自来水公司半年工作总结
自来水公司半年工作总结自来水公司半年工作总结 一、任务指标完成情况向外售水 225.1 万吨与去年同期 225 万吨基本持平;上半年完成各种经济收入 443.7 万元占全年任 务 955 万元的 46.5。其中:上半年管线款收入 90.6 万元占任务 175 万元的 51.77; 稽查收入 1.93 万元占全年任务 3.5 万元的 55.1;维修收入 2.04 万元占全年任务 3 万元的 68;离子水厂向外销售离子水 18500 桶占任务 3.3 桶的 56 比去年同期 18107 桶上升了 2.2 个百 分点;上半年周检水表 348 块点全年任务 810 块的 43 首检水表 736 块占全年任务 2200 块的 33.5;上半年电费支出 3.73 万元 占任务 7 万元的 53.9; 二、取得的主要成绩 1、措施得力确保了城区供水安全 上半年供水总量 329.9 万吨售水总量 225.1 万吨。在内部管 理上我们继续坚持了“以需定压以压定量”的供水办法根据各种 用户的用水需求及时合理地调节供水量并不断探索寻求既能满足 用户需求又不浪费水源的最佳供水压力点;继续坚持了测压点定 时汇报压力制度对供水管网进行动态监测确保了城区供水平稳有 序。 第 1 页 共 8 页 4 月份我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验知识并到安 阳购置了滤器、玻璃器皿等多种化验器材增加了耗氧量化验指标 大大地提高了我们的化验水平使城市供水水质更加优良。 2、立足根本供水面积再度拓宽 3、强化管理增收节支取得新成效二是规范了收费管理。上 半年我们加大力度对混合用水户的性质进行严格划分严格按标准 征收水费;对管网杂乱的用水户进行规范对贸易结算表在院内的 统一移到了院外不仅降低了管网的漏失而且减少了不良用水事件 发生;加大了三抄表督查力度及时发现了跑、冒、滴、漏现象。 三是压缩开支降低办公费用。在实行材料统一采购和财务审 批一支笔制度的基础上还加强了办公用品支出管理在降低日常消 耗用品上做文章比如对公文用纸能油印的决不复印能两面复印的 决不一面复印有效地降低了办公用品的消耗。 同时在车辆管理、用电管理、机械维修等方面都采取了相应 措施取得了显著成绩降低了供水成本。 4、狠抓落实规范管理 再上新台阶 上半年我们规范管理工作着重在“深”字和“真”字上下功 夫在“落实”上求效益针对年初制定的任务目标各科室、每个人 都能够严格按制度办事严格按各项标准操作呈现出了一派只干不 说默默奉献的工作新局面。上半年规范城区内不符合标准井表坑 66 个规范不同性质用水户 50 余户无一起工程事故和不安全事故发 生。 第 2 页 共 8 页 5、与时俱进信息化管理成效显著 年初我们加大了公司微机管理力度在各科室都配备了专业的 微机管理人员并由微机组对他们进行了业务知识培训。公司网站 的成立使公司各科室及时掌握了供水方面的相关数据开通一条便 捷的通道大大提高了工作效率。林水风采、新闻报道、供水服务 等栏目使每个职工及时了解了公司供水动态学习了许多新的供水 知识。同时国际互联网的开通大大开阔了职工的视野提高了职工 的整体素质水平为公司的发展注入了新的生机和活力。 6、再接再厉三产发展步伐稳健 上半年三产发展步伐稳健形式喜人对稳定职工情绪加快公司 发展起到了举足轻重的作用。 一是宏业公司承揽各种社会工程 7.54 万元;制定了一系列井 盖销售措施改进了井盖制造工艺增加了两个花色品种向外销售井 盖 1200 套。 