隐患排查管理制度范本10篇

隐患排查管理制度范本隐患排查管理制度范本1010篇篇 隐患排查管理制度（一）： 为确保实现我厂的职业健康安全目标，做好公司下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂 现场安全生产工作，结合本单位现场实际情景，特制定本制度。 一、隐患排查治理工作原则 按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施 相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全 面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。 二、工作目标 深入排查治理生产过程中的事故隐患， 认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动 的基础上，突出重点，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产 监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产职责制 的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。 三、检查类型： 1、定期安全生产检查：经过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能 及时发现并解决问题，周期根据我厂实际情景，确定每月至少进行一次综合安全大检查。 2、经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的 预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。厂部领导、安全员、班组安全员等不定 期下车间检查，并构成记录。 3、专业（专项）安全生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行 的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量 检测检验则属专业（项）安全检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较 大的项目。经过检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。我厂每月应各 做一次环境保护、消防安全、用电安全专项检查。 4、季节性及节假日前后安全生产检查： 根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保 温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。 由于节假日（异常是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在芝节上，容易发生 事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。 5、综合性安全生产检查：由厂部、安全员、车间主任等进行的全面综合性检查，每月检查一次， 资料涵盖消防安全、用电安全、环境卫生、安全技术操作等。 五、排查治理资料 1、制度措施制定与落实情景和安全生产职责制建立及落实情景； 2、隐患排查治理制度制定与落实情景； 3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情景； 4、压力容器、安全附件、机具检测检验情景，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录； 5、生产现场安全警示标志设置情景； 6、安全教育培训、安全技术交底情景； 7、特殊工种持证上岗情景是否到达要求； 8、应急预案制定及演练情景满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格； 六、排查治理工作方法 工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与安全生产专项整治结合起来，狠抓薄弱 环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；二是与日常安全生产监管结合起来，完善应急体系，建 立长效机制；三是与安全生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与 强化安全管理和技术提高结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大和落实安全投入，夯实安 全管理基础，提升本质安全度。 七、事故隐患的排查整改和上报 按照公司有关规定，制氧厂对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报职责制。 1、对部门和个人经过各种途径上报的事故隐患，应及时按规定进行查实，并认真协调、督促有 关部门及企业进行彻底整改. 2、厂部部要在各自职责范围内，定期组织安全生产情景的监督检查，及时发现和消除各类事故 隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。 3、厂部对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报项目 经理，由项目经理负责协调解决；项目经理不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开 领导办公会研究解决措施；公司无法协调解决的，立即向厅局或政府报告。 4、厂部部要建立健全事故隐患，将群众举报、检查发现、上报等各类事故隐患的发现、隐患具 体情景、采取的措施、监管职责人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源 档案， 将分管领域危险源数量、 类型、 所在单位、 具体位置和部位、 危险程度、 可能发生的事故类型、 监控措施、管理职责人、监控职责人、检查时间、减产情景等详细登记、记录。 5、办公室对事故隐患进行定期汇总向项目领导汇报，并对事故隐患整改情景进行督查。 6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，有关规定严肃 处理。 深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，厂部领导要切实履行安全生产第一职责人的职责， 将工作职责层层分解落实，做到各个环节职责到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事 故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关职责人员的职 责。 结合制氧厂情景，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化舆论监督和群众监督。加强节 假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查，及时沟通和掌握安全隐患治理活动进展和动 态趋势，推动各阶段工作任务的开展实施。 八、本制度自下发之日起开始实施。 隐患排查管理制度（二）： 总则 为使我公司安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化，进一步落实重大隐患排查整改职责，建 立起安全生产隐患排查治理的长效机制，消除事故隐患，提高其本质安全生产水平，有效预防生产安 全事故的发生，特制定本制度。 本制度适用于本公司内所有岗位的隐患排查治理工作。 事故隐患的定义 事故隐患，是指可能导致事故发生（人身伤亡或者经济损失）的物的危险状态、人的不安全行为 及管理上的缺陷。 重大事故隐患，是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的事故隐患。 一、组织管理 1、管理原则 安全生产隐患治理实行“分级监管、各负其责”的原则。 2、管理组织 安全生产隐患排查治理工作在公司安委会的领导下， 由安全科和负有安全生产监管职责的专业职 能科室负责组织实施。各二级单位分级成立隐患治理组织机构。 3、各级隐患排查组织的职责 安委会研究和审查有关重大安全事故隐患的治理，督促落实消除重大事故隐患的措施，保证整改 资金到位。 安全科审查较大安全事故隐患的治理，督促落实消除较大安全事故隐患的措施。负责各类事故隐 患的汇总、复查工作；负责重大事故隐患的上报。并负责对安全装置、安全设施、消防应急设施及器 材、劳动防护用品进行检查。 技术科负责审查较大生产事故隐患的排查治理， 督促落实消除较大生产事故隐患的措施及复查工 作。并负责对生产工艺运行状况进行检查。 设备科负责审查较大设备事故隐患的排查治理， 督促落实消除较大设备事故隐患的措施及复查工 作。并负责对生产装置运行状况及备用设备进行隐患排查治理。 办公室负责劳动组织及劳动防护用品使用的隐患排查工作。 保卫科负责劳动纪律的隐患排查工作。 各车间主任为本单位隐患排查治理第一职责人