遵义师范学院大三锦程网课后习题答案

. 大三锦程网题库大三锦程网题库 提高就业能力（一）提高就业能力（一） 4343：：0000关于人际关系的处理，以下做法错误的是： （单选） C C A、经常微笑 B、给予真诚的赞赏和感谢 C、别人做得不对时给予批评 D、真心地关心别人 课后题：课后题：BDAABDAA 提高就业能力（二）提高就业能力（二） 2828：：4545以下哪项不是目标的特征： （单选）B B A、具体明确的 B、轻松达成的 C、现实的 D、可控的 4343：：1515时间管理所探索的是如何减少时间浪费， 以便有效地完成 既定目标。 由于时间所具备的独特性， 时间管理的对象不是 “时间” ， . . 它是指面对时间而进行的（ ） 。 （单选） C C A、心态的调整 B、目标的设定 C、自我的管理 D、情绪的管理 课后题：课后题：CBDAD CBCCCBDAD CBCC 提高就业能力（三）提高就业能力（三） 4242：：1010在团队的成立阶段，需要确立组织目标，而个人目标可以 不考虑。你认为该说法：B B （单选） A、正确 B、错误 课后题：课后题： AADBD AADBD 简历撰写与面试技巧（一）简历撰写与面试技巧（一） 8 8：：4040简历要呈现给招聘者的信息不包括： . . （单选）D D A、你是谁 B、你能干什么 C、你想干什么 D、你想得到什么 2121：：5050有关简历撰写的原则，下列说法错误的是： （单选）C C A、简历撰写要准确专业，多使用数据和事实陈述 B、简历的形式同样重要，简历中不要出现错别字 C、简历内容要进行包装，即使有不属实的地方也没关系，招聘者不 会知道 D、简历要简单精炼，篇幅不要超过两页 课后题：课后题：DCDC 简历撰写与面试技巧（二）简历撰写与面试技巧（二） 06：00撰写简历时，为了突出自己的能力和丰富的经验，要把 曾经做过的所有相关事情都写上。你认为这种说法： （单选） B A、正确 . . B、错误 课后题：课后题：DABBDABB 简历撰写与面试技巧（三）简历撰写与面试技巧（三） 1616：：4040关于求职中的电话礼仪，以下说法正确的是： （单选） D D A、听到电话铃响，若正嬉笑或争执，也应该立刻接听电话 B、听到电话铃响，若口中正嚼东西，也应该立刻接听电话 C、五声以内接听电话，接听让人久等的电话，不必向来电者致 歉 D、礼貌的问候，报出自己的姓名，开头问候语亲切有精神 3939：：0000关于面试过程中男性应保持的坐姿，以下说法正确的 是： （单选） C C A、身体后仰靠在沙发上 B、双脚叉开或跷二郎腿 C、身体挺直端正或轻靠前方 D、大腿与小腿成 60 度角 . . 5252：：4545关于面试过程中的礼仪，以下哪种说法是正确的？ （单选）B B A、与面试人员交谈时，两眼视线应落在对方头顶 B、应避免急于纠正面试官或与其发生争论 C、为了避免紧张，交谈时目光可移向他人他物 D、为了避免紧张，谈话时可环抱双臂 60:3060:30下列关于简历的投递，说法错误的是： （单选） D D A、本人直接送达 B、使用快件或信函投寄 C、网络投递是目前简历投递的重要途径 D、网络投递简历最好采用附件的形式 课后题：课后题：BCCBDBCCBD 简历撰写与面试技巧（四）简历撰写与面试技巧（四） 4 4：： 2525按考察方式分类， 面试可以分为哪几种： ①情景面试 ② 非结构化面试 ③压力面试 ④结构化面试 ⑤无领导小组面 （单选）B B A、①③④ . . B、①②④⑤ C、②③④⑤ D、①②③④⑤ 3535：：3030面试过程中，回答考官问题时做法不正确的是： （单选）C C A、仔细倾听面试官的问题 B、可以用“第一、第二、第三”或者“首先、其次”等作为开 头语 C、慷慨陈词，却不举例子 D、回答问题采用积极的态度 4141：：2020关于压力面试，以下哪种说法是正确的？ （单选）D D A、面试过程中不要反问 面试官 B、如果面试官过于生硬，可以据理力争 C、面试时可以不回答难缠的问题 D、面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力 6565：：1010无领导小组讨论的题目类型一般不包括： （单选） D D A、两难问题 . . B、操作性问题 C、多项选择、排序问题 D、封闭式问题 课后题：课后题：DBBAC BADAB CADBBAC BADAB CA 就业权益保护（一）就业权益保护（一） 25:4025:40以下属于劳动合同必须具备的内容的是： （单选） A A A、劳动报酬 B、试用期 C、保守商业秘密 D、福利待遇 2929：：5555同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。 （单选） A A A、一 B、二 C、三 D、四 . . 3333：：3030关于毕业生就业协议书，以下说法错误的是： （单选） C C A、毕业生和用人单位在签订就业协议书时的法律地位是平等的 B、就业协议书是毕业生和用人单位双方意思表示一致后达成的，任 何一方都不得将自己的意思强加给另一方 C、就业协议书不是劳动合同，因此不受法律制约 D、就业协议书所涉及的权利和义务全部属于我国民事法律调整的范 围 课后题：课后题：AADBC CCBDAAADBC CCBDA 就业权益保护（二）就业权益保护（二） 1818：：3535在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就 业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说 法正确的是： D D （单选） A、熟悉和了解有关法律及规定，自觉提高个人法律意识 B、遵循市场规则，预防侵害自身合法权益的事件发生 C、要签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用 D、以上说法都正确 . . 4040：：3535出现劳动纠纷或者劳动争议时， 大学生可以采用的解决 途径不包括：D D （单选） A、积极与用人单位协商解决 B、申请劳动仲裁解决 C、向法院起诉解决 D、找几个哥们与单位谈判解决 课后题：课后题：DDDDDD 搜集就业信息（一）搜集就业信息（一） 1111：：1010就业信息是（ ）的基础。 （单选）A A A、择业 B、适应职场 C、创业 D、自我认识 2020：：4545对于自主创业的毕业生，各省、市在人事代理、社会保 障、户籍管理、 工商税务审批等方面做出了相关的规定，制定了优惠 政策，积极予以支持。你认为这一说法： . . （单选） A A A、正确 B、错误 课后题：课后题： CDDBA C CDDBA C 搜集就业信息（二）搜集就业信息（二） 1919：：5555搜集就业信息的原则不包括： （单选） B B A、针对性 B、保密性 C、时效性 D、系统性 3838：：0505以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？ （单选）D D A、实习 B、微博 C、家人介绍 D、就业动员会议 . . 课后题：课后题：DBADADBADA 搜集就业信息（三）搜集就业信息（三） 05:1005:10下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？ （单选）D D A、查看表述是否前后矛盾 B、查看内容是否符合常规 C、查看来源是否可靠 D、查看表述是否简洁 43:4043:40分析与应用就业信息的第一步是