通风区综合管理制度汇编

通风区综合管理制度汇编通风区综合管理制度汇编 通风区 〔2021 年 7 月 1 日〕 目录目录 通风区综合管理制度 2 总 那么 2 第一章通风区结构划分及任务内容.3 通风区总体结构划分.3 第二节各班组任务内容.4 第二章员工综合管理制度.6 一、考勤制度 6 二、班前、班末会制度.6 三、班中休息纪律管理制度.7 四、请请假制度 8 五、企务地下制度：.8 六、逐级上访顺序制度.8 七、隐患排查管理制度：.9 八、施工现场平安文明消费制度：.9 九、工程施工质量倒查制度.9 十、通讯宣传管理制度.10 十一、资料运用管理制度.10 十二培训、学习管理制度.10 第三章各班组管理制度.11 第一节瓦斯反省班管理制度.11 第二节消火防尘班管理制度.13 第三节通风木工班管理制度.20 第四节火工库管班管理制度.22 第五节班组长考核管理制度.27 第四章区干制度 29 第五章附那么 30 通风区综合管理制度通风区综合管理制度 总总 那么那么 第一条为了增强管理，完善我区各项任务制度，促进区队平安消费，提高 经济效益，依据国度有关法律、法规及企业的规章制度，特制定本管理制度。 第二条本区全体员工都必需遵守企业规章制度和本管理制度。 第三条企业的财富属国度和企业一切，制止任何团体应用任何手腕侵占或 破坏企业财富。 第四条制止任何团体损害矿、区队的笼统、声誉和矿区动摇，制止任何团 体为小团体、团体利益损害矿和区队利益或破坏企业开展。 第五条区队倡议全体员工刻苦学习迷信技术文明知识，为员工提供学习、 进修的条件和时机，努力提高员工的素质和水平，培育一支思想和业务过硬的员 工队伍。 第六条区队鼓舞员工发扬才干，多作贡献。对有突出贡献者，区队予以奖 励、惩处。 第七条区队为员工提供对等竞争环境和提升时机，鼓舞员工积极向上。 第八条倡议员工勾搭互助，同舟共济，发扬团体协作和团体发明肉体。 第九条鼓舞员工积极参与区队的决策和管理，欢迎员工就区队和企业事务 及开展提出合理化建议，对作出贡献者予以惩处、奖励。 第十条实行〝按劳取酬〞、〝多劳多得〞的分配制度。 第十一条推行岗位责任制和互助互保平安责任制，实行考勤、考核制度， 规范岗位行为和提高任务效率，制止违章作业、违章指挥和违犯休息纪律。 第十二条倡议浪费，支持铺张糜费；降低消耗，添加支出，提高效益。 第十三条严明矿规矿纪，对任何人违犯矿和区队各项制度的行为，都要予 以清查。 本制度执行起始日期为 2021 年 1 月 1 日。 第一章第一章通风区结构划分及任务内容通风区结构划分及任务内容 第一节第一节通风区总体结构划分通风区总体结构划分 通风区总体结构划分通风区总体结构划分 区队及班组称号 区区长长：王中举 书书记记：袁宝山 主主管管：尹占春 副区长副区长：冯志刚 技术员技术员：李长春 资料员资料员：崔学民 班班长长：吴明艳 副班长副班长：李双革 组组员员：徐云峰张宏孙华兵于洋张明明 吕静隋建伟肖阳杜玉王晓磊 孙鹏飞刘欢周青松徐利勇宋立民 姜旭张瑞林 班班长长：王富民 副班长副班长：赵国玉 通风木工班组组员员：陈国文王学东马勇周琪蔡宝山 郑军刘洋王明春裴晓楠司炜钊 王旭东马泽新黄波 班班长长：郭凤林 组组员员：冯振江张晓宇罗振华王岭刘艳军 贾国才张寿军米延学肖志伟孙立春 孙志强高岳伟刘鹏冯跃东杨海宝 班班长长：朱成刚 组组员员：孙福志邵宇高爱民李斌王金富 崔旭吴凤桐李强董强韩臻 梁玉庆刘森 详细人员名单 通风区区干 资料、设备管理 消火防尘班 瓦斯反省班 火工库管班 第二节第二节各班组任务内容各班组任务内容 