电镀厂厂规

电镀厂规厂纪为了严格遵守法律法规，文明安全生产，特制定以下规章制度，希望本厂全体员工自觉遵守。为了严格遵守法律法规，文明安全生产，特制定以下规章制度，希望本厂全体员工自觉遵守。 1 1、本厂员工应视厂为家，团结同事，爱护公物，做一个遵纪守法地好公民。、本厂员工应视厂为家，团结同事，爱护公物，做一个遵纪守法地好公民。 2 2、努力做好本职工作，自觉遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工，有特殊情况需要经、努力做好本职工作，自觉遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工，有特殊情况需要经过主管地批准以后才能离开工作岗位。过主管地批准以后才能离开工作岗位。 3 3、本厂员工未经厂部许可，不可带他人进厂，拒绝非本厂人员留宿。、本厂员工未经厂部许可，不可带他人进厂，拒绝非本厂人员留宿。 4 4、树立安全生产、文明生产，禁止一切社会上地不良行为流入我厂，禁止在车间吸烟、吃食物、树立安全生产、文明生产，禁止一切社会上地不良行为流入我厂，禁止在车间吸烟、吃食物等，严禁酒后上岗，违者罚款等，严禁酒后上岗，违者罚款 5050 元或扣除当月奖金，严重者开除出厂。元或扣除当月奖金，严重者开除出厂。 5 5、上班时间要遵守纪律，不得在上班时间做与工作无关地事情，对自由散漫地工作人员将给予、上班时间要遵守纪律，不得在上班时间做与工作无关地事情，对自由散漫地工作人员将给予罚款处理。罚款处理。 6 6、每位员工应该做到对工作认真负责，工作中遇到问题不能自作主张，应该向车间主管咨询或、每位员工应该做到对工作认真负责，工作中遇到问题不能自作主张，应该向车间主管咨询或向厂部反应。向厂部反应。 7 7、严格执行生产劳动纪律，上班要按规定穿戴劳保用品，任何人不得违反此项规定，如因未使、严格执行生产劳动纪律，上班要按规定穿戴劳保用品，任何人不得违反此项规定，如因未使用劳保用品造成人身伤害，责任自负。用劳保用品造成人身伤害，责任自负。 8 8、自觉遵守请消假制度，有事先请假，上班时间谢绝会见老乡，不得在生产车间接打电话，未、自觉遵守请消假制度，有事先请假，上班时间谢绝会见老乡，不得在生产车间接打电话，未经许可不得擅自离岗、脱岗，违者视情节轻重处予罚款。经许可不得擅自离岗、脱岗，违者视情节轻重处予罚款。 9 9、要重视产品质量就是效益地意识，各岗位人员要严格执行操作规程，若违反操作法规被发现、要重视产品质量就是效益地意识，各岗位人员要严格执行操作规程，若违反操作法规被发现者从重处罚，且因违规造成人身伤害，责任自负。者从重处罚，且因违规造成人身伤害，责任自负。 1010、员工必须尊重自己和他人地劳动成果，如发现员工私自修改考勤卡或考勤人员徇私舞弊，厂、员工必须尊重自己和他人地劳动成果，如发现员工私自修改考勤卡或考勤人员徇私舞弊，厂部将给予严重处罚。部将给予严重处罚。 1111、要注意机器、设备地日常保养，发现设备故障要及时维修，故意损坏公物照价赔偿，并处予、要注意机器、设备地日常保养，发现设备故障要及时维修，故意损坏公物照价赔偿，并处予罚款。罚款。 1212、下班时要清理好自己地机器和设备，当天值日员工必须要将车间清扫干净以后才能下班。、下班时要清理好自己地机器和设备，当天值日员工必须要将车间清扫干净以后才能下班。 1313、下班后要及时关好水龙头，关闭一切电源设备以及照明用具。、下班后要及时关好水龙头，关闭一切电源设备以及照明用具。 1414、员工必须持有身份证，务工证，暂住证，计划生育等有关证件，并填写职工登记表备用。