停止作业， 撤离危险现场。 三、正确使用个人防护用品和安全防护用具，搞好安全文明生产，做好 交接班工作。 四、消除班组生产区域内的事故隐患，及时报告生产安全事故和作业现 场安全隐患。 第二篇 安全生产管理制度 安全教育制度 一、新招聘的员工必须进行厂、车间、班组“三级”安全教育，经考试 合格后，在师傅的带领下上岗操作；调换工种、脱岗后需复工的员工必须进行 车间、班组级安全教育；代培、参观、实习人员视活动情况进行不同形式和内 容的教育，各类教育都应有记录。 二、电工、焊工、起重工、驾驶员等特种作业人员，应按国家规定进行 专业安全技术教育，经法定主管部门颁证认可后才能上岗操作。 三、领导干部、管理人员均应自觉学习安全生产法律法规、规程、制度 和安全技术知识，公司每年六月份进行一次定期的教育学习。 可编辑 精品 四、车间应抓好安全生产法律法规、规程、制度、安全技术知识和典型 事故案例教育。对已任或新任班组长，进行定期教育培训。 五、因工受伤的员工在伤愈复工前，由所在车间进行安全教育，经考试 合格建档后，才准上岗工作。 六、临时雇用的合同工、计件工、退休返聘人同，必须经教育培训考试 合格后，上岗作业。 七、采用新工艺、使用新技术新设备、研制开发新产品等必须由该项目 工程技术负责人， 制定安全技术操作规程， 并对有关人员进行讲解和实际操作 训练，直到完全掌握为止。 八、公司全员必须无条件学习和掌握《事故应急救援预案》 ，参加演练和 培训。 安全检查制度 一、安全检查以查领导、查现场隐患、查管理制度、查安全技术措施、 查落实整改情况为主体。尤其要检查两个违章，即：违章指挥、违章操作。 二、公司安全检查每月进行一次，由公司安全生产领导小组或生产部牵 头，召集各职能部门负责人、车间主任、专（兼）职安全员等组成检查组进行 检查。检查情况由安全环保部汇总。 三、车间级安全自查每周进行一次，由车间主任组织有关人员，对所辖 范围进行检查和整改。 将检查情况详细记录， 检查发现的重大问题应报安全环 保部。 四、专业性、季节性、节假期间安全检查，由安全环保部汇同有关部门 组织检查。 五、各类检查必须有明确的目标和具体要求，并有负责人参加，防止走 场。 六、安全检查应始终贯彻“与职工相结合、依靠职工边查边改”的原则。 对查出的问题当时不能彻底整改的，要采取临时防范措施，保证安全。并拟定 可编辑 精品 计划，限期整改。 可编辑 精品 事故隐患报告制度 一、生产部是隐患整改工作的管理责任部门。负责对隐患进行登记，重 大隐患要及时上报公司安全生产领导小组和法人代表。 二、各职能部门、车间是隐患整改工作实施的责任单位。 三、在实施整改的工作中，要坚持“分级负责、分线管理”的原则。 四、对发现的隐患，检查人员要尽快通知隐患所在单位，指出隐患部位、 内容及严重性，提出整改意见及整改期限并进行登记。对于重大隐患，检查人 员要以书面的形式发出《隐患整改通知书》及时递送隐患所在单位，落实整改 责任人。 五、隐患所在单位接到整改通知后，要根据隐患的性质及整改要求，研 究制定整改措施， 采取管理或技术的方案消除隐患， 并通过检查、 验收、 认可。 《事故应急救援预案》制度 一、公司安全生产领导小组应依据可能发生的事故类型、性质、后果的 严重程度，组织制定《事故应急救援预案》方案。 二、 《事故应急救援预案