试验室管理评审报告

. ×××××建筑工程检测有限公司管理评审报告管理评审报告学习参考. ———————————————————————————— — . ×××××建筑工程检测有限公司编制学习参考. 管理评审报告目录管理评审报告目录管理评审工作计划…………………………………. 管理评审通知表……………………………………. 部门工作报告……………………………………… 管理评审报告……………………………………… 改进措施计划及实施验证表………………………. .学习参考 1 2 3 18 19 . .学习参考. ××××××××××建筑工程检测有限公司建筑工程检测有限公司管理评审工作计划管理评审工作计划对公司的质量体系的适宜性、充分性、有效性进行评审，确保质评审目的量体系满足实验室资质认定评审准则的要求，使实验室的管理体系不断完善与改进。评审时间 2012 年 02 月 13 日评审方式集中会议式评审主持人参加人 ×× ××、××、××、××、×× 1 政策和程序的适应性 2 管理和监督人员的报告 3 近期内、外部审核的结果评审内容 4.纠正措施和预防措施的执行情况 5.实验室间比对和能力验证的结果分析报告 6.工作量和工作类型的变化分析预测报告 7.申诉、投诉及顾客反馈意见的汇总分析 8.对资源配置报告以及人员培训教育情况分析 9.质量控制情况分析 10.改进建议及措施 .学习参考. 准备要求各部门根据评审内容的要求准备相应资料，于 2012 年 02 月 13 日前向主任提交以上评审内容书面报告：填报人：审批人：年月日年月日 ×××××建筑工程检测有限公司评审时间2012 年 02 月 13 日主持人×× 综合室检测室检测室综合室综合室输入文件名称 .学习参考. 部门管理评审通知表管理评审通知表评审地点评审方式参加参加人员名单职务主任技术负责人质量负责人内审员监督员姓名 ×× ×× ×× ×× ×× 签字备注公司会议室集中会议式评审管理评审所需输入文件及其准备部门和人员准备部门编写人员职务 1.政策和程序的适应性 2.管理和监督人员的报告 3.近期内、外部审核的结果 4.纠正措施和预防措施的执行情况 5.实验室间比对和能力验证的结果分析 6.工作量和工作类型的变化分析预测报告 7.申诉、投诉及顾客反馈意见的汇总分析 8.对资源配置报告以及人员培训情况分析 9.质量控制情况分析 10.改进的建议及措施综合室检测室检测室检测室检测室检测室综合室检测室检测室检测室 ×× ×× ×× ×× ×× ×× ×× ×× ×× ×× 主任质量监督员质量负责人质量负责人技术负责人技术负责人主任质量负责人质量负责人质量负责人编制人批准人时间 ××××××××××建筑工程检测有限公司建筑工程检测有限公司部门工作报告第 1 页共 2 页部门综合室编制人××时间 2012.02.10 议题工作总结以及政策和程序的适应性报告 .学习参考. 以《质量手册》和《程序文件》为指导，通过积极贯彻质量方针，以计量为基础，以标准为准绳，为以后出具科学、公正的数据，为用户负责。各项检测设备符合标准并进行了检定；各类人员均以取得相应资格证书。能保证检部门工作报告内容测公司的正常运行。为了确保检测机构管理体系的适宜性、充分性、有效性和效率达到检测机构质量目标，根据《实验室资质认定评审准则》要求，特进行此次管理评审，我们要做好以下工作：一、各部门要认真学习相关法律法规，政策文件，确保各项工作符合法律规范、《评审准则》、《质量手册》、《程序文件》的要求。二、各岗位人员要履行岗位职责，把工作落到实处，做好人员培训及考核工作。三、对管理体系进行中可能出现的问题要做好监控工作，制定好预防措施并积极改进。备注： ××××××××××建筑工程检测有限公司建筑工程检测有限公司部门工作报告第 2 页共 2 页部门综合室编制人××时间 2012.02.10 .学习参考. 议题工作总结以及政策和程序的适应性报告四、坚定不移的落实质量方针和质量目标，使检测工作能够正常运行。部门工作报告内容五、做好程序文件记录工作。我检测公司即将迎来首次计量认证，以此为契机，全改进力做好前期的准备工作，对既定的政策及工作程序根据实意见际情况进行补充完善,使其顺利通过。备注： ××××××××××建筑工程检测有限公司建筑工程检测有限公司部门工作报告第 1 页共 1 页 .学习参考. 部门检测室编制人××时间 2012.02.09 议题质量负责人工作总结 2011年6月组织人员对《质量手册》、《程序文件》进行了部门工作报告内容改版，并已发布予2012年5月1日起实施。对人员进行了宣贯学习、考核。 2012年1月30日—2月7日，公司内审组对我公司质量体系所涉及的全部要素进行了内审。内审组对试验报告、仪器设备档案、现场考核试验人员等进行抽查。通过内审，审核组认为，我公司《质量手册》和《程序文件》内容基本满足《实验室资质认定评审准则》的要求。公司各部门基本能够按照质量体系文件要求执行，但也存在一些问题，内审组根据核查结果报告查出三项基本符合项，各部门已积极整改完毕。一、做好质量监督工作，搞好对重点试验项目的监督，严防改进重大质量事故的发生。二、按照检定或校准计划对设备进行意见检定或校准。三、定期开展人员比对试验，以验证其检测能力，保证检测质量。备注： ××××××××××建筑工程检测有限公司建筑工程检测有限公司部门工作报告第 1 页共 2 页 .学习参考. 部门检测室编制人××时间 2012.02.09 议题技术负责人工作总结本公司实验室质量体系已试运行，为了验证我们的检测活动及结果是否符合体系的要求，同时保证本公司的质量方针、目标、质量体系的适用性、有效性，并得到持续改进，现将工作情况汇报如下：部门工作报告内容一、组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技术标准和规范。通过网上查询，购买最新版本的相关书籍，并对标准进行了查新工作，结果证实我公司采用的标准是持续和有效的。二、仪器配置工作所有检测仪器和设备均已授权的计量机构进行检定和校准，并按规定程序完成期间核查，确保在有效期内使用。关键仪器设备已配备了干湿温度计，须恒温、恒湿的设备场所配备了空调机和自动控制器。经检查表明符合《设施环境条件控制程序》的要求，资源配制方面比较合理，已具备有效从事建筑原材料的检测工作能力。三、检测人员的培训情况质量体系文件发布后，为了落实质量体系的运行工作，分别组织了作业指导书、实验现场备注： ××××××××××建筑工程检测有限公司建筑工程检测有限公司部门工作报告 .学习参考. 第2 页共2 页部门检测室编制人××时间 2012.02.09 议题技术负责人工作总结操作、仪器操作、维护及技术理论的培训学习，培训采用了提问、讨论和现