班组称号任务内容 1、担任全矿井管路加工，井下主要大街管路铺设延接； 2、井下通风区文明消费责任区的防尘任务，担任全矿井下防 尘、隔爆设备的装置维护任务； 3、担任矿井自然发火的预防和处置相关任务； 4、担任永世通风设备的构筑任务； 5、担任下级下达的暂时义务； 消火防尘班6、担任全矿井下与防尘、防灭火相关的质量规范化任务； 7、担任后院库房，空中、256 水平、160 水平的库房和消火资 料库的文明消费与日常管理任务； 8、担任泄水或注浆钻孔的施工任务； 9、担任防尘设备说明牌板、隔爆反省说明牌板的设置、回撤、 填写与日常管理任务。 10、担任本班辖区的消防火器材管理与消防火反省任务。 1、担任全矿所需木料加工及坑木厂管理； 2、担任井下暂时通风设备的构筑及一切风门的维护任务； 3、担任局部通风设备安设、回撤及日常管理与维护； 4、担任一切风门前后 10 米范围内及局部风机、风筒的除尘和 文明消费任务； 5、担任空中消火资料库及空中通风区责任区的文明消费任务； 通风木工班6、担任及时完成下级下达的暂时义务； 7、担任本班辖区的消防火器材管理与消防火反省任务。 1、执行«煤矿平安规程»相关规则，担任全矿井的瓦斯反省汇 报任务； 2、担任仪器仪表管理与维修任务； 3、担任瓦斯反省牌板、避灾线路说明牌板、测尘牌板、区队 方向线路指示牌板、密闭反省牌板、风门反省说明牌板、测风 牌板、自燃发火预测预告牌板及其他相关牌板的安设、回撤和 日常管理任务； 瓦斯反省班 4、担任与瓦斯反省相关数据的整理上报任务； 5、担任全矿井下隐患排查和及时汇报任务； 6、担任 160、256 量水平瓦斯反省员交接班硐室的文明消费任 务； 7、担任全矿井下一切〝一通三防〞设备形状反省任务； 8、担任完成指导布置的暂时义务； 9、担任本班辖区的消防火器材管理与消防火反省任务。 1、依照«平安消费法»、«民用爆炸物品管理条例»、«煤矿平安 规程»及行业的有关规则担任我矿炸药、雷管的方案、运输、 发放、存储、清退任务； 2、依照«平安消费法»、«民用爆炸物品管理条例»、«煤矿平安 规程»及行业的有关规则及时完成相关数据的整理上报任务； 火工库管班 3、做好电雷管发放前逐一做全电阻反省并停止编号任务； 4、担任火药库消防器械的日常反省与维护任务； 5、担任火药库的日常管理与文明消费任务； 6、担任完成指导交给的暂时义务； 7、担任本班辖区的消防火器材管理与消防火反省任务。 第二章第二章员工综合管理制度员工综合管理制度 一、考勤制度一、考勤制度 1、 火药库、瓦检员、锅炉房出勤执行〝四班三倒〞任务制，无节假休息日。 2、 消火防尘班、通风木工班班组人员执行制度任务日。任务绩效考核执行记分 制，其基本分为10 分/工，奖优罚劣。按工种及任务量的不同执行多劳多得的 分配原那么。 3、 到我区实习与见习人员实行制度任务日。 4、 除火药发放员、瓦检员、锅炉工除外，一切人员都必需执行轮休制度，必需 按区队月初排好的休息日停止休息，不按休息日休息的按旷工处置并处分金 100 元/ 个，旷工一日扣除全月消费奖的 10％，旷工 2 日的扣除全月消费奖的 30％，旷工 3 日的扣除全月消费奖的 50％，旷工 3 日以上的全月不得任何奖 金。特殊状况的必需提早请假，并出具相关证明，否那么不予批假。 〔特殊状 况例如婚、丧、嫁、娶等〕 。 二、班前、班末会制度二、班前、班末会制度 当天一切出勤人员都必需参与班前及班后学习，明白自己的任务义务和平 安本卷须知，无故不参与班前学习的不分配任务义务，无故不参与班