FD电力公司企业文化建设研究的开题报告

精品文档---下载后可任意编辑 FD电力公司企业文化建设讨论的开题报告 一、选题背景 随着我国经济的进展，电力行业日益成为国家经济进展的重要支柱之一。作为电力行业的重要企业，FD电力公司在不断扩大业务规模的同时，也十分注重企业文化的构建和整体提升。因此，开展针对FD电力公司的企业文化建设讨论，有助于更好地探究和分析企业文化在电力行业中的价值与作用，为其进一步的进展提供参考和借鉴。 二、讨论目的 本次讨论旨在探讨FD电力公司的企业文化建设情况和效果，为其制定更加适合本企业的企业文化建设方案，推动企业文化的不断优化和提升，提高企业的竞争力和进展实力。 三、讨论内容 本次讨论将从以下几个方面展开： 1. FD电力公司的企业文化概况：对FD电力公司的企业文化进行概述和介绍，包括企业文化的定义、意义和功能等方面。 2. FD电力公司的企业文化建设现状：对FD电力公司的企业文化建设情况进行详细的调查和分析，包括企业文化的内涵、表现形式、传播方式等方面。 3. FD电力公司的企业文化效果评估：通过问卷调查、深度访谈等方式，探讨FD电力公司的企业文化建设效果，考察企业文化对员工行为、公司运营、消费者满意度等方面的影响。 4. FD电力公司的企业文化建设方案：根据前期讨论中取得的成果和现状分析，制定针对FD电力公司的企业文化建设方案。 四、讨论方法 本次讨论主要采纳问卷调查、深度访谈和文献资料归纳法等方法。 1. 问卷调查：采纳结构式问卷，对FD电力公司员工和客户进行调查，了解企业文化的传播方式、效果以及满意度等情况。 2. 深度访谈：选择FD电力公司的高层管理人员进行访谈，探讨企业文化的内部构建和外部影响等方面。 3. 文献资料归纳法：通过总结和分析相关文献，了解企业文化的理论和进展趋势等信息，为讨论提供理论支持。 五、预期成果 本次讨论主要预期取得以下成果： 1. 对FD电力公司的企业文化建设情况进行深化的了解和分析，为企业实施更加科学合理的文化建设方案奠定基础。 2. 探讨企业文化在电力行业中的价值、作用与特点，为业界建立更加健康、有活力的企业文化提供参考。 3. 制定符合FD电力公司实际情况的企业文化建设方案，可供其针对自身的文化建设提出可行性的建议，提高企业的核心竞争力。