铁路系统劳动合同书

铁路系统劳动合同书铁路系统劳动合同书 甲方(单位名称)： 企业法人代表或委托代理人： 乙方姓名：原身份： 性别：文化程度： 出生年月：年月日 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁 路实施〈中华人民共和国劳动法〉的若干规定》 ，经甲乙双方协商同 意，签订本合同。 一、一、合同期限 本合同期限为年个月， 自年月日起至 年月日止。其中试工期为个月，从年月日起 至年月日止。 二、二、工作内容 1．乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任岗位 (工种)工作。 2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制 1 的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、三、劳动保护和劳动条件 1．甲方必须按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规 定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品， 对从事职业危害作业 的，应当定期进行健康检查。 2．乙方在甲方工作时间、方式， 按铁道部及甲方规定执行。 四、四、劳动报酬 1．乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬 的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。 2．甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、五、保险、福利待遇 1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规 定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。 2．乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。 3．乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流 期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因 病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇，按国家、 铁道部及甲方有关规定执行。 4．乙方已享受工资性补贴的，其家属不得再享受甲方的半 2 费医疗待遇。 5．乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金 和失业保险金。 六、六、劳动纪律 1．乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法 规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。 2．乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务 技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。 3．乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服 务宗旨， 遵守职业道德， 严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定， 廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。 4．乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责， 牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保 铁路安全生产和人身安全。 5．甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作 岗位(工种)的，或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等) 的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。 七、七、劳动合同终止、解除的条件 1．劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件 出现，劳动合同即行终止。 3 2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)在试工期间被证明不符合录用条件的。 (2)发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改 的。 (3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多 人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。 (4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；利用工作之 便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。 (5)被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。 3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前 三十日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事由甲方另行安排的工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能 胜任工作的。 (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 原劳动合同无法履行， 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议 的。 4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严 重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情 况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人 4 员。 6．依据上述第 3、4、5 款协议解除劳动合同的，应当依照 国家有关规定给予乙方经济补偿。 7．甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异 议，应复议后再作出决定。 8．乙方因下述原因解除劳动合同，应当提前三十日以书面 形式通知甲方： (1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。 (2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。 9．有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳 动合同： (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动 的。 (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件 的。 (3)在试用期内的。 八、违反劳动合同应当承担的责任 1．甲乙双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调解委 员会调解无效的，应向劳动争议仲裁委员会或法院申请仲 裁或诉讼。 2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根 5 据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任 属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经 济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、 因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费、等。 九、九、其他事项 十、十、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》和国家 有关规定执行。 十一、十一、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方____________(签章)乙方____________(签章) 签订日期：年月日 劳动合同变更协议 经甲、乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同 内容作出如下变更： 6 甲方：(签章) 乙方：(签章) 年月日 续订劳动合同书 经甲、乙双方协商同意，年月 同续订，续订期限年月日起至年 同内容继续有效。 甲方：(签章) 乙方： 年月日 7 月日止。原合 签章) 日双方签订的劳动合 (