自来水公司领导班子述职述廉报告

县自来水公司领导班子述职述廉报告 一年来，我们公司领导班子，认真按照县委、县政府的 部署和主管局的安排，紧紧围绕供水服务这个中心工作真抓 实干、不断创新，把廉政建设与实际工作有机的结合起来， 赢得了广大职工和相关部门的大力支持，促进了公司物质文 明，政治文明，精神文明全面建设。在具体工作中，我们着 重抓了以下几个方面。一、加强组织领导，统一思想，认真 履行职责 ，建设系统中层干部工作岗位进行了大的调整，自来水公司 重新组建了新的领导班子。我们班子本着对上级负责，对企 业负责，对职工负责的责任意识，加强自身建设。做到统一 思想，认真学习党和国家的路线、方针、政策，紧紧围绕学 习、团结、勤政、廉洁四好标准，坚持团结、协作、分工明 确，严格执行集体领导和个人分工负责制；坚持定期召开经 理会议和适时召开中层干部会议；实行公司领导、部门负责 人问责制。在工作中，班子成员严格要求自己，做到以身作 则，凡是要求职工做到的我们首先做到。在用人问题上，做 到知人善任，用其之长。充分发扬民主，将各项政务和事务 置于阳光下操作运行，提高职工的参与度和知情度，从而密 切了干群关系、党群关系，增强了领导班子的凝聚力和号召 力，有效的调动了广大干部职工的工作积极性。 二、抓学习，抓培训，加强职工队伍素质建设 企业要发展，提高职工队伍的素质很重要。我们在搞好领导 班子自身建设的同时，狠抓了职工队伍综合素质建设。通过 平时对职工的思想政治教育、 法制教育、 职业道德教育工作， 逐步把党的方针、政策变为职工的自觉行动。在建设系统开 展的干部职工作风整顿建设活动中，认真组织干部职工学习 胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，按照 干部职工始终保持振奋精神和良好作风的要求，结合自身实 际情况，加强了思想作风、学风、工作作风的整顿建设，增 强了干部职工工作创新、为构建和谐社会多做贡献的责任意 识，具体表现在了解掌握供水行业先进技术和动态的人多 了，为公司发展建言献策的人多了。为建立科学的建设行业 人才评价和使用机制，提高供水排水技术管理人员素质，我 们对已取得职工资格证书的重要岗位人员，择重安排再度学 习提高。同时，结合生产工艺和工作中遇到的实际问题，请 师进厂对职工进行普遍性的技术培训。通过课堂讲解，现场 练兵，技术传授和经验交流，解决了以前工作中未能解决的 技术难题，收到了很好的效果。全年采取请进来送出去的方 法，先后安排参加水质化验、供水营销、浄水、司泵取水、 管网安装等技术培训，共计 32 人次。通过抓学习，抓培训， 提高了职工队伍的整体素质。培养造就了一批年富力强，政 治思想好，专业技术性强，乐于奉献的骨干力量。 三、加强城市供水基础设施建设，不断扩大供水覆盖面 积极做好城市供水管网新建、扩建、改建的规划、设计、实 施工作。 ，为切实解决城市供水能力与日益增长的用水需求 不相适应的问题，新建了一座 1000m3 的清水池和一口直径 为 8m、取水量 1000－1200m3/天的大口井；委托四川九 0 九工程勘察设计院完成了秀水河水源地取水工程补充勘察 工作。同时，我们组织力量编制了《罗江县水源地调查及城 市供水实施方案》 ，并向上级主管部门呈报了《罗江县保护 秀水河水源地的建议方案》 。为罗江县城市远期供水能力和 发展规模以及水源地保护工作，提供了比较科学的依据。我 们不但计划长远，而且更加注重完善目前的管网和配套设施 建设。