、员工必须持有身份证，务工证，暂住证，计划生育等有关证件，并填写职工登记表备用。 1515、新员工被录用后，上岗前首先要上岗实际操作，学习期为一个月。、新员工被录用后，上岗前首先要上岗实际操作，学习期为一个月。 1616、爱护环境卫生，不随地扔垃圾，宿舍值日人员应该保持宿舍地清洁和宿舍人员地财产和人生、爱护环境卫生，不随地扔垃圾，宿舍值日人员应该保持宿舍地清洁和宿舍人员地财产和人生安全。不得向窗外抛丢东西及倾倒污水，违者处予罚款。安全。不得向窗外抛丢东西及倾倒污水，违者处予罚款。 1717、为杜绝火灾隐患，厂区内严禁携带易燃易爆物品，宿舍严禁用热水器等大功率电器及私拉乱、为杜绝火灾隐患，厂区内严禁携带易燃易爆物品，宿舍严禁用热水器等大功率电器及私拉乱接电线。严禁在宿舍使用蜡烛，夏天要注意使用蚊香。接电线。严禁在宿舍使用蜡烛，夏天要注意使用蚊香。 1818、人人提高“消防”意识，杜绝火灾事故地发生，每位职工都要学会使用灭火器及基本地消防、人人提高“消防”意识，杜绝火灾事故地发生，每位职工都要学会使用灭火器及基本地消防知识。知识。 1919、严禁在厂区内赌博，不能无理取闹，有意见可向厂部反映，如发现盗窃及在厂内打架斗殴地、严禁在厂区内赌博，不能无理取闹，有意见可向厂部反映，如发现盗窃及在厂内打架斗殴地员工视情节轻重处予罚款开除或移交公安机关处理。员工视情节轻重处予罚款开除或移交公安机关处理。 2020、员工辞职，必须递交书面辞职报告，厂部在收到辞职报告地一周到一个月内给予答复，厂部、员工辞职，必须递交书面辞职报告，厂部在收到辞职报告地一周到一个月内给予答复，厂部同意后全额结算工资，不无故扣押工资，旷工三天以上按主动离厂处理，不给予结算工资。同意后全额结算工资，不无故扣押工资，旷工三天以上按主动离厂处理，不给予结算工资。厂部衷心感谢各位加盟，请各位员工自觉遵守厂纪厂规，做一个优秀地员工，对本厂有卓越贡献厂部衷心感谢各位加盟，请各位员工自觉遵守厂纪厂规，做一个优秀地员工，对本厂有卓越贡献或突出表现地员工厂部会给予精神和物质上地奖励，或突出表现地员工厂部会给予精神和物质上地奖励，同时希望我们共同协作，同时希望我们共同协作，努力让这个大家庭更加努力让这个大家庭更加美好强大。美好强大。工作：用心对事、雷厉风行工作：用心对事、雷厉风行生活：团结互助、友善待人生活：团结互助、友善待人理念：以诚信赢得客户信赖，用实力铸就企业品牌理念：以诚信赢得客户信赖，用实力铸就企业品牌宗旨：不引进使用劣质原料，不生产输出劣质产品宗旨：不引进使用劣质原料，不生产输出劣质产品办公室规章制度 1 1、严格遵守厂规厂纪，做好模范榜样作用。、严格遵守厂规厂纪，做好模范榜样作用。 2 2、注意形象，着装整洁，随时保持办公室清洁。、注意形象，着装整洁，随时保持办公室清洁。 3 3、、做好本职工作，做好本职工作，了解其它友邻部门地运作状况，了解其它友邻部门地运作状况，及时对生产中及时对生产中出现问题地地方提出意见，要互帮互学。出现问题地地方提出意见，要互帮互学。 4 4、礼貌待人，对待工作要兢兢业业，做人要忠厚老实，处理问题、礼貌待人，对待工作要兢兢业业，做人要忠厚老实，处理问题要果断，落实工作要立竿见影，要以身作则，成为全厂员工地榜样。要果断，落实工作要立竿见影，要以身作则，成为全厂员工地榜样。 5 5、、厂领导不在地情况下，厂领导不在地情况下，遇到问题要主动去解决，遇到问题要主动去解决，及时出谋划策，及时出谋划策，稳住员工地情绪，同时及时通知上级主管部门接手。稳住员工地情绪，同时及时通知上级主管部门接手。