二是离子水厂改进了制水工艺加大了宣传力度特别是利用 “情系万民”活动在广场设置了宣传点使用户对离子水有了进一 步的认识上半年向外销售离子水 18500 桶发展离子水用户 60 户免 费为用户清洗饮水机 110 台维修饮水机 30 余台。 7、树立形象大力开展环境建设 8、以人为本深入开展精神文明建设 公司自成立以来就一直把精神文明建设放在重要位置来抓。 上半年我们在精神文明建设方面主要做了以下几个方面工作: 第 3 页 共 8 页 二是大力开展了“诚信服务、文明经营”活动。为了打造诚信型 企业我们在公司内大力开展了“诚信服务、文明经营”活动为了 使活动有组织、有计划、有步骤、有实效我们年初召开了“诚信 服务、文明经营”动员会;以科室为单位组织职工认真学习了 《公民道德实施纲要》以“诚信经营、文明服务”为主题教育和 引导广大干部职工以诚待人以信立身热情服务奉献社会进一步增 强了广大干部职工的社会公德意识和服务意识;期间我们还进行 了演讲比赛、知识竞赛、行风评议等活动采取多种形式对全体干 部职工进行了思想政治、职业道德、业务技能、安全生产等知识 培训。通过各种活动的开展服务水平又提高了一大截得到了社会 各界的一致称赞。 三是大力开展了“安康杯”竞赛活动。切实把安全生产工作 作为各项工作的第一要务深入贯彻了“安全第一预防为主”的方 针认真落实“一法三卡”制度深入开展了“十个一”活动进一步 提高了全体干部职工的科学防范意识确保上半年无一起安全事故 发生。 三、存在问题和不足 上半年通过公司全体成员的共同努力虽然取得了一定成绩但 在工作中也存在许多不足: 一是个别科室时间过半任务未过半还需进一步加大工作力 度。 二是规范管理虽初见成效尚需进一步向纵深发展。 第 4 页 共 8 页 三是公司管理自动化程度还较低尚需培训专业的微机管理人 才。 四是个别同志工作的主动性、创造性还不强还需进一步加强 思想政治教育。 五是企业综合素质还不够高尚需加大职工培训力度。 四、下半年工作重点 下半年要针对工作中存在的问题和不足结合公司全年责任目 标进一步动员公司全体干部职工振奋精神、坚定信心、追求卓 越、赶超一流进一步引导广大干部职工解放思想竞争进取立足更 高的起点坚持更高标准实现更快的发展再创供水企业新辉煌。下 半年重点工作如下: 1、坚定不移地落实全年目标责任制严格目标百分考核。实行 任务倒计时制度不扎不扣地完成全年任务目标。各科室都要进一 步提高任务紧迫感一切服从于责任目标一切服务于责任目标把任 务细化到月细化到周量化到组量化到人认真工作努力拼搏以昂扬 的斗志向着全年任务目标奋进。 2、进一步强化内部管理咬住水损不放松。上半年在降水损上 虽然采取了许多有效措施但与去年同期相比不仅没有降低而且还 上升了 2.49 个百分点。说明我们的降水损工作还存在许多缺陷还 需要加倍的努力。下半年在降水损上要抓好以下五方面工作:一 是继续实行月考核制度继续实行水损与经济挂钩提高广大干部职 工工作积极性、责任性;二是加快管网改造步伐加大测漏治漏力 第 5 页 共 8 页 度;三是进一步提高水损分析例会质量深入探讨管网自然渗漏原 因;四是加大管网巡查力度严厉打击偷盗水现象坚决杜绝人情 水、人情表等现象发生;五是进一步加快规范表坑工作。 3、尽快完成水价调整工作。水价改革直接关系着企业的经济 效益。上半年我们加大了水价改革力度由一名副经理牵头多次跑 部进厅深入调研取得了很大的成效。下半年我们要继续加大攻坚 力度成立专门的水价改革攻坚小组尽早完成水价调整工作为公司 的发展注入一股新的力量。 4、继续抓好扩大供水市场工作。扩大供水面积是供水企业提 高经济效益的关键所在。下半年我们要充分