据初步统计，今年在完成大量的城市供水工程建设的 同时，还实施了水务局人畜饮水工程和万安镇、柏云村、凯 江村、南塔村、斑竹村、白龙村、长虹村、余家庵等 10 余 处大的供水管道安装工程，总长 36829m，比上年增加了 3272m，另外还安装户表 607 户，维修管网 216 次，抢修暴 管 21 次；积极协助政府解决村民人畜饮水困难，不断向城 区周边农村发展供水管网，扩大城市供水覆盖面，为全面实 现小康社会做出了新贡献。 四、抓安全、保生产、促效益 安全是做好一切工作的前提。一年来，我们把安全工作放在 一切工作的首位。 通过经理亲自抓安全， 副经理协助抓安全， 部门负责人具体抓安全， 上下一起抓安全， 取得较好的成效。 管网安装做到安全施工，合理调配人力，把关质量，无返工 现象，从而增创了产值，降低了成本，提高了经济效益，全 年收入为 105 万元比上年增收 35 万元，取得了可喜的成绩。 营业收费、抄表计量，克服了路远、覆盖面宽、工作量大的 困难，做到及时抄表，不估抄、座抄、避免了漏抄现象。同 时，检验水表 896 支，更换到期水表 138 支，大大减少了水 费纠纷，出现水表计量纠纷时能根据实际情况，分清责任， 酌情处理，使用户明明白白用水，清清楚楚交费，保证了水 费回收率达到 98％以上，较好地完成了目标任务。 为改变以前因一处暴管或某处出现问题就导致全城停水的 现象，对县城内所有主管的阀门进行检查和维修（明年还将 加大这方面的工作力度） 。另外，为保证停电时能及时供水， 我们将已严重锈蚀、损坏的柴油发电机进行了维修，对机房 进行了改造，既做到了节能降耗，又为今后安全供水提供了 保证。坚持水质为核心的质量管理体系，严格取样、检测和 化验制度，按国家有关标准和操作规程检测供水水质，并完 善检测数据的统计分析和报表制度，认真对相关化验数据分 析研究，了解水质变化情况，及时在工艺流程上采取积极措 施，确保水质安全。近年来使用的液氯消毒制水，虽然在保 障水质方面起到了积极有效的作用，但是，液氯本身潜伏着 不安全隐患，一旦发生泄漏会使人中毒，甚至致人死亡，且 渗透快，造成的后果不堪设想。加之长期饮用含液氯消毒的 水将对人体造成较大的危害。为彻底消除这些不安全隐患， 我们投资 10 万余元引进了川大金钟生产的二氧化氯发生器， 对制水消毒设备进行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用 于自来水消毒杀菌，实践证明这是目前最佳选择。为确保安 全供水，我们除平时加强安全防患工作外，在重大节日前， 特别要对供水管网设施、取水井、自来水管道施工等安全隐 患进行逐一排查，及时消除隐患。因为抓住了安全，保证了 生产，从而提高了效益。全年日供水量达到 8000 吨，供水 生产总量约 300 万吨，售水量 258 万吨，销售收入 257.4 万 元，各项指标分别比上年增长 14％、18％、16％和 9％。五、 把廉政建设融入到实际工作中城市供水属服务行业，为民服 务是我们的宗旨，为提高广大职工干事创业的热忱和激情， 更好的为民服务，我们严格遵守《廉政准则》 ，把廉政建设 与实际工作有机结合起来。一是为民解忧，为民办实事。发 放以收费、计量、抄表、安装维修为内容的便民服务卡。规 范了投诉处理机制，使投诉处理有记录、有调查、有处理、 有回访，促进了服务质量的进一步提高。二是收集撰写并上 报各类信息资料，为领导和相关部门决策参考、顺利开展工 作起到了积极作用。三是把廉政文化与财经管理结合起来， 认真做好单位财务核算和管理工作，严格财务审批制度，确 保资金运作安全。四是认真开展平安单位创建活动，按照活 动的实施方案，狠抓单位内部管理，扎实推进公司平安创建 工作。五是加大群众工作力度，及时回复群众来信来访，解 决用户关心的问题