转岗流程

转岗管理流程转岗管理流程 步步骤骤 责责 任任 人人执执行行标标准准 1、在内网人事工作流中填写《员工转岗申请审批表》员工转岗申请审批表》 提出转岗申请当事人 2、 并提交申请； 3、 现属部门审批 接受部门批复 人事主管 行政主管 1、 人事部负责员工转岗后日常工作交接、 劳动合同变 更、内网权限等的信息更新备案 人事主管 总经理 办理交接 转岗面谈 1、 根据申请人现属部门意见及接受部门批复意见， 进 行全面调查核实； 2、 基层岗位人员由人事主管主持面谈/主管及以上人 员(含特殊情况)由总经理主持面谈， 说明任用岗位 直接主管 1、通过直接与当事人面谈或侧面调查了解； 2、结合当事人的实际工作情况，在内网上签署审批意 接受部门主管 1、全面了解申请人的实际工作情况； 2、结合本部门人员结构及用人需求，内网中签署批复 附件一：附件一： 《员工转岗申请审批表》员工转岗申请审批表》 1