风电场安全生产工作计划

风电场安全生产工作计划风电场安全生产工作计划 篇一：风电场安全工作计划 篇一：风电场 XX 年计划 014 年培训计划 根据电气检修分厂要求，为了新员工尽快适应风电场电 气检修各项工作的需求，从而进一步提高风电场电气检修 班组全体人员的综合素质，结合风电场实际情况，依据电气 检修经验，以学习设备知识为基础，熟悉相关设备的原理 及维护事项，结合新员工自身所学专业理论知识，有选择性 的加强实际认识和动手能力，使其在短时间内尽可 能快速、 理解、掌握风电场电气检修相关技能知识，确保风电场稳定 运行，做好检修工作，为风电场的安全生产保驾护航，为 此制订全年培训计划。 鉴于 XX 年风电场电气检修班班组 结构、人员变动较大及风电保护设备技术更新快、技能要求 高，设备管辖范 围多，运行状况参差不齐，缺陷处理量大， 要求检修人员有较全面的知识结构，一专多能的技术要求， 班组确定了 重点抓培训工作的方针，结合本班实际工作性 质，培训工作不走形式，制定培训制度。每月根据班员学习 情况进行 一次技术问答，在实际工作中也尽量让班员多动 手，进行现场实际培训。定期进行技术考核，定期举行各种 技术讲 课、技术问答和交流互学活动，遇有疑问，全员展 开讨论，直到全部都弄懂为止，这样便使班上同志形成了良 好的 学习风气和强烈的敬业精神。 为提高班组成员工作的主观能动性、提高业务水平、减 少事故发生、适应当前形势下的要求，电气检修班组确定 了以加强实践操作能力、以老带新、加强现场培训、强化安 全 管理、提高人员独立工作能力为重点的培训工作方针。 重点工作如下： 1.技术培训规范化、多样化：以理论与实 践并重为原则，以年度培训计划为总纲，紧密结合每月具体 工作情况， 采用“技术讲课” “技术问答” “技术讨论” “现 场提问”等多种形式，切实有效地开展培训工作，达到了较 好的 培训效果。 2.培训工作与现场实际工作相结合：利用 每年的校验机会，开展技术讨论、查漏补缺、查找设备隐患 等活动， 提高设备检修质量及人员的查缺能力；利用技改 工作，以老带新，按照标准化作业要求及技术管理要求，要 求班组成员掌握新设备在调试、投运试验工作中进行的项目 和方式并进行总结，加强班组成员对新设备、新原理理解 及应用方面的了解，提高班组成员对新设备的维护、使用能 力。 3.是针对电厂发生的事故，开展技术讨论及事故分析 活动，提高 班组成员对设备隐患的认识和正确处理事 故的 能力。 本培训教案分两部分， 第一是培训计划和培训课题， 结合规程和现场实际进行学习。第二是风力发电运行检修 题库。 风电场年度培训计划（1 月） 培 训 内 安全规程 容 第一周 线路巡视 电气二次设备 风电 应急救援方式 方法及预案 继电保护的任务和基本原理、组成和分类 风能利用历史 220kv 变电站 及风力发电特 着火应急 预案 点 第二周 倒闸操作 对继电保护的基本要求 风的形成及测 量 第三周 测量工作 继电保护常用仪器使用 风机的类型及 基本结构 第四周 安全工器具 变压器的工作原理 风机的基本参 数和基本理论 风电场年度培训计划（2 月） 培训内容 安全规程 电气二次设备 风机 应急救援方式 方法及预案 第一周 第二周 工作票制度 工作许可制度 电压互感器的工作原理和结构 电流互感器的工作原理 和结构 风力发电原理 触电人身伤亡 风力发电系统 事故应急预案 及其风力发电 心扉复苏 现场 机 实地培训篇二：风电场安全教育培训计划 安全教育培训计划 根据企业安全教育培训的需求，结合我风场生产情况， 为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素 质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安 全管理体系的高效运转，特制定我风场年度安全教育培训计 划，具体内容如下： 安全教育培训对象：公司安全管理人员、风场场长、安 全员、特殊工种、技岗人员、 （包括新入场和转岗人员）普 通工。 一、公司安全管理人员 1.安全教育培训内容：安全生产法规、政策，安全生产 发展新动向，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部 门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排 在年初、年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门 培训根据要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管 理水平，搞好安全生产。 二、风场场长 1. 安全教育培训内容： 安全生产法规、政策，项目安 全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜 在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教 育培训方法： 内部强化培训、 参加上级主管部门组织的培训。 3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的 空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按 时参加。 4. 培训地点：公司会议室 5. 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全 管理水平，搞好安全生产。 三、安全员 1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，公司 各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动 向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全 生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部 门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排 在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组 织的培训根据要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管 理水平，搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员、普通 工 1.安全教育培训内容：风场各项安全管理制度，安全生 产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训， 潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组 织的在岗人员培训，新上岗人员培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程 进度进行安排，每个工程培训次数不少于 2 次。上级主管部 门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训 根据上级主管部门安排报名参加。 4.培训地点：工程所在 地会议室、公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识， 提高安全操作技能，搞好安全生产。 五、教育培训实施措施： 员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各班值、 各检修小组。充分发挥各班值的作用就可以保证员工培训工 作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使 员工培训工作更加紧密地与风场生产实际需要相结合。建立 培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证 上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会 未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处 罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不 断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控 力度，保证按公司所需落实各项培训工作。 各班值、检修的主管领导要重视员工培训工作，要指定 专人负责此项工作的日常管理，风场要根据公司的员工培训 计划制定出实施计划方案，并对风场工人培训实施情况进行 监控。 新工人入场安全育及培教训计划 1、首先建立领导小 组，并健全安全责任制。