跆拳道调查报告

暑假社会实践总结 一、实践目的 社会实践只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄， 不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。 人生需要设计， 但是这种设计不是凭空出来的， 是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。 在现今社会， 招聘会上的大字板都总写着 “有经验者优先” ，可是还在校园里面的我们这 班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面， 扩大与社会的接触面， 增加个人在 社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能 够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得 校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走 进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的 一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在 校的理论学习有一定的差距。 在这次实践中， 这一点我感受很深。 在学校， 理论学习的很多， 而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能 是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就 能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那 么吃力呢? 二、实际实践内容 迄暑假开始（2013 年 7 月 1 日）至暑假结束，我找到了天津市河西区，禅趣瑜伽会馆负 责招生工作以及日常维护。 这个首先，我和其他三个同学一起行动，分别找到附近学校的高技能负责人跟他们洽谈 有关帮学校招生的相关事宜，洽谈好之后，我们就拿了不少相关的招生资料。然后，我和我 同学一起商量去哪里做招生？我们开始布置办公室，将一部分招生宣传资料贴在墙上，将大 的招生宣传海报贴在办公室里比较显眼的地方，在办公室的门口也贴了一张大的招生宣传的 海报，以便咨询的学生好找。办公室打理好后，又安排人去印刷了一些宣传资料和名片，还 做了两个横幅，站在门外望着我们的成果，这就是我们的招生办公室啊，崭新的地方，我们 也都信心十足， 整装待发， 准备进入奋战阶段。 接下来， 我们又去电信公司购买了两部电话， 以便以后与学生联系。 。随后的两天， 就有人联系我们过来面试， 我们主要招聘的是初中高中 学生，几天的时间，招聘的人员也差不多了，我们就做了一下简单的培训。对于以后工作做 了一些安排。 中期实践过程：第一阶段，在熟悉了各个学校的资料后，我们进行了人员分配，在我们 必须要到学校尽可能多的收集学生信息。在各个学校学生到校的那天，我们都派了人去学校 摆点做宣传。可能是人数不太够也可能是没有经验，学生大多都有一定的戒备心理，几天的 时间下来，我们收集的学生信息很有限，只有一两百个。 第二阶段，整理了收集到的学生资 料后，我们就开始联系学生及家长到我们办公室面谈， 做详细的招生咨询.，同时让那些招生 代理继续给我 们提供学生名单及信息，让他们带他们的同学有意向的过来咨询。对于几个有意向的同 学做完咨询后，我们就想办法让他们先报名，我们白天、晚上一有时间就给学生联系，白天 有学生过来咨询我们就主要负责给他们讲解，尽最大的努力让他们在我们这里注册报名，与 此同时，我们还要稳定已经注册了的学生。 我们一直进行电话联系， 但是渐渐地效果已明显 不佳了， 因为家长和学生对于接到的电话态度变得不怎么好了， 可能是接到相似的电话太多， 都失去了耐性吧，这一定程度打击到初步接触招生的我们的信心，士气懈怠了不少，于是决 定改变策略，进行短信联系，可是效果也明显不佳，发过短信联系的人基本上都没音信了。 没过多久，我们收集的名单都联系的差不多了，没名单了，后来我们只能等待和间接电话联 系了。第三阶段，当电话联系和短信联系效果都不太明显，又没有可以多的可联系的名单的 情况下，我们又转换策略，办公室每天留两个人负责打电话、给过来学生做咨询，其余的没 事的人去人多的广场进行摆点宣传。带好桌椅和相关资料，在广场边上摆了个咨询点，每天 过来过往的人群很多，前来咨询的人却很少，我们耐心和善地与前来咨询的人交流，心里还 算高兴，没事的时候大家就聚在一起开玩笑娱乐，时间过的很快，但没有太大的成效。与此 同时，我们还是在跟踪有意向的学生和稳定注册报名了的学生，第四阶段，摆点过后，我们 又把重心集中到招生办公室来，我们还去了有些同学家里进行家访，结果也不是很好，后来 大家商讨决定继续进行跟踪服务，将各自联系到的有意向的同学进行短信和电话追踪，达到 个个突破。 暑假，对于我个人来说不论在物质还是精神上都只有收获而几乎没有任何损失，虽然结 果不甚满意。 无论如何，暑假的一切都已经成为过去，不可能再返回，唯独能做的最为有价值的事也 只有为逝去的时间谱写一曲较为完整的墓志铭。 禅趣瑜伽会馆，是我人生中的第而个工作单位；禅趣瑜伽会馆，是我人生中第一次体验 瑜伽；禅趣瑜伽会馆，是我人生中第一桶金的发给者??无论如何，对它我都应心存感激。 古 语有云：三人行必有我师。古人皆是如此，何况生活在新时代的我。无论如何，禅趣瑜伽会 馆都教会了我很多，包括瑜伽专业知识，瑜伽的教学方式，工作的知识，人生的知识??禅趣 瑜伽会馆更是带给了我很多初体验，时间流逝超所值。篇二：安徽省淮南市跆拳道俱乐部发 展现状的调查分析(开题报告) 北京体育大学本科生毕业论文开题报告 篇三：跆拳道协会调研报告 北京化工大学跆拳道社团调研报告 调研时间:4 月 18 日 对象:冯晓波 职务:会长 调研人:李宸霖 陈谱光 跆拳道社团现有大一会员53 人，大二会员 9 人。跆拳道社团由四大部门组成：技术部、 财务部，宣传部及正会长1 人，副会长 2 人，其中正负会长又兼有办公室职能。跆拳道协会 的会费为 30 元/2 年。每周的常规活动有 4 次，其中的 2 次在北京化工大学校内，参与人数 在 20-30 人之间。参加校内训练的这些会员大多只缴纳过会费，教学工作主要由大二会员负 责。还有 2 次是在市内跆拳道馆训练，有专业的教练教学，但学费社员自付。跆拳道协会除 了常规活动外，非常规活动比较少，但经常在校内的各类晚会上表演节目。赢得了比较好的 声誉。 一、调研中所反映出的问题及其原因分析、个人建议 在调研中，社团的财务是一个很大的问题。第一，社员和干事反映的会费不同，说明跆 拳道协会在会费的收取上有疏忽。所以社团应在开学时记录好社员名单及其收取的会费。第 二，跆拳道协会并没有主动公开财务状况。在每次购买物品后应及时把明细清单张贴出来， 这样可以大大加强社员对社团的信任度。第三，社团内部资金匮乏。现在社团的资金都来自 于收取的会费。 而且社团并没有外联部， 使得社团的资金越来越少。 所以社团应成立外联部， 想办法拉一些外联资助社团的发展。 在社团内部也存在一些问题阻碍着社团的发展。 一是社团内有高水平的跆拳道手比较少。 这直接影响了社团以后的发展。所以我建议， 社团可以请教别的学校的高水平跆拳道手。二是社团内管理有很大的问题。社团的训练 计划和日常工作都没有记录下来，社团内部的档案记录的很少。这